思想政治大討論活動匯報提綱

目錄/提綱：……
一、活動開展情況
二、存在問題
（一）整體人員“惰”性思想嚴重泛濫
（二）工作責任心不足
（三）團結意識不足
（四）主動學習觀念差
三、整改情況
二是抓制度建設，強化管理理念
……

　　根據(jù)長垣縣委、縣政府思想政治工作大討論活動要求，為全面落實“建設新長垣、構建和諧黃河”的總體指導思想，從根本上解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題，我局于8月26日開始，集中利用19天的時間在全局范圍內(nèi)展開了以“查問題、找差距、強隊伍、促發(fā)展”為主題的思想政治大討論活動，通過全體干部職工的共同努力，這次活動的開展從根本上找出了阻礙我局發(fā)展的思想癥結，肅清了廣大干部職工工作作風上的不良弊病，使全局各項工作得到了有效進步。下面，我就我局此次活動的開展情況向領導做一下簡單匯報：
　　一、活動開展情況
　　自8月26日上午，全局中層干部召開“思想政治大討論活動動員大會”召開后，按照擬定的活動實施方案及詳細時間安排，機關各部門、局直各機構根據(jù)縣委、縣
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常發(fā)展的癥結所在。
　�。ㄒ唬┱w人員“惰”性思想嚴重泛濫�！岸琛毙运枷耄瓒狈χ鲃�，惰而投入工作熱情減退，惰性思想在我局大到中層干部，負責部門工作惰，習慣與坐陣指揮，光有唱功，親自動手意識差，深入一線工作少，缺乏領著干，帶頭做的工作作風；小到一線職工惰，怕苦怕累的多，勇于挑艱險、迎困難的少，今天的事情想著明天做，明天的工作想著后天做，任務性的工作謀劃著慢慢做。機關范圍內(nèi)“惰”性思想使然，思想惰了，引發(fā)工作慢了，精神惰了，引發(fā)機關發(fā)展緩了。
　�。ǘ┕ぷ髫熑涡牟蛔�。工作中有些部門責任意識不強，工作虎頭蛇尾、力度不大，干工作做事情“怕”字當頭，缺乏應有的恒心與毅力；一些干部職工私欲膨脹，利欲熏心，導致工作落實不到位，流于形式，工作照本宣科，只作表面文章，嚴重缺乏求真務實之風。
　�。ㄈ﹫F結意識不足。
　　全局各部門之間團結協(xié)作意識不強，缺乏團隊意識，整體意識，小范圍、小圈子現(xiàn)象存在。整個單位缺少整體凝聚力、核心力，相互之間推諉扯皮的有，部門之間各自行事，工作之中自我中心。
　�。ㄋ模┲鲃訉W習觀念差。
　　單位工作中，存在有組織的就學點，有要求了就看點，主動學習觀念太弱，業(yè)務知識，到用時才急急忙忙查資料，找內(nèi)容，政治理論學習不注重日常積累，學習存在敷衍態(tài)度。
　　三、整改情況
　　針對暴露出的問題，我局廣泛利用政治學習、強化建設等措施進行整改，以達到此次大討論活動的目的。
　　一是強化責任意識，加大職工教育力度，工作中把“責任”教育放在首要的位置，著眼于理想和信念，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的前途命運融入到轟轟烈烈的治黃事業(yè)當中；著眼于承擔的任務和崗位職責，引導干部職工把全局、本單位和個人的利益有機結合起來，講服務、講奉獻；著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，引導干部職工把個人目標和治黃目標、單位的目標結合起來，在自己的崗位上忠實履行對治黃、對單位的責任。
　　二是抓制度建設，強化管理理念。以此次活動為契機，進一步加強機關制度建設，樹立全面質量管理的理念，謀求治黃事業(yè)的大發(fā)展。從建立責任追究制度入手，完善包括崗位責任、限時辦結、失職追究、績效考核的制度體系，以制度激勵人、約束人、規(guī)范人，杜絕因責任落實不到位而造成工作失誤。進一步嚴明政治紀律和工作紀律，只有紀律嚴明，才能步調一致地前進。廣泛的在全局黨員中深入開展學習《黨章》及《八榮八恥》教育活動，通過嚴明紀律，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，從源頭上預防和治理各種不良作風，保證政令暢通、保證各項工作落實到位。
　　三是加強民主執(zhí)政建設，扎實推進政（廠）務公開、民主理財、職代會民主評議領導干部、定期召開民主懇談會，著力構建和諧治黃新局面，深入貫徹落實中央依法執(zhí)政、科學執(zhí)政、 ……（未完，全文共2344字，當前僅顯示1490字，請閱讀下面提示信息。收藏《思想政治大討論活動匯報提綱》）