關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)的思考

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，要強(qiáng)化工會(huì)干部團(tuán)體的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的骨干_
二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，要學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考，創(chuàng)立新的思維模式
三是緊貼職工，用群眾的觀點(diǎn)解決職工關(guān)心的問(wèn)題
三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，要導(dǎo)入學(xué)習(xí)理念，完善機(jī)制，大力提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)
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　　黨的十六大報(bào)告明確指出,要“形成全黨學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”，并將此作為建設(shè)小康社會(huì)的一個(gè)重要內(nèi)容。油田黨委審時(shí)度勢(shì)開展了以提高員工整體素質(zhì)，促進(jìn)油田持續(xù)、有效發(fā)展為內(nèi)容的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工活動(dòng)。要建立一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的班組，首先就要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型的工會(huì)組織。工會(huì)組織只有堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，竭力打造學(xué)習(xí)型工會(huì)，才能更好地履行好自身的職責(zé)。
　　一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，要強(qiáng)化工會(huì)干部團(tuán)體的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的骨干_
　　_同志曾強(qiáng)調(diào)指出：面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置。學(xué)習(xí)型工會(huì)組織能否建立，建立是否有效，關(guān)鍵是要打造學(xué)習(xí)型工會(huì)干部，強(qiáng)化工會(huì)干部團(tuán)體的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的骨干_。
　　
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4、要營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，工會(huì)首先在自己內(nèi)部要營(yíng)造出學(xué)習(xí)的氛圍，繼而在全體員工中營(yíng)造起學(xué)習(xí)的氛圍。要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，工會(huì)干部必須首先刻苦學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，通過(guò)各種渠道，采用各種方法，利用各種機(jī)會(huì)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，成為學(xué)習(xí)中的佼佼者，成為工作中的中堅(jiān)力量。這樣才能帶動(dòng)廣大員工不斷學(xué)習(xí)，更好地推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建。
　　二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，要學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考，創(chuàng)立新的思維模式
　　在新的形勢(shì)下，工會(huì)工作無(wú)論是內(nèi)涵，還是外延，都發(fā)生了重大變化，工會(huì)工作的整體思路也在不斷深化。特別是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)工作必須在不斷學(xué)習(xí)中創(chuàng)新思路，形成適合形勢(shì)發(fā)展要求的系統(tǒng)思維模式，這是工會(huì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的一個(gè)重要內(nèi)容。我們要努力實(shí)現(xiàn)思路上的突破，方法上的創(chuàng)新，載體上拓展，不斷引導(dǎo)廣大工會(huì)干部善于從總體上、動(dòng)態(tài)上、本質(zhì)上思考問(wèn)題，形成較為成熟的思維模式。
　　1、在認(rèn)識(shí)上，要導(dǎo)入學(xué)習(xí)型組織理論。當(dāng)前，要實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的與時(shí)俱進(jìn)和創(chuàng)新發(fā)展，單靠原來(lái)的思維定勢(shì)、教育方式和管理方法，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)瞬息萬(wàn)變、科學(xué)技術(shù)日新月異的時(shí)代要求的，必須順應(yīng)形勢(shì)變化，適時(shí)導(dǎo)入當(dāng)今世界最前沿的管理理論——學(xué)習(xí)型組織理論，并結(jié)合實(shí)際，制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織實(shí)施方案，把握創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)的基本內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)“心靈轉(zhuǎn)變”。
　　2、在工作思路上，要實(shí)施“一靠法律，二靠實(shí)力”�！耙豢糠伞本褪且婪ㄖ螘�(huì)，依法建會(huì)，依法建制，依法維護(hù)；“二靠實(shí)力”就是要不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、工會(huì)干部的人格魅力、員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)力、先進(jìn)典型的感召力和工會(huì)組織的發(fā)展力。工會(huì)干部要“想做事，能做事，做好事”，使工會(huì)組織成為員工“有事好找，有話好說(shuō)，有難好幫，有苦好訴”的“娘家”。
　　3、在工作方針上，要實(shí)施“三個(gè)緊貼”，樹立“三個(gè)觀點(diǎn)”。一是緊貼改革，用改革的觀點(diǎn)解決改革進(jìn)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；二是緊貼經(jīng)濟(jì)，用發(fā)展的觀點(diǎn)解決企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題；三是緊貼職工，用群眾的觀點(diǎn)解決職工關(guān)心的問(wèn)題。
　　4、在工作載體上，要把開展工會(huì)特色活動(dòng)與服從服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)。一要克服工會(huì)工作就是“辦福利、搞文體”的偏見，積極主動(dòng)地到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大舞臺(tái)上建功立業(yè)，充分利用有效載體，把廣大員工的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好，凡是有利于推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)效益提高的工作就要大膽地抓，大膽地做，并且把它們做好。二要大力開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，一些好的傳統(tǒng)做
　　法應(yīng)保持，比如開展勞動(dòng)競(jìng)賽、小改小革、提合理化建議、修舊利廢等。同時(shí)，要根據(jù)新的形勢(shì)、新的要求創(chuàng)造一些新的活動(dòng)載體，尤其要注意總結(jié)推廣來(lái)自群眾的創(chuàng)造，不斷促進(jìn)員工素質(zhì)的提高，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。三要注意在_融合上下功夫，工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展活動(dòng)，并不是主張工會(huì)干部都去直接從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，而是要把注意力放在與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的_和融合上，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)履行工會(huì)職能。
　　三、 ……（未完，全文共3093字，當(dāng)前僅顯示1562字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)的思考》）