切實抓好非公有制企業(yè)黨建工作

目錄/提綱：……
一、深化認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保非公有制經(jīng)濟組織黨建工作扎實開展
二、堅持標準，嚴格程序，推進非公有制經(jīng)濟組織黨組織規(guī)范運作
一是單獨組建
二是聯(lián)合組建
三是掛靠組建
一是選好配強黨組織書記，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
二是加強制度建設(shè)，確保黨組織規(guī)范化運作
三是完善目標考核機制，加強對非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)的監(jiān)督
一是把好黨員“進口”質(zhì)量關(guān)
二是加強對黨員的教育和培訓(xùn)
三是加強外出流動黨員管理
四是依托黨組織的思想政治工作優(yōu)勢，教育引導(dǎo)好黨員職工
五是幫助解決實際困難，團結(jié)凝聚好黨員職工
三、明確目標，務(wù)求實效，實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動推進
一是發(fā)揮政治優(yōu)勢，協(xié)調(diào)企業(yè)各方關(guān)系
二是實施人才工程，增強企業(yè)發(fā)展活力
三是關(guān)心職工利益，構(gòu)建企業(yè)與員工和諧關(guān)系
四是加強文化建設(shè)，增強企業(yè)發(fā)展軟實力
……

　　健全機制 完善制度
　　切實抓好非公有制企業(yè)黨建工作
　　近年來，**區(qū)委堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹中組部《關(guān)于在個體和私營等非公有制經(jīng)濟組織中加強黨的建設(shè)工作的意見（試行）》和自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于向非公有制企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員和黨建聯(lián)絡(luò)員的意見（試行）》的精神，堅持以“抓好黨建、構(gòu)筑和諧、促進發(fā)展”為核心，以健全完善非公有制經(jīng)濟組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機制和工作制度為突破，全面加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，促進了全區(qū)非公有制經(jīng)濟的健康快速發(fā)展。目前，全區(qū)共組建各類形式的非公有制經(jīng)濟組織黨支部14個，占應(yīng)建立黨組織的100%；全區(qū)有3名以上黨員的私營企業(yè)9家，已成立黨支部9個，占應(yīng)建立黨組織的100%。
　　一、深化認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保非公有制經(jīng)濟組織黨建工作扎實開展
　　隨著改革的深入發(fā)展和所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整，我區(qū)非公有制經(jīng)濟在區(qū)域經(jīng)濟中的比重日益擴大，發(fā)展成為黨的建設(shè)的新領(lǐng)域。**區(qū)委在
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建立黨支部4個。
　　4.突出宣傳。我們認為企業(yè)主對黨建工作支持與否是影響組建工作的一個重要因素。對此，我們注重挖掘典型，培養(yǎng)典型，樹立典型，把典型作為探索解決非公企業(yè)黨建工作熱點、難點問題的“試驗田”，突出了對非黨員廠長、董事長的宣傳教育，結(jié)合企業(yè)主的思想動態(tài)，合理設(shè)置工作載體，有效開展宣傳活動，有力地擴大了非公有制企業(yè)黨支部的影響。
　　二、堅持標準，嚴格程序，推進非公有制經(jīng)濟組織黨組織規(guī)范運作
　　在開展非公有制經(jīng)濟組織黨建工作中，我們堅持以鎮(zhèn)黨委和區(qū)級部門黨委為主體，扎實抓好非公有制經(jīng)濟組織黨組織的規(guī)范運作工作。
　　1.抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，擴大黨建覆蓋面。在組建黨組織中，我們突出工作重點，狠抓組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，針對不同情況，主要采取三種方式組建黨組織。一是單獨組建。凡是有3名以上正式黨員、生產(chǎn)較為穩(wěn)定的企業(yè)，都要建立黨支部；二是聯(lián)合組建。對一些規(guī)模較小、黨員偏少、不具備單獨建立黨組織條件的企業(yè)，要求他們與同行業(yè)或地域鄰近的企業(yè)聯(lián)合建立跨企業(yè)的聯(lián)合黨支部。三是掛靠組建。對僅有個別黨員但又不便與其他企業(yè)建立聯(lián)合支部的企業(yè)，要求他們把組織關(guān)系掛靠到鎮(zhèn)企業(yè)主管部門黨組織，待黨員人數(shù)達到符合建立黨支部條件后，再單獨建立黨支部。到目前為止，已建立非公企業(yè)黨組織12個，其中單獨支部9個，聯(lián)合支部3個，正式黨員3名以上企業(yè)黨組織的組建率、黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員選派率達到100%。并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際，在企業(yè)內(nèi)部不同部門、生產(chǎn)線的不同環(huán)節(jié)建立黨小組，把黨的組織建立在生產(chǎn)鏈上。
　　2.抓好制度建設(shè)，推進活動規(guī)范化。我們按照“組建一個，鞏固一個，規(guī)范一個”的要求，在抓好組建工作的同時，加強了私企黨組織的規(guī)范化建設(shè)，確�！敖ㄒ粋�，活一個”。一是選好配強黨組織書記，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過外聘、內(nèi)選、選派等方式，把政治素質(zhì)好、組織能力強、懂經(jīng)營管理、文化水平較高、熟悉黨務(wù)并善于做思想政治工作的黨員選配到書記崗位上來。企業(yè)沒有合適黨組織負責人人選的，我們以企業(yè)招工為契機，通過派掛、推薦等形式推薦優(yōu)秀黨員，由企業(yè)通過雙向選擇、公開招聘等辦法，面向社會擇優(yōu)挑選合適的黨員到企業(yè)，通過規(guī)定程序擔任黨組織負責人；二是加強制度建設(shè)，確保黨組織規(guī)范化運作。我們要求已建的黨組織都要建立健全“三會一課”制度、黨員活動日制度、黨員電化教育制度等，并做到把各項制度和工作內(nèi)容規(guī)范上墻，目前各黨支部基本做到了“八有”（有黨支部的牌子、有黨員活動室、有黨旗、有桌椅、有制度、有學(xué)習(xí)資料、有黨支部活動記錄、有入黨誓詞。）；三是完善目標考核機制，加強對非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)的監(jiān)督。我們建立了定期檢查考核制度，通過檢查及時發(fā)現(xiàn)解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的問題，提高非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)范化水平。
　　3.抓好隊伍建設(shè)，增強支部凝聚力。黨組織的凝聚力來自于廣大黨員的個人素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，我們從黨員隊伍建設(shè)抓起，不斷提高非公企業(yè)黨員素質(zhì)。一是把好黨員“進口”質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展新黨員中，堅持把發(fā)展黨員對象的重點放在企業(yè)科技經(jīng)營管理骨干、生產(chǎn)一線和青年優(yōu)秀職工上，堅持成熟一個，發(fā)展一個，確保質(zhì)量；同時開展了“雙向培養(yǎng)”工作，堅持把業(yè)務(wù)能手、管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手、管理骨干，2005年有10名業(yè)務(wù)能手、管理骨干被培養(yǎng)成黨員；二是加強對黨員的教育和培訓(xùn)。利用“三會一課”和先進性教育等活動載體，以企業(yè)黨（政）校為陣地，加強對黨員 ……（未完，全文共3634字，當前僅顯示1835字，請閱讀下面提示信息。收藏《切實抓好非公有制企業(yè)黨建工作》）