關(guān)于構(gòu)建和諧社會的調(diào)查與思考

目錄/提綱：……
一是創(chuàng)新了人才培育機制
二是創(chuàng)新了人才引進機制
三是創(chuàng)新了人才激勵機制
四是創(chuàng)新人才服務(wù)機制
二是強化責(zé)任，落實“五制”
一是矛盾和問題相對集中
二是矛盾沖突的行為手段趨向偏激
三是_性事件往往被一些不法_所操縱
四是維穩(wěn)工作的基層基礎(chǔ)比較薄弱
一是要進一步抓住機遇、用好機遇，切實保持經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展
三是要加強社會建設(shè)和管理，不斷提高社會管理水平
四是要妥善處理人民內(nèi)部矛盾，維護社會安定團結(jié)
五是要保持_，切實保障人民群眾安居樂業(yè)
……

　　_總書記指出：“構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設(shè)小康社會全局出發(fā)提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)”。中央及總書記提出這一新的社會建設(shè)課題后，市委、市政府及全市各級各部門進行了認(rèn)真思考，重點對前期做了哪些有益探索，目前尚有哪些亟待研究解決的問題，下一步如何建設(shè)和諧社會做了認(rèn)真的總結(jié)與思考，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
　�。ㄒ唬�
　　近幾年來，安陸市在加快經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中，十分注重通過宏觀引導(dǎo)與管理，_的改革與創(chuàng)新來促進社會的和諧進步，社會的各種要素和關(guān)系逐步融洽，經(jīng)濟社會發(fā)展的質(zhì)量逐步提高。具體工作中，我們做到了“四個堅持”：
　�、眻猿植恍傅匾越�(jīng)濟建設(shè)為中心，人民生活水平不斷提高，社會和諧的物質(zhì)基礎(chǔ)不斷增強。近幾年來，安陸市委、市政府圍繞加快發(fā)展第一要務(wù)，堅持以民營經(jīng)濟為主體，加快工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程，促進了國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。**年，實現(xiàn)生產(chǎn)總值億元，比年增長。實現(xiàn)財政收入億元，比年增長。實現(xiàn)農(nóng)民人均收入元，比年增長。城鎮(zhèn)在崗職工
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略693字，正式會員可完整閱讀）……　
投資項目個，其中投資規(guī)模過億元項目個，過千萬元項目個。通過發(fā)動全民創(chuàng)業(yè)，促進民營經(jīng)濟大發(fā)展，**年，全市個體私營經(jīng)濟、民營企業(yè)比上年增加戶。
　　在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境的同時，市委、市政府認(rèn)真貫徹“四個尊重”的方針，突出做好人才工作，為經(jīng)濟建設(shè)提供了有力的人才保證。一是創(chuàng)新了人才培育機制。按照人才培育目標(biāo)與經(jīng)濟發(fā)展相統(tǒng)一，人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相協(xié)調(diào)的基本思路，加快整合各類人才資源，努力提高人才培育工作的針對性和實效性。具體工作中做到了“三個結(jié)合”：即人才培育與陣地建設(shè)、與盤活資源、與繼續(xù)教育相結(jié)合。二是創(chuàng)新了人才引進機制。堅持發(fā)揮市場在人才資源配置中的基礎(chǔ)作用，進一步改善人才引進環(huán)境，搭建人才引進平臺，創(chuàng)新人才引進機制，先后引進人才名。三是創(chuàng)新了人才激勵機制。做到了政治上關(guān)心、經(jīng)濟上關(guān)心、生活上關(guān)心，較好地營造了鼓勵人才干事業(yè)，支持人才干成事業(yè)，幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。四是創(chuàng)新人才服務(wù)機制。進一步優(yōu)化人才培育、成長和引進的政策環(huán)境，消除一切不利于人才成長、人才流動和人才使用的_性障礙，強化了組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持和通道建設(shè)。
　�、硤猿植恍傅鼐S護社會公平與正義，促進社會矛盾的縮小化。近幾年來，我們市委、市政府從完善社會保障體系和加強弱勢_救助入手，全力維護社會公平與正義，逐步縮小社會各階層間的差距，促進了社會的全面進步。市委、市政府高度重視就業(yè)和社會保障工作。積極落實中央、省、市扶持就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠措施，不斷開辟新的就業(yè)崗位，認(rèn)真落實基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、最低生活保障等生活保障制度，完善職工基本醫(yī)療保險制度，鞏固和完善合作醫(yī)療制度，加大社保費征繳力度，擴大職工醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老保險覆蓋面。**年，全市下崗失業(yè)人員再就業(yè)人，通過職業(yè)介紹和民間職業(yè)介紹機構(gòu)組織勞務(wù)輸出人，發(fā)放失業(yè)救濟金萬元，發(fā)放人次。落實城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度，構(gòu)建起社會救助體系。全市低保對象戶人，月發(fā)低保金萬元，基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。對農(nóng)村特困_，除給予一定政府救助外，還動員社會力量，廣泛開展捐贈。全市多名機關(guān)事業(yè)單位干部與部分農(nóng)村特困家庭結(jié)成扶貧對子，共向特困戶捐助過年物資折款多萬元。
　�、磮猿植恍傅鼗馊嗣駜�(nèi)部矛盾，促進社會安定有序。近幾年來，市委、市政府始終把正確處理人民內(nèi)部矛盾，維護_工作放在首要位置來抓，積極為人民群眾解難題、辦實事，化解矛盾糾紛，維護了_。在處置_性事件上，本著“可順不可激、可解不可結(jié)、可散不可聚”的工作原則，堅持做到責(zé)任機制、工作舉措、法律保障三個到位，使湖北鋁廠職工上訪等一批_性事件得到較好的平息，使一批國企的改制、事業(yè)單位改革、公路城市建設(shè)拆遷工作得以順利開展，全市社會政治保持了穩(wěn)定。在信訪工作上，通過強化領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，健全制度，加強督辦和專班治理，基本實現(xiàn)了“群眾情況反映在當(dāng)?shù)�，問題解決在當(dāng)?shù)�，人員穩(wěn)定在當(dāng)?shù)氐木置�。近幾年，全市信訪量呈逐年下降趨勢。**年，市信訪辦共受理群眾信訪問題件次，比年下降，。在具體工作中，我們主要是抓住了二個重點：一是注重動態(tài)分析，深化矛盾排查，通過定期對信訪問題分析，排查出矛盾集中點，重點對待，積極下訪，及時排查。二是強化責(zé)任，落實“五制”。先后落實了首問責(zé)任制、回告督查制、重大信息報告制、包保責(zé)任制、責(zé)任追究制，促進信訪問題處理制度化、規(guī)范化。
　�。ǘ�
　　近幾年，我們在構(gòu)建和諧社會的過程中雖然做了一些有益探索，取得了一定成效，但由于_等深層次因素使然，一些制約社會和諧的問題仍然沒有得到較好的解決，亟待上級黨委、政府及有關(guān)部門的高度重視。
　　⒈社會公民_較大。由于農(nóng)村人口比重居高不下，農(nóng) ……（未完，全文共5546字，當(dāng)前僅顯示1948字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于構(gòu)建和諧社會的調(diào)查與思考》）