水泥有限公司黨支部事跡材料

目錄/提綱：……
一、建設“溫馨家園”，夯實黨建基礎
二、抓教育，樹形象
三、創(chuàng)新載體，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺
四是開展“學習先進，比奉獻”活動
五是黨支部關心職工生活疾苦
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　　水泥有限公司位于**鎮(zhèn)南面的**腳下，是一家民營企業(yè)，擁有固定資產(chǎn)5000多萬元，年產(chǎn)值2128萬元，有干部職工220余人。
　　水泥有限公司把抓企業(yè)黨建工作擺在了重要議事日程，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，狠抓陣地建設，夯實基礎，抓黨員教育，樹立光輝形象，抓活動載體，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。通過近年來黨支部卓有成效的工作，企業(yè)增加生產(chǎn)能力30萬噸，利稅突破100萬元大關，實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，呈現(xiàn)出“黨建強，經(jīng)濟旺，發(fā)展快”的大好局面。
　　一、建設“溫馨家園”，夯實黨建基礎
　　“兩室”是基層組織建設的陣地，是支部和黨員開展活動的場所，是黨員溫馨的家園。公司
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分子，又是生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干分子。二是利用午餐時間職工聚集多的特點，把職工集中在黨員活動室統(tǒng)一就餐，充分利用就餐時間進行集中教育，通過播放黨員電教片、傳統(tǒng)教育片和先進事跡、典型人物紀錄片，經(jīng)常向黨員群眾傳播黨的主張，使黨員在潛移默化中接受新思想、新觀念，增強榮辱感。三是開展了“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動，激發(fā)黨員主體意識，促使黨員不斷自我加壓，自我提高，立足崗位，講奉獻，在急、難、險、重任務面前沖鋒在前。同時，在后勤、營銷、生產(chǎn)、車間、決策、管理五個不同層面評選出黨員示范崗，大張旗鼓地進行表彰，并給予物質獎勵，，激發(fā)黨員的先鋒意識，促使黨員跟著學，群眾照著做，形成你追我趕，爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。如：生產(chǎn)三車間的黨員**發(fā)揮聰明才智，攻克了熟料生產(chǎn)中技術難題，保證日產(chǎn)1200噸熟料大型項目開發(fā)的成功，帶動了一批忘我工作、無私奉獻的好黨同，在職工中樹立了良好形象。
　　三、創(chuàng)新載體，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺
　　一是以凝聚企業(yè)精神，塑造企業(yè)文化為強，圍繞“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的主旋律，創(chuàng)辦了公司黑板報、車間黑板報，大力弘揚企業(yè)先進思想此文來源于和文化，表彰先進典型，營造員工積極向上的工作氛圍，增強企業(yè)的凝聚力的競爭力。二是黨支部牽頭相繼建了工會、婦女聯(lián)合會、團支部等群眾組織，發(fā)揮黨團組織優(yōu)勢，緊密配合黨支部工作，加強支部與職工群眾的聯(lián)系。三是圍繞提高企業(yè)生產(chǎn)效率，先后開展了黨員示范崗、勞動技能競賽、營銷策略競賽等活動，通過黨員班組長、黨員骨干抓好班組建設順利完成生產(chǎn)任務，涌現(xiàn)出了一批像范德政、邢風海等同志的科技、管理工作帶頭人，發(fā)揮了黨員各個環(huán)節(jié)中先鋒模范作用。四是開展“學習先進，比奉獻”活動。黨支部組織黨員、中層干部、技術骨干、先進工作者到邯鋼、海爾集團、敬業(yè)集團參觀學習，掀起了“學經(jīng)驗，降成本，開展二次創(chuàng)業(yè)”的工作熱潮，使黨員群眾爭著為企業(yè)做貢獻。五是黨支部關心職工生活疾苦。為解決困難職工**生病住院問題，黨支部向公司職工發(fā)出獻愛心倡議書。黨員帶頭，群眾響應，在短短的三天內，公司職工捐款5000余元。每逢過年時節(jié)，黨支部組織開展“串門”活動，把大米、食用油等過年用品送到困難職工家中。黨支部的關懷和溫暖，在職工中產(chǎn)生了巨大反響，職工們愛企如家，工作熱情空前高漲，目前又有12名同志向黨支部遞交了入黨申請書。
　　水泥有限 ……（未完，全文共1993字，當前僅顯示1267字，請閱讀下面提示信息。收藏《水泥有限公司黨支部事跡材料》）