市勞動就業(yè)局2006年工作總結(jié)及明年工作打算

　　市勞動就業(yè)局2006年工作總結(jié)及明年工作打算
　　今年是國家落實新一輪積極就業(yè)扶持政策的第一年，也是“十一五”的開頭之年，我們認(rèn)真總結(jié)了第一輪就業(yè)扶持工作，找出了工作上存在的不足，在2006年的工作中不斷改進(jìn)提高。在丹東市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在***市市委、市政府以及勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初制定的各項工作目標(biāo)，發(fā)揚與時俱進(jìn)，求真務(wù)實，以人為本的工作作風(fēng)，經(jīng)過全體職工的共同努力，迎難而上，奮力拼搏，完成和超額完成了全年各項工作目標(biāo)，為促進(jìn)***市的社會和諧，做出了積極的項獻(xiàn)。
　　一、2006年各項就業(yè)再就業(yè)指標(biāo)完成情況：
　　實現(xiàn)實名制就業(yè)總量6668人，完成丹東市政府下達(dá)全年6600人計劃；扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人57人，完成全年任務(wù)指標(biāo)的114%，帶動就業(yè)348人，完成全年任務(wù)指標(biāo)300的116%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款244萬元，完成全年80萬元的305%；發(fā)放“45.55”人員社保補(bǔ)貼2072人；安置大齡就業(yè)困難對象730人；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭81戶，127人已現(xiàn)就業(yè)；辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6442本，享受優(yōu)惠政策1,102人次，減免稅費160萬元。
　　1-11月份，共完成職業(yè)介紹登記求職14852人次，成交6629人次，勞務(wù)輸出5011人次，收集發(fā)布用工信息1057條。勞動事務(wù)代理接收檔案總數(shù)28619份，社會保險續(xù)繳28882
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中心統(tǒng)一掛牌統(tǒng)一標(biāo)識，，推動了就業(yè)服務(wù)體系規(guī)范化建設(shè)。二是經(jīng)過就業(yè)局的積極努力，相關(guān)部門的大力支持，引起了政府的高度重視，下發(fā)了撥付就業(yè)平臺工作經(jīng)費的文件，１９個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，１５個社區(qū)每年撥付工作經(jīng)費５０００元，以及階段性大規(guī)模普查工作的業(yè)務(wù)經(jīng)費。另外增加了社區(qū)協(xié)理員，提高了工資待遇，切實保證就業(yè)平臺工作的有效開展。三是繼續(xù)加強(qiáng)基層平臺工作人員的能力培養(yǎng)，采取以會代訓(xùn)、業(yè)務(wù)測試等方式加強(qiáng)基層人員業(yè)務(wù)能力。通過各種措施夯實基層就業(yè)平臺基礎(chǔ)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,使基層平臺切實發(fā)揮作用。在今年3月根據(jù)省政府的統(tǒng)一部署，在全市范圍內(nèi)開展了離崗失業(yè)人員調(diào)查工作中，基層就業(yè)平臺做了大量扎實細(xì)致的工作，使我市勞動力資源數(shù)據(jù)庫等基礎(chǔ)臺帳得以進(jìn)一步完善，各級就業(yè)保障平臺也經(jīng)受住了工作的現(xiàn)實檢驗。
　　2、扎實開展就業(yè)服務(wù)工作
　　就業(yè)工作最根本還是要解決就業(yè)問題，這就要求各項就業(yè)服務(wù)工作開展的扎實，各項優(yōu)惠政策能夠切實得到落實，有效的保障與促進(jìn)就業(yè)。在開發(fā)公益性崗位、推薦扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人，以及職業(yè)介紹、崗位開發(fā)、勞務(wù)輸出等一系列工作中，我們充分挖掘本地崗位資源，繼續(xù)推動大齡就業(yè)困難人員安置以及零就業(yè)家庭人員就業(yè)。通過采取開展“春風(fēng)行動”，與總工會、工商局等部門聯(lián)合舉行“民企獻(xiàn)愛心、就業(yè)搭平臺”大型用工對接洽談會，在大東、新興、孤山建立了15個再就業(yè)基地等措施，促進(jìn)地區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作切實開展。同時本著壯大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，切實加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作力度。