目錄/提綱:……
一、存在問題及成因
三是一些基層黨委對黨組織活動情況檢查工作不到位,檢查工作流于形式,深入基層少
五是對不合格黨員處置工作力度不夠,不利于保持黨員隊伍的先進性和純潔性
二、對策和措施
(一)轉變觀念,深化對開展保持黨員先進性教育活動的認識
(二)抓好固本強基工程,加強基層黨組織建設
一是選好配強基層黨組織“一把手”
二是切實抓好基層黨支部內部建設
三是抓好農村黨組織后備干部隊伍建設
四是發(fā)展壯大集體經濟,解決有錢辦事的問題
(三)適應形勢,加大對黨員思想政治教育培訓工作力度
一是加強黨員思想政治理論教育
二是創(chuàng)新教育學習形式及內容
三是抓好黨史黨建教育的陣地建設
四是抓好典型人物教育
(四)完善制度,不斷加強黨員的管理和監(jiān)督工作
一是加強制度建設
二是嚴格對黨員進行管理
三是嚴格對黨員進行監(jiān)督
(五)堅持標準,嚴格程序,把好發(fā)展黨員入口關
二是對入黨積極分子進行全面的培養(yǎng)教育和考察
三是加快青年黨員和女黨員的培養(yǎng)和發(fā)展力度,不斷優(yōu)化黨員結構
四是要認真做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作
(六)創(chuàng)新思路,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
一是創(chuàng)新思想觀念
二是創(chuàng)新工作載體
三是創(chuàng)新工作方法
(七)圍繞大局,促進發(fā)展,推動黨建工作上新臺階
……
一、存在問題及成因
1、黨員平均年齡偏大,素質偏低。全縣農村黨員中普遍存在“一高三低”:“一高”,年齡偏高,55歲以上的黨員占
農村黨員總數(shù)的58%。“三低”,文化程度偏低,初中以下文化的黨員占總數(shù)的82%;科技素質偏低,許多黨員缺乏必要的科技知識;致富能力偏低,先進性難于體現(xiàn)。
2、黨員發(fā)展經濟的意識不夠強,缺乏加快發(fā)展的緊迫感和責任感。有的黨員思想不開闊,缺乏開放、創(chuàng)新意識和現(xiàn)代經濟、科技、文化知識,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的氣魄和膽識,發(fā)展經濟的欲望不強烈,缺乏帶領群眾發(fā)展經濟,共同富裕的本領。
3、黨員發(fā)展不平衡。城鎮(zhèn)發(fā)展黨員較多,農村發(fā)展黨員較慢,個別經濟較落后的村甚至多年都沒有發(fā)展新黨員,非公企業(yè)黨員發(fā)展較少。農村男女黨員比例不夠合理,女黨員偏少。
。、少數(shù)基層黨組織軟弱渙散,戰(zhàn)斗力不強。在農村,個別基層黨支部存在班子不團結,對黨員疏于管理。在城鎮(zhèn)一些瀕臨破產、解散的企業(yè)單位的黨支部長期處于癱瘓狀態(tài),下崗黨員關系還沒有完全理順,黨組織生活不夠正常。
。、黨員教育陣地的設施、設備跟不上形勢發(fā)展的要求
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、堅持自我教育和組織幫助相結合原則、堅持注重實效原則,使黨員始終走在時代前列,始終保持先進性,使我們黨始終充滿生機與活力,永葆先進性。
。ǘ┳ズ霉瘫緩娀こ,加強基層黨組織建設。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,加強基層黨組織建設一刻也不能放松。要把保持黨員先進性教育活動與開展固本強基工程有機結合起來,充分發(fā)揮黨員在固本強基工程中的骨干和先鋒模范作用,促進工作發(fā)展。一是選好配強基層黨組織“一把手”。要把那些靠得住、有水平、有魄力,受群眾擁護,能帶領群眾致富的黨員推選為“領頭人”,提高支部書記的公認程度和整體素質,為黨的領導打下堅實的基礎。二是切實抓好基層黨支部內部建設。