目錄/提綱:……
一是目的上有差異
二是重點上有區(qū)別
三是范圍上有寬窄
四是結果上不一樣
二要完善執(zhí)法制度,強化執(zhí)法監(jiān)督,保障有法必依,執(zhí)法必嚴
一是要堅持執(zhí)法重心下移,強化區(qū)域監(jiān)管
二是以幫扶、預警為主,寓執(zhí)法于服務之中
三是注重社會效果、體現(xiàn)和諧目標
一是加強執(zhí)法教育
二是規(guī)范執(zhí)法行為
三是嚴查影響和諧執(zhí)法的問題
四是加大社會監(jiān)督力度
七是與管理相對人的關系,要為他們的經(jīng)營活動提供法律政策上的支持和保障
八是要加強廉政建設
……
依法行政構建和諧執(zhí)法環(huán)境論文
淺談依法行政營造和諧的執(zhí)法環(huán)境
現(xiàn)代社會是一個法治社會,依法行政構建和諧執(zhí)法環(huán)境是構建和諧社會的前提和保障。依法行政能否以公平正義為價值尺度,調(diào)整社會關系,平衡社會利益,整合社會資源,維護社會秩序,達到建設和諧社會的目標,直接關系到構建和諧社會的成敗。因此,在全面落實黨的十六大精神,堅持以人為本的科學發(fā)展觀,努力構建和諧社會的新形勢下,做為工商行政管理部門,重新審視行政執(zhí)法工作,
總結經(jīng)驗教訓,要求我們的行政執(zhí)法工作只有堅持與時俱進,不斷創(chuàng)新思想觀念,改革工作模式,強化監(jiān)督機制,才能始終保持生機和活力。當前一個重要問題,就是要在構建和諧社會的大背景下,積極探索如何依行政行政,構建和諧執(zhí)法環(huán)境新路子。 在此,筆者談幾點拙見。
一、深該理解構建和諧社會的重大意義,與時俱進,樹立科學的發(fā)展觀,確立以和諧為特征的執(zhí)法工作新理念
構建和諧社會,是歷史的必然,人民的期望,也是黨和政府執(zhí)政理念
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略671字,正式會員可完整閱讀)……
諧為特征的執(zhí)法新理念,確立的基礎是以人為本,強調(diào)的基調(diào)是構建行政執(zhí)法部門與被管理對象之間和諧的關系,達到的目的是通過和諧執(zhí)法,變逆向工作為順向工作,變與行政相對人的“油水關系”為“魚水關系”,并以此為導向,構建和諧執(zhí)法的工作模式和執(zhí)法監(jiān)督機制。
依法行政,構建和諧執(zhí)法環(huán)境與構建和諧社會是同一主題的不同層面。是構建和諧社會的題中應有之義,我們必須徹底否定陳舊的行政思維定式,實現(xiàn)工商行政管理執(zhí)法的“四個轉(zhuǎn)變”,即,把“權力來源于官”向“權力來源于民”轉(zhuǎn)變,把執(zhí)法機關“權力本位”向群眾“權利本位”轉(zhuǎn)變,把“無情執(zhí)法”向“有情服務”轉(zhuǎn)變,把“事后處罰”向“事前預警”轉(zhuǎn)變。通過轉(zhuǎn)變觀念,正本清源,增強工商部門作為市場經(jīng)濟服務者和公眾利益維護者的作用。
認真實行執(zhí)法責任追究制度,明確執(zhí)法主體,落實執(zhí)法責任,使執(zhí)法目標具體化,執(zhí)法責任明晰化,從而有效地避免執(zhí)法主體不清、責任不明、推諉扯皮現(xiàn)象。充分發(fā)揮工商機關在經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務上的職能,樹立勤政、廉政的良好形象,維護好人民群眾的根本利益。
二、建立科學的思維方式,全方位深化管理_改革,打破常規(guī),強化監(jiān)督、搞好協(xié)調(diào)、正確處理執(zhí)法與服務的關系,創(chuàng)建以和諧為特征的執(zhí)法工作新模式
目前,國家賦予工商行政管理部門市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的兩項主要職能,就是要求我們建設和完善社會主義市場經(jīng)濟秩序,以保證社會公共利益的充分實現(xiàn)。服務是現(xiàn)代政府的根本宗旨,工商行政執(zhí)法人員應通過嚴格執(zhí)法,文明執(zhí)法,熱情執(zhí)法,簡化工作程序,創(chuàng)新工作方式,提高工作效率,增強為社會服務的能力和水平。
嚴格執(zhí)法是工商行政管理部門履行職能的基本要求,熱情服務是為經(jīng)營者和消費者提供優(yōu)質(zhì)的服務,是工商行政管理工作的根本目的。工商部門改進管理,提高效率是為改革發(fā)展服務,嚴格執(zhí)法營造良好的市場環(huán)境,同樣是為改革發(fā)展和經(jīng)濟建設服務。因此,作為工商執(zhí)法人員,要進一步端正嚴格執(zhí)法指導思想,牢固樹立執(zhí)法為民的理念,努力實現(xiàn)對法律負責與高效服務的統(tǒng)一。一是要正確認識嚴格執(zhí)法與熱情服務的關系,既要堅決制止以強化監(jiān)管為由,隨意抬高門檻,人為設置障礙,故意刁難企業(yè)和群眾,又要切實防止在具體工作中隨意突破法律法規(guī)的規(guī)定,放松或削弱嚴格執(zhí)法,損害法律的嚴肅性。熱情服務,就是要充分體察民情,了解民意,立足職能,滿腔熱情地為廣大企業(yè).商戶和人民群眾提供優(yōu)質(zhì).便捷的服務。要實現(xiàn)管理與服務的統(tǒng)一,我們必須緊緊圍繞市場監(jiān)督這個重點,不斷拓寬監(jiān)管新領域,建立執(zhí)法運行新機制,完善市場監(jiān)管新手段,擴展職能服務的質(zhì)量和水平;堅持依法行政,積極營造誠實守信.公平競爭的市場環(huán)境,服務地方經(jīng)濟發(fā)展;落實各項政策,兌現(xiàn)服務承諾,以實際行動取信于民。二要完善執(zhí)法制度,強化執(zhí)法監(jiān)督,保障有法必依,執(zhí)法必嚴。堅決糾正和查處有法不依,執(zhí)法不嚴,違法不究,以及以罰代管,以罰代刑的行為。嚴格執(zhí)法紀律,規(guī)范執(zhí)法行為,促進公正執(zhí)法,廉潔執(zhí)法。要徹底摒棄“管理就是收費,執(zhí)法就是處罰”錯誤思想,,把“情感管理”的理念落實到日常監(jiān)管中,努力營造寬松的經(jīng)營環(huán)境,支持保障了經(jīng)濟的發(fā)展。改變執(zhí)法中的“生.冷.硬”現(xiàn)象。要突出依法服務和職能服務,提高工作效率,強化監(jiān)管職能,努力為辦事群眾提供便利,對重點對象實施有針對性的服務,力戒職能弱化和越位服務。從根本上改變工商行政執(zhí)法人員與被管理者的對立狀況,拉近與廣大經(jīng)營者的距離,實現(xiàn)了嚴格執(zhí)法與執(zhí)情服務的統(tǒng)一。三要找準嚴格執(zhí)法與熱情服務的最佳結合點,將服務寓于監(jiān)管技法 ……(未完,全文共5370字,當前僅顯示1886字,請閱讀下面提示信息。
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