結(jié)合實際加強干部培訓(xùn)

　　干部素質(zhì)的高低，直接影響改革發(fā)展各項事業(yè)的成效。在新世紀(jì)新階段，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，對干部素質(zhì)提出了新的更高的要求。因此，必須將干部培訓(xùn)作為一項重大的戰(zhàn)略任務(wù)，擺在突出位置抓緊抓好。_同志指出：“加強干部教育培訓(xùn)工作，最重要的是要聯(lián)系實際創(chuàng)新路”。近年來，北京市延慶縣緊緊圍繞工作大局，緊密聯(lián)系干部隊伍現(xiàn)狀
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進黨校學(xué)習(xí)一次，并對國有企業(yè)和非公有制經(jīng)濟經(jīng)營管理人才及農(nóng)村黨支部書記和村委主任進行全員培訓(xùn)。
　　創(chuàng)新培訓(xùn)模式，充分利用社會資源。近年來，北京市道路交通發(fā)展迅速，為城區(qū)與郊縣人員往來提供了便利；互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)廣泛普及，提高了知識、信息等資源的共享程度。這些有利條件，為延慶縣充分利用社會培訓(xùn)資源提供了機遇。延慶縣采取多種措施，建立多層次、多渠道的干部教育培訓(xùn)機制。一是聘請一批專家學(xué)者擔(dān)任干部培訓(xùn)的兼職教師，逐步形成一支數(shù)量充裕、結(jié)構(gòu)合理的兼職教師隊伍。二是按照延慶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，利用高校的教育資源，選派干部參加學(xué)歷培訓(xùn)，并堅持每年選派一批干部到市直機關(guān)、企事業(yè)單位、科研院所學(xué)習(xí)。三是在繼續(xù)發(fā)揮好“延慶政府網(wǎng)”、“延慶黨建網(wǎng)”作用的同時，充分利用“中央黨校遠程教學(xué)網(wǎng)站”、“北京市干部在線教育網(wǎng)”提供的豐富教學(xué)資源，建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，為干部在職個人自學(xué)提供便利。
　　根據(jù)工作需要，全面提高干部解決實際問題的能力。延慶縣在干部培訓(xùn)中，堅持從實際需要出發(fā)，由學(xué)習(xí)知識為主向提高綜合素質(zhì)為主轉(zhuǎn)變，逐步形成了以政治理論、現(xiàn)代知識和業(yè)務(wù)技能三個板塊為主的培訓(xùn)內(nèi)容體系。一方面，推行按需培訓(xùn)，在舉辦各類培訓(xùn)班時首先進行廣泛深入的調(diào)研，弄清工作要求是什么、干部缺的是什么，然后將工作要求與干部需求結(jié)合起來，根據(jù)干部在工作中遇 ……（未完，全文共1134字，當(dāng)前僅顯示721字，請閱讀下面提示信息。收藏《結(jié)合實際加強干部培訓(xùn)》）