工商所長(zhǎng)競(jìng)聘演講報(bào)告

目錄/提綱：……
一、牢固樹(shù)立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想
二、大膽開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，狠抓發(fā)展
五是落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，保障執(zhí)法效果
二是樹(shù)立干部職工責(zé)任意識(shí)
三、以身作則，廉潔自律，起好表率作用
……

　　如果我競(jìng)職成功，作為一名工商所所長(zhǎng)，我將努力做到：
　　一、牢固樹(shù)立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想。
　　作為一名工商干部，不能忘記手中的權(quán)力是人民賦予的，作為一名共產(chǎn)黨員，更要時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。因此，無(wú)論在什么地方，什么崗位上，我都將認(rèn)真履行職責(zé)，運(yùn)用工商管理職能，為群眾辦實(shí)事，辦好事，帶頭關(guān)心群眾疾苦，切實(shí)解決好群眾生存發(fā)展最迫切的問(wèn)題，凡老百姓的事情，能立即辦的，決不延時(shí)辦，能當(dāng)天辦的，絕不過(guò)夜辦，以人民群眾滿意作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。
　　二、大膽開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，狠抓發(fā)展。
　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高干部職工綜合素質(zhì)，建立學(xué)習(xí)型工商所。
　　學(xué)習(xí)永無(wú)止境，隨著科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展和工商工
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，堅(jiān)持做到“四不”，即不讓群眾久等，不讓群眾為難，不讓群眾受氣，不讓群眾反復(fù)跑路。以優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)，營(yíng)造良好的發(fā)展軟環(huán)境。
　　3、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，建立執(zhí)法型工商所。
　　認(rèn)真履行國(guó)務(wù)院賦予工商部門的職責(zé)，以對(duì)國(guó)家、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法，踐行執(zhí)法為民。當(dāng)前，要著力轉(zhuǎn)變職能，突出監(jiān)管執(zhí)法重點(diǎn)。一是重點(diǎn)解決好黨委政府關(guān)心，人民群眾關(guān)注，與人民生產(chǎn)、生活及身體健康、生命安全密切相關(guān)的食品、藥品、保健品問(wèn)題。二是要全面加強(qiáng)流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管工作，嚴(yán)厲查處制售假冒偽劣商品違法行為，開(kāi)展保護(hù)注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)、打擊合同欺詐、紅盾打假護(hù)農(nóng)、食品飲料市場(chǎng)專項(xiàng)檢查等一系列專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，實(shí)行每周或每十天必須辦理一件立案案件，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，樹(shù)立工商執(zhí)法權(quán)威。三是大力宣傳工商法律法規(guī)，加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)，強(qiáng)化“三支”專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，建立高效的運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)機(jī)制和科學(xué)的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，提高監(jiān)管執(zhí)法水平和效率。四是嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律，加大執(zhí)法透明度，做到依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法和規(guī)范執(zhí)法，樹(shù)立工商部門忠于職守，公平公正的良好執(zhí)法形象。五是落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，保障執(zhí)法效果。
　　4、嚴(yán)格目標(biāo)管理，強(qiáng)化崗位責(zé)任，建立責(zé)任型工商所。
　　一是所長(zhǎng)要加強(qiáng)崗位目標(biāo)責(zé)任制的制定和管理，從所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)到組隊(duì)長(zhǎng)、再到一般工作人員，明確細(xì)化崗位，層層落實(shí)責(zé)任，使每位干部都有明確的崗位，每個(gè)崗位都有具體的責(zé)任，讓每項(xiàng)工作都有人去抓，大小事情都有人去管，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，杜絕監(jiān)管上的脫節(jié)，避免人力資源的浪費(fèi)。二是樹(shù)立干部職工責(zé)任意識(shí)。責(zé)任心是干好工作的前提，沒(méi)有責(zé)任心的干部是干不好工作的，我們從事的工商工作是黨和人民群眾交辦的，在其位，就要謀其政，就要盡其責(zé)，因此，我們必須以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好工作，同時(shí)，樹(shù)立抓好工作就是對(duì)自己、對(duì)家人負(fù)責(zé)的觀念，牢固樹(shù)立干部職工的責(zé)任意識(shí)。
　　5、知人善任，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立開(kāi)放型工商所。
　　人是做好工作的決定性因素，人無(wú)完人，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，也有自己的不足，知人善任，合理安排人員，讓人盡其才，人盡其能。同時(shí)，引入激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，營(yíng)造一個(gè)“能者上，平者讓，庸者下”的開(kāi)放型用人機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)每位干部職工的工作積極性。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面，堅(jiān)持用思想政治工作統(tǒng)領(lǐng)全所，用制度管理和約束干部職工行為，使班子更有凝聚力，隊(duì)伍更具戰(zhàn)斗力，形成一種齊心干事業(yè)的良好氛圍。
　　三、以身作則，廉潔自律，起好表率作用。
　　“人以誠(chéng)信為本，當(dāng)官清廉為上”，這是做人為官的基本準(zhǔn)則和要求，為官者，首先要學(xué)會(huì)做人，作為工商所長(zhǎng)雖然不是一個(gè)什么官位，但也是 ……（未完，全文共2272字，當(dāng)前僅顯示1444字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工商所長(zhǎng)競(jìng)聘演講報(bào)告》）