一方面解決本地就業(yè)問題，通過基層就業(yè)平臺落實各種有效措施，積極推動本地農(nóng)村勞動力走出去開展對外勞務(wù)。另一方面著眼于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，針對我市部分紡織服裝、食品加工等行業(yè)普遍人力短缺的現(xiàn)狀，從外省市引進(jìn)勞動力，開拓探索就業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域。先后在黑龍江、吉林、浙江、本溪、大連等地建立勞務(wù)輸入輸出基地，有效促進(jìn)了勞務(wù)工作的開展。在勞動事務(wù)代理、勞務(wù)派遣等就業(yè)服務(wù)工作上，也呈現(xiàn)了可喜的上升趨勢，并逐步趨于規(guī)范化，就業(yè)服務(wù)工作得到了進(jìn)一步發(fā)展。
　　3、落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策
　　我們在繼續(xù)推動小額擔(dān)保貸款、稅費減免等省市各項優(yōu)惠政策在我市貫徹落實的同時。今年工作的另一個重點，就是以社保補(bǔ)貼援助政策為代表，落實國家各項積極優(yōu)惠政策。在“45、55”人員社保補(bǔ)貼審核、發(fā)放工作中，在辦理手續(xù)和工作程序上，做到簡化、便捷、快速，確保及時有效發(fā)放。隨著省政府15號文件的出臺，社保補(bǔ)貼范圍進(jìn)一步擴(kuò)大到“40、50”人員，為確保這項優(yōu)惠政策能夠真正落到實處，我們從基礎(chǔ)性工作著手。首先多次召開了相關(guān)科室的專題工作會議，研究部署審核程序，發(fā)放辦法。并分別對社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作人員進(jìn)行了“4050”社保補(bǔ)貼專項培訓(xùn)，明確審核程序和職責(zé)。同時針對我市“4050”人員多、身份雜、分布廣的特點，為確保我市人員都能夠切實享受到這項優(yōu)惠政策，加大宣傳力度，采取發(fā)布電視字幕、張貼宣傳單、通知書，甚至個別電話通知等多種方式廣為宣傳，使這項政策真正做到了家喻戶曉。由于先期宣傳發(fā)動工作做的實，申領(lǐng)補(bǔ)貼辦理相關(guān)手續(xù)的人員激增，作為社保補(bǔ)貼的第一要件《再就業(yè)優(yōu)惠證》的申領(lǐng)，每天都近400多人。為確保這項政策嚴(yán)肅有效的執(zhí)行，針對辦理人員多的現(xiàn)實情況，我們一方面簡化程序，針對不同人員身份采取不同審核方法；另一方面組織力量，嚴(yán)格把關(guān)，組織再就業(yè)辦、檔案室、失業(yè)科、職業(yè)介紹所等相關(guān)科室，同時還抽調(diào)其它科室人員充實力量，克服時間緊，業(yè)務(wù)量大的困難，保證了這項工作正常開展。
　　4、保證就業(yè)實名制落實
　　在年初我們就明確了以推動各級就業(yè)平臺切實發(fā)揮基層作用，全面落實就業(yè)實名制的整體工作思路，進(jìn)一步鞏固和完善就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)東港的實際情況，全力推動就業(yè)工作社會化運行，在新年伊始就將全市就業(yè)工作指標(biāo)層層分解，落實到相應(yīng)責(zé)任單位和部門，同時以市政府及再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件的方式加以明確，并簽訂責(zé)任狀，確保各項工作得到有效落實。在具體工作中，注重發(fā)揮就業(yè)服務(wù)體系職能作用，多次組織召開勞動就業(yè)平臺工作會議，進(jìn)行深入的宣傳和鼓動，２００５年底采取現(xiàn)場兌現(xiàn)工作成果的方法，充分調(diào)動各級就業(yè)保障平臺的工作積極性。通過加強(qiáng)管理與指導(dǎo)，規(guī)范零就業(yè)家庭、勞動力資源、勞務(wù)輸出等數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步做實各種基礎(chǔ)臺帳。通過建立有效的報表、報告制度，實行動態(tài)化管理，逐步形成了科學(xué)、規(guī)范、各方面緊密銜接的良性運作機(jī)制，形成對工作的有效監(jiān)管，推動就業(yè)實名制工作的有效落實。
　　5、普惠制培訓(xùn)工作全面開展
　　2006年是落實普惠制就業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)劃的第一年，各級領(lǐng)導(dǎo)也格外重視。為了落實好這項“民心工程”，我們多次組織召開了由培訓(xùn)成員單位以及基層就業(yè)平臺工作人員參加的調(diào)度協(xié)調(diào)工作會議，明確培訓(xùn)工作職責(zé)、實施步驟和工作程序。在工作中首先是從基礎(chǔ)工作抓起，加強(qiáng)宣 ……（未完，全文共7309字，當(dāng)前僅顯示2566字，請閱讀下面提示信息。收藏《市勞動就業(yè)局2006年工作總結(jié)及明年工作打算》）