某某地稅局長(zhǎng)在競(jìng)聘市局機(jī)關(guān)及分局中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位落聘同志座談會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一是該上來(lái)的沒(méi)上來(lái)，不該上來(lái)的上來(lái)了
二是市局黨組預(yù)留位置，有意不讓有的同志上來(lái)
三是市局黨組已事先內(nèi)定人選，競(jìng)聘是走過(guò)場(chǎng)
四是競(jìng)聘不公平，部分參與競(jìng)聘的同志事先進(jìn)行了活動(dòng)
五是基層局的同志對(duì)參與競(jìng)聘的機(jī)關(guān)同志不了解，結(jié)果不合理
七是競(jìng)聘候選人的劃票、演講排序有問(wèn)題
八是對(duì)一人一崗的理解不同，認(rèn)識(shí)沒(méi)有統(tǒng)一到方案中等等
二是正確對(duì)待群眾評(píng)價(jià)
三是正確對(duì)待黨組的選擇
四是正確對(duì)待競(jìng)聘伙伴
一是對(duì)待機(jī)遇，每個(gè)人都有搶抓機(jī)遇的心理需求，都有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)
五是正確對(duì)待競(jìng)聘的失落
一是加強(qiáng)自身建設(shè)
二是加強(qiáng)綜合素質(zhì)
三是立足現(xiàn)有崗位創(chuàng)佳績(jī)
……

　　首先，我給大家鞠個(gè)躬，表示敬意，因?yàn)槟銈冇赂业刈呱狭烁?jìng)聘的講臺(tái)。
　　市局機(jī)關(guān)及直屬單位中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部空崗競(jìng)聘工作結(jié)束后，同志們的思想出現(xiàn)波動(dòng)，很有必要以這種方式搞一次面對(duì)面的座談，與大家坦率的交流，共同面對(duì)競(jìng)聘的失落，揭開(kāi)這個(gè)神秘的話題。這次市局機(jī)關(guān)及直屬單位中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部空崗競(jìng)聘工作的組織方式與基層局副職、市局機(jī)關(guān)及直屬單位中層正職領(lǐng)導(dǎo)干部空崗競(jìng)聘方式有所不同，采用了競(jìng)聘職位的方式，競(jìng)聘結(jié)果出來(lái)后，各種議論紛紛，網(wǎng)上交流活躍，不少同志給“局長(zhǎng)信箱”發(fā)帖子、談看法。主要觀點(diǎn)如下：一是該上來(lái)的沒(méi)上來(lái)，不該上來(lái)的上來(lái)了。二是市局黨組預(yù)留位置，有意不讓有的同志上來(lái)。三是市局黨組已事先內(nèi)定人選，競(jìng)聘是走過(guò)場(chǎng)。四是競(jìng)聘不公平，部分參與競(jìng)聘的同志事先進(jìn)行了活動(dòng)。五是基層局的同志對(duì)參與競(jìng)聘的機(jī)關(guān)同志不了解，結(jié)果不合理。六是與基層局副職、市局機(jī)關(guān)及直屬單位中層正
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略610字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
高新分局中層副職的所有空缺領(lǐng)導(dǎo)崗位一并推出，供大家選擇。每個(gè)參與競(jìng)聘的同志根據(jù)自己的能力選擇崗位，進(jìn)行針對(duì)性的競(jìng)聘演講，群眾信任率也按照同一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這樣的機(jī)制一經(jīng)推出，每一個(gè)參與者主觀上權(quán)衡具有自身素質(zhì)的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，客觀上置身在競(jìng)聘的環(huán)境中絕對(duì)優(yōu)勢(shì)就轉(zhuǎn)化為相對(duì)優(yōu)勢(shì)，大家都分別是既有優(yōu)勢(shì)，又有劣勢(shì)，機(jī)會(huì)對(duì)每個(gè)人都是均等的、公平的。而市局機(jī)關(guān)中層正職的競(jìng)聘，因?yàn)榇蟛糠滞敬毜臅r(shí)間較長(zhǎng)，有的以正代副兩年甚至更長(zhǎng)時(shí)間，在競(jìng)聘中具有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)，所以毫無(wú)爭(zhēng)議。