加強干部職工管理的自查報告

目錄/提綱：……
一是強化學習，提高干部隊伍綜合素質(zhì)
二是健全內(nèi)部工作運行機制，落實首問責任制
三是加強值班制，確保信息暢通
四是強化監(jiān)督管理，促進工作規(guī)范化、制度化
五是嚴格執(zhí)行干部職工請銷假制度
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加強干部職工管理自查報告
關(guān)于城關(guān)鎮(zhèn)加強干部職工管理的自查報告

縣考核組：

根據(jù)縣委發(fā)（2010）107號《關(guān)于加強干部職工管理的意見》和縣委辦發(fā)（2010）50號關(guān)于印發(fā)《**縣干部職工請銷假制度》文件精神，為了強化干部隊伍建設(shè)，城關(guān)鎮(zhèn)結(jié)合實際，做好干部職工監(jiān)督管
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略223字，正式會員可完整閱讀）……　
況報告如下：　　

一是強化學習，提高干部隊伍綜合素質(zhì)。
　　鎮(zhèn)黨委政府充分利用各種會議、培訓(xùn)班等機會有針對性地發(fā)放學習書籍，組織黨員干部開展法律知識等工作業(yè)務(wù)知識的學習，切實提高干部隊伍綜合素質(zhì)。
　　二是健全內(nèi)部工作運行機制，落實首問責任制。
　　進一步建立健全干部工作責任制，強化干部管理，理順工作關(guān)系，杜絕工作推委、扯皮、缺位、不到位現(xiàn)象發(fā)生，加強各村站所之間的溝通協(xié)調(diào)，提升工作效能；嚴格執(zhí)行首問責任制，確保群眾隨時隨地有人接待，隨時隨刻能順利辦到事、辦好事。
　　三是加強值班制，確保信息暢通。
　　切實加強值班組工作人員管理，建立值班工作責任制，確保24小時通訊暢通，杜絕值班人員請假、早退或遲到，遇有特殊情況只能換班代職，確保政府值班人員到職到位
　　四是強化監(jiān)督管理，促進工作規(guī)范化、制度化。
　　成立“規(guī)范化服務(wù)督查組”，每周不定時檢查一次以上，并實行檢查結(jié)果通報制度，將遲到早退、工作紀律（包括上班時間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、玩游戲、聽音樂、炒股等）、值班情況和保持24小時通訊暢通情況納入監(jiān)督詢查重點，對出現(xiàn)的問題實行“實名記載制 ……（未完，全文共985字，當前僅顯示626字，請閱讀下面提示信息。收藏《加強干部職工管理的自查報告》）