目錄/提綱:……
二、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作方針與原則
三、新形勢下思想政治工作的目標(biāo)和內(nèi)容
四、認(rèn)真抓好基層思想政治工作,使思想政治工作任務(wù)落到基層
五、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上改進(jìn)創(chuàng)新運行機(jī)制和工作方法
六、切實加強(qiáng)對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)
……
為了全面貫徹落實集團(tuán)黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見,適應(yīng)新的形勢要求,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)**公司思想政治工作,特提出如下實施意見:
一、進(jìn)一步提高對加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治重要性和緊迫感的認(rèn)識,努力增強(qiáng)做好
思想政治工作的決心和信心
。1)思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)。改革開放深入發(fā)展,社會生活發(fā)生了深刻的變化。利益主體、生活方式、就業(yè)方式、社會組織形式多樣化日益明顯,國際范圍的各種政治、經(jīng)濟(jì)、思想和文化力量不同程度地影響著這一發(fā)展趨勢;__加強(qiáng)對我進(jìn)行“西化”、“分化”,通過各種渠道進(jìn)行思想、政治、文化_;在國內(nèi)與“***”_育組織的斗爭充分說明,在新的歷史時期,思想領(lǐng)域的矛盾和斗爭錯誤復(fù)雜,有時還表現(xiàn)得相當(dāng)激烈,國有企業(yè)的_改革進(jìn)入了攻堅階段,發(fā)展處于關(guān)鍵時期,一些深層次的矛盾和問題集中暴露出來,員工思想十分活躍、思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn),各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部對此必須要有清醒的認(rèn)識。
。2)近幾年來,**公司經(jīng)歷了幾次調(diào)整改革,經(jīng)營系統(tǒng)和管船系統(tǒng)的思想政治工作緊緊圍繞企業(yè)改革和經(jīng)營生產(chǎn)不斷改進(jìn)工作方法,取得了明顯的成效。各級黨組織堅持用_理論和“三個代表”重要思想武裝教育干部職工,采取多種形式,深入進(jìn)
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治工作真正在思想上、組織上、工作上得到落實。
二、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作方針與原則
。5)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作必須堅持以馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,保證黨的路線、方針、政策在企業(yè)的正確貫徹和落實。
。6)堅持以經(jīng)濟(jì)工作為中心,努力為公司深化改革,提高經(jīng)濟(jì)效益,提升品牌形象服務(wù)。立足解決公司面臨的問題,要在確保穩(wěn)定的前提下,不斷深化改革,加快發(fā)展,通過加快發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益來解決前進(jìn)中遇到的困難的問題。因此,思想政治工作必須緊緊圍繞中心工作,結(jié)合不同時期的任務(wù)來開展。
。7)堅持從實際出發(fā),增強(qiáng)思想政治工作的針對性、實效性。要對公司的員工分層次提出不同要求,針對員工不同時期出現(xiàn)的思想問題,有的放矢地做好疏導(dǎo)教育和宣傳鼓動工作,調(diào)
動員工的積極性、團(tuán)結(jié)和動員全體員工為完成公司的各項任務(wù)服務(wù)。
。8)堅持思想教育與管理工作結(jié)合的原則。思想政治教育指導(dǎo)員工行為,管理工作通過各項
規(guī)章制度規(guī)范員工行為。在具體工作中,思想工作要與管理工作結(jié)合起來,在開展思想教育的同時注重通過建章立制,規(guī)范員工行為,達(dá)到教育目的,管理工作也要在開展工作時做好員工的思想教育。