盡管在座的各位競(jìng)聘沒(méi)有成功，但是，你們的演講，展示了自己的才華，使群眾對(duì)你們有了更深的了解，使市局黨組、也使我本人對(duì)你們有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。平時(shí)，由于工作的關(guān)系，市局領(lǐng)導(dǎo)主要與中層領(lǐng)導(dǎo)干部溝通，對(duì)大家的了解相對(duì)較少，通過(guò)這次競(jìng)聘的展示，使你們與市局黨組、與我本人更加貼近，機(jī)會(huì)難得，這對(duì)競(jìng)聘者來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一次難得的成功展示。通過(guò)這次競(jìng)聘，市局黨組看到了**地稅未來(lái)發(fā)展的希望所在，你們過(guò)去是**地稅的脊梁、是中流砥柱，更是**地稅事業(yè)發(fā)展的希望有生力量，你們的活力是推動(dòng)**地稅事業(yè)健康發(fā)展的原動(dòng)力。這次競(jìng)聘演講的材料與以前比有質(zhì)的變化，過(guò)去的演講可以發(fā)通稿，這次大多數(shù)同志的競(jìng)聘演講稿是自己寫的，特別是對(duì)崗位的表述，局外人是寫不出這種感受的。雖然你們落聘了，但是你們對(duì)執(zhí)政能力的表述，使市局黨組和廣大干部群眾建立了一份信心。
　　二是正確對(duì)待群眾評(píng)價(jià)。毛主席講過(guò)，要相信群眾、相信黨�？v觀中國(guó)的發(fā)展史，就是一部相信群眾的歷史。要相信我局大多數(shù)同志是尊重自己的神圣權(quán)力的，是經(jīng)過(guò)理性思考后投下了莊重的一票，市局黨組的權(quán)重投票結(jié)果也非常集中，但也不能排除在崗位擇人用人上的兩難選擇過(guò)程中可能造成的人才流失，這既有機(jī)制上的問(wèn)題，也有認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，還有辦法需要完善的問(wèn)題。希望大家保持平常心，做到同志關(guān)系正�；�、友情關(guān)系原則化。同志之間的手足情，人與人之間的感情不是三言兩語(yǔ)能夠表達(dá)的，你在同志們心中的價(jià)位是你自身實(shí)力的權(quán)重，必須令人信服。你上來(lái)，我信服，這就是同志關(guān)系正�；�。所謂友情關(guān)系原則化，人是講感情的，但是，工作要講原則，有些人可以是朋友，可以去交流，可以在一起吃飯、喝酒，但是選拔他在某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作能否勝任，具備崗位素質(zhì)你投贊成票，不具備崗位素質(zhì)就不勝任工作需要，就應(yīng)該選擇更適合崗位需求的人，這就要堅(jiān)持原則。不能因?yàn)槁淦妇突ハ嗖乱�，影響同志之間的友情關(guān)系，就當(dāng)投票的人、朋友都投了我一票，市局黨組依據(jù)用人原則沒(méi)有選擇我，我的素質(zhì)還有待提高，這樣心理就會(huì)平衡。有競(jìng)爭(zhēng)，就會(huì)有失敗，因落聘對(duì)群眾、對(duì)同志報(bào)以猜疑、抵觸情緒，是不明智的。友情淡化、關(guān)系不正常就會(huì)成為孤家寡人。
　　三是正確對(duì)待黨組的選擇。要充分相信市局黨組，市局黨組是一個(gè)集體，是受上級(jí)黨組和群眾監(jiān)督的，是服從上級(jí)黨組決定的。競(jìng)聘方案已歷時(shí)幾年，總結(jié)了成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，是相對(duì)公平、公正的，是相對(duì)的擇優(yōu)用人規(guī)范。盡管市局黨組對(duì)每一名參與競(jìng)聘者都有一個(gè)客觀的基本評(píng)價(jià)，但是，為保證競(jìng)聘工作的公平、公正，市局黨組事前并沒(méi)有劃框子、圈圈子、定人選，而是嚴(yán)格按照組織程序開(kāi)展競(jìng)聘工作，并堅(jiān)持黨管干部的原則，有效行使了市局黨 ……（未完，全文共3390字，當(dāng)前僅顯示1712字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《某某地稅局長(zhǎng)在競(jìng)聘市局機(jī)關(guān)及分局中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位落聘同志座談會(huì)上的講話》）