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2007年公司信訪工作計(jì)劃

發(fā)表時(shí)間:2007/3/23 20:11:10
目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
三、主要措施
(一)進(jìn)一步深化信訪認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè),大力推進(jìn)信訪首任責(zé)任制和公開(kāi)承諾制
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理的原則
(五)進(jìn)一步加大信訪條例的宣傳力度
(六)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),努力學(xué)習(xí),務(wù)實(shí)創(chuàng)新
……

  2007年,我公司改革發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)相當(dāng)繁重。切實(shí)做好信訪工作,對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),完成***礦工作會(huì)議及公司提出的各項(xiàng)任務(wù)具有十分重要的意義。為實(shí)現(xiàn)我****公司信訪工作新年新突破,現(xiàn)制定2007年信訪工作計(jì)劃。
  一、指導(dǎo)思想
  以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神,按照構(gòu)建和諧礦區(qū)的要求,正確處理員工群眾提
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略300字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
待日制度;②堅(jiān)持信訪公開(kāi)承諾制度;③堅(jiān)持目標(biāo)管理制度;④堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)辦理和信訪情況通報(bào)制度。
  5.做好五項(xiàng)工作:①搞好日常接訪,及時(shí)辦理來(lái)信,力爭(zhēng)辦結(jié)率達(dá)100%以上;②提高領(lǐng)導(dǎo)接待日批示件辦理質(zhì)量,加快領(lǐng)導(dǎo)接待日批示的辦理節(jié)奏,做到事事有著落,件件有回函;③加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)系,做到報(bào)表信息報(bào)送準(zhǔn)確及時(shí);④快速反應(yīng),及時(shí)準(zhǔn)確地調(diào)處集體上訪和越級(jí)上訪;⑤繼續(xù)與有關(guān)部門(mén)配合搞好下訪,切實(shí)為信訪群眾排憂(yōu)解難。
  三、主要措施
 。ㄒ唬┻M(jìn)一步深化信訪認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格按照《信訪條例》規(guī)定及國(guó)家政策、集團(tuán)公司和礦上規(guī)定,本公司規(guī)定處理信訪問(wèn)題,切實(shí)維護(hù)好員工利益,確保公司穩(wěn)定。因此,公司信訪工作在深化認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),努力做到以下幾點(diǎn):
  1.黨政一把手是信訪工作的主體,親自抓,帶頭抓信訪工作。
  2.信訪工作小組定期分析研究信訪工作中的重大問(wèn)題,保證工作到位。
  3.對(duì)重大信訪案件,領(lǐng)導(dǎo)親自辦理,做到包調(diào)查、包協(xié)調(diào)、包處理落實(shí)、包穩(wěn)定,對(duì)結(jié)案材料領(lǐng)導(dǎo)親自審查,簽字上報(bào)。
  4.對(duì)突出的信訪問(wèn)題實(shí)行“一個(gè)問(wèn)題、一公文寫(xiě)作名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底!钡霓k法,主動(dòng)加以解決。
  5.對(duì)信訪工作失職、瀆職行為,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
  (二)進(jìn)一步做好處信、接訪、協(xié)調(diào)等工作的基礎(chǔ)上,拓寬信訪工作領(lǐng)域,突出抓好信訪案件的自查自辦,信訪的調(diào)查研究和信息綜合反映三個(gè)重點(diǎn),使工作不斷地創(chuàng)新,不斷地發(fā)展。
 。ㄈ┻M(jìn)一步加強(qiáng)法制 ……(未完,全文共1324字,當(dāng)前僅顯示841字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2007年公司信訪工作計(jì)劃》
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