有針對性地對“軟、弱、散”黨支部進行思想、組織、作風整頓,該充實的充實,該調整的調整,增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是抓好農村黨組織后備干部隊伍建設。按照“把帶頭致富能手培養(yǎng)成黨員,把年輕有文化的黨員培養(yǎng)成帶頭致富能手,把帶頭致富能力強和帶領群眾致富能力強的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成農村后備干部”的工作思路,切實加大發(fā)展農村黨員和培養(yǎng)農村后備干部工作力度,增強農村基層黨組織的生機和活力。四是發(fā)展壯大集體經濟,解決有錢辦事的問題。要把發(fā)展集體經濟作為發(fā)揮黨員先進性和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的重要突破口,要拓寬工作思路,從探索發(fā)展集體經濟新路子上下工夫,從加強集體資產的經營管理上做文章,積極探索新形勢下鞏固發(fā)展集體經濟的有效途徑和形式。
。ㄈ┻m應形勢,加大對黨員思想政治教育培訓工作力度。
要把學習實踐“三個代表”重要思想作為一條主線貫穿于保持黨員先進性教育活動始終,努力提高黨員素質。一是加強黨員思想政治理論教育。始終把加強思想政治建設放在首位,要組織黨員系統(tǒng)地學習_思想、_同志關于保持共產黨員先進性的論述,學習新黨章、黨的十六大、十六屆三中全會精神和其他相關文件、文獻,引導廣大黨員按照“三個代表”的要求和黨章規(guī)定的黨員標準,檢查自己在理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想和
工作作風等方面的現(xiàn)實表現(xiàn),找出存在問題,努力加以解決。二是創(chuàng)新教育學習形式及內容。要適應新形勢發(fā)展和工作崗位的需要,因人施教,采取集中培訓和自學相結合、專家輔導與典型引路相結合的辦法,認真抓好黨員業(yè)務知識、生產技能的培訓工作,全面系統(tǒng)學習市場經濟、管理科學、法律等知識,促進黨員綜合素質的全面提高。三是抓好黨史黨建教育的陣地建設。要從制度、場所等方面入手,加強黨員教育學習的陣地建設,發(fā)揮縣、鎮(zhèn)兩級黨校陣地、高潭中洞和平山百坵田、安墩粵贛湘邊縱隊紀念公園等黨員教育基地作用,使之成為黨員教育學習的陣地。四是抓好典型人物教育。要以先進典型人物事例教育廣大黨員,用身邊人說身邊事,用身邊事教育身邊人,激發(fā)黨員的學習熱情,并在工作中注意
總結經驗,樹立典型,從而進一步增強廣大黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性。
。ㄋ模┩晟浦贫龋粩嗉訌婞h員的管理和監(jiān)督工作。
一是加強制度建設。要堅持把制度建設作為鞏固和保持黨員先進性教育的一項重要措施來抓,在堅持現(xiàn)有制度的基礎上,針對黨員隊伍中出現(xiàn)的新問題,制定
整改措施,抓好督促落實,著重加強以保持黨員先進性教育為主的各項制度建設。二是嚴格對黨員進行管理。要嚴格黨的組織生活制度,堅持和完善“五個一”制度、“三會一課”制度、黨員活動日制度、培養(yǎng)和考察積極分子制度、
民主生活會制度、民主評議黨員制度等,努力提高黨內生活的質量,不斷健全和完善黨員目標管理責任制,根據(jù)實際情況,量化指標,并定期組織民主評議和考評。建立和完善主要黨員領導干部抓黨員隊伍工作的措施,保證將抓好黨員隊伍建設工作納入到各單位工作統(tǒng)籌安排,通盤考慮,及時解決黨員隊伍的實際問題。特別要加強對流動黨員的管理,建立外出黨員報告制度,外出黨員與所到地方和單位黨組織聯(lián)系制度,所在黨支部聯(lián)系檢查制度,等等。實行“四個一”、“賬卡式”的管理模式,即:每個支 ……(未完,全文共4160字,當前僅顯示2101字,請閱讀下面提示信息。
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