。9)堅持“尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則。在實際工作中既要注重以理服人,又要注重為員工辦實事、辦好事,使思想政治教育與解決實際問題相結(jié)合,增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。
(10)堅持領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,發(fā)揮表率作用的原則。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員的人格力量是無形的思想政治工作,在公司各項工作中,必須重視充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員的表率作用。通過表率作用帶領(lǐng)導(dǎo)廣大員工為實現(xiàn)公司各項目標(biāo)任務(wù)努力奮斗,增強(qiáng)思想政治工作的說服力。
三、新形勢下思想政治工作的目標(biāo)和內(nèi)容
。11)**公司思想政治工作的目標(biāo)是:培養(yǎng)一支“四有”員工隊伍;建立與公司發(fā)展相適應(yīng)的思想政治工作管理_和運行機(jī)制;樹立一批企業(yè)兩個文明建設(shè)中的先進(jìn)典型,創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)向上,開拓創(chuàng)新,文明和諧的企業(yè)環(huán)境。
。12)以理想、信念教育為核心,努力建設(shè)一支“四有”員工隊伍。要在黨員干部中深入進(jìn)行“三個代表”重要思想教育,增強(qiáng)拒腐防變,與時俱進(jìn)的能力,做“三個代表”的忠實實踐者。要進(jìn)行馬克思主義辯證物主義,歷史唯物主義和無神論教育,營造崇尚科學(xué)、反對迷信,倡導(dǎo)文明、消除愚昧,與各種邢教作斗爭的濃厚氛圍。要開展經(jīng)常性的改革形勢、民主法制和維護(hù)_的教育,引導(dǎo)員工自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局。要開展以為人民服務(wù)為核心,以集體主義價值觀為主導(dǎo)的社會主義道德教育,幫助員工樹立正確的價值觀,不斷提高道德素質(zhì),遵守道德規(guī)范,在社會做好公民,在單位做好員工,在家庭做好成員。
。13)以不斷轉(zhuǎn)變觀念為重點,切實抓好國有企業(yè)改革教育。當(dāng)前,國企改革進(jìn)入了攻堅關(guān)鍵期,改革向深層次推進(jìn)。在改革過程中要深入進(jìn)行黨和政府現(xiàn)階段的改革政策和企業(yè)的各項改革舉措的學(xué)習(xí),聯(lián)系改革和員工思想實際組織開展教育活動,把不斷解放思想,轉(zhuǎn)變觀念教育貫穿于企業(yè)改革與發(fā)展始終,幫助員工增強(qiáng)適應(yīng)市場的競爭意識和發(fā)展意識,提高員工參與改革,支持改革的熱情。
。14)圍繞中心工作,深入開展形勢任務(wù)教育。要引導(dǎo)員工正確分析、認(rèn)識公司面臨的外部環(huán)境和內(nèi)在條件,及時宣傳**公司和本單位以效益指標(biāo)為核心的各項指標(biāo)任務(wù)及發(fā)展走勢,大力宣傳公司改革與發(fā)展成就和具有的優(yōu)勢。同時,把困難講清,把措施講明,幫助員工釋疑解惑、統(tǒng)一思想認(rèn)識,從而堅定戰(zhàn)勝困難,完成中心任務(wù)的決心。在改革調(diào)整任務(wù)多的單位,要做好員工下崗分流的思想穩(wěn)定工作,以理服人、以情感人,理順情緒,堅持原則,有情操作,化解矛盾,為公司改革和經(jīng)營生產(chǎn)的順利進(jìn)行提供保證。
。15)堅持不懈地開展全員安全思想、質(zhì)量意識教育。要緊密聯(lián)系公司發(fā)展的客觀要求,加大安全思想,質(zhì)量意識教育力度,圍繞“安全第一、預(yù)防為主”方針的落實,做好宣傳教育工作,組織員工學(xué)習(xí)
安全生產(chǎn)規(guī)章制度和國家的法令法規(guī),用身邊的典型事例和經(jīng)驗教訓(xùn),教育職工警鐘長嗚,及時消除不利于安全生產(chǎn)的思想情緒,確保安全生產(chǎn)。在安全思想教育的同時,更強(qiáng)化各項安全規(guī)章制度在現(xiàn)場的督促檢查和落實到位,通過嚴(yán)格管理,不斷增強(qiáng)員工執(zhí)行各項規(guī) ……(未完,全文共6691字,當(dāng)前僅顯示2349字,請閱讀下面提示信息。
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