目錄/提綱:……
一、人員緊缺,變動(dòng)頻繁
二、崗位交叉,內(nèi)存隱患
三、內(nèi)部檢查,流于形式
四、忙于核算,監(jiān)管乏力
五、人員素質(zhì),良莠不齊
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,重點(diǎn)支持
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)
三是科學(xué)設(shè)崗,嚴(yán)格內(nèi)控
四是嚴(yán)格檢查,責(zé)任追究
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經(jīng)理國(guó)庫(kù)是《中國(guó)人民銀行法》賦予中國(guó)人民銀行的一項(xiàng)主要職責(zé)。近年來(lái),隨著國(guó)家財(cái)稅金融_改革的不斷深入,國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康發(fā)展和
財(cái)政資金的大幅度增加,國(guó)庫(kù)部門業(yè)務(wù)量成倍增加,做好國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算工作,強(qiáng)化國(guó)庫(kù)資金管理的任務(wù)越來(lái)越重。2005年召開(kāi)的全國(guó)國(guó)庫(kù)工作會(huì)議,在對(duì)今年國(guó)庫(kù)工作的總體要求中提出:在總行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)人民
銀行工作會(huì)議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)制度建設(shè)和基層國(guó)庫(kù)建設(shè),加強(qiáng)國(guó)庫(kù)監(jiān)督管理,提高國(guó)庫(kù)服務(wù)水平和能力,進(jìn)一步發(fā)揮國(guó)庫(kù)為貨幣政策和財(cái)政政策服務(wù)的作用,全面履行法律賦予人民銀行經(jīng)理國(guó)庫(kù)的職責(zé)。如何做好新時(shí)期基層國(guó)庫(kù)工作,發(fā)揮好人民銀行經(jīng)理國(guó)庫(kù)的職能作用,成了國(guó)庫(kù)同行們研究的課題,現(xiàn)結(jié)合轄區(qū)國(guó)庫(kù)工作的實(shí)際,對(duì)如何做好新時(shí)期國(guó)庫(kù)工作談幾點(diǎn)粗淺的看法,僅供參考。
目前基層國(guó)庫(kù)工作中存在的主要問(wèn)題
一、人員
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資金風(fēng)險(xiǎn)的重要措施,它可以發(fā)現(xiàn)國(guó)庫(kù)部門自身工作中存在的問(wèn)題和不足,及時(shí)解決問(wèn)題,糾正錯(cuò)誤。但個(gè)別縣支庫(kù),由于人員少,國(guó)庫(kù)部門領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)主管、國(guó)庫(kù)事后監(jiān)督三個(gè)崗位均由國(guó)庫(kù)股長(zhǎng)一個(gè)人承擔(dān),這一個(gè)人既要按日對(duì)本國(guó)庫(kù)所辦業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查,以履行事后監(jiān)督的職責(zé),又要按周進(jìn)行檢查,以履行國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)主管的職責(zé),還要按月進(jìn)行檢查,以履行國(guó)庫(kù)部門領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。這種由1個(gè)人來(lái)進(jìn)行的自查,根本無(wú)法發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,也不符合國(guó)庫(kù)內(nèi)控制度的精神。這種現(xiàn)象實(shí)在令人擔(dān)憂。
四、忙于核算,監(jiān)管乏力。從國(guó)庫(kù)經(jīng)收處方面看,由于國(guó)庫(kù)經(jīng)收處屬于各商業(yè)銀行管轄,而各商業(yè)銀行出于本身利益考慮,對(duì)其代理的國(guó)庫(kù)經(jīng)收業(yè)務(wù)重視不夠,積極性不高,主要表現(xiàn)一是代理業(yè)務(wù)的經(jīng)辦人員變動(dòng)頻繁;二是管轄行對(duì)代理國(guó)庫(kù)經(jīng)收業(yè)務(wù)重視不夠,管理偏松,因而延解、積壓稅款的情況時(shí)有發(fā)生。從國(guó)庫(kù)看,由于目前各支行國(guó)庫(kù)人員大都忙于緊張的日常國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)賬務(wù)核算,就連國(guó)庫(kù)負(fù)責(zé)人也都被具體業(yè)務(wù)所拖拽,不出漏子、不捅亂子,確保國(guó)庫(kù)資金的安全,是他們的首要目標(biāo),根本抽不出精力與時(shí)間去抓監(jiān)管,更不用說(shuō)抽調(diào)人員下基層進(jìn)行各項(xiàng)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)檢查。因而國(guó)庫(kù)監(jiān)管乏力,檢查監(jiān)督職能和反映職能得不到充分的發(fā)揮。
五、人員素質(zhì),良莠不齊。加強(qiáng)培訓(xùn),提高國(guó)庫(kù)干部隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是目前各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)面臨的一個(gè)重要問(wèn)題。隨著國(guó)庫(kù)新業(yè)務(wù)的陸續(xù)開(kāi)展,崗位增加了,人員增多了,相當(dāng)一部分從未接觸過(guò)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)的人員未經(jīng)必要的崗前培訓(xùn)就在匆忙之中兼職上崗了,不言而喻,這種淺在的風(fēng)險(xiǎn)隱患無(wú)疑會(huì)使防范國(guó)庫(kù)案件這根弦越繃越緊。
以上這些問(wèn)題,是當(dāng)前做好基層國(guó)庫(kù)工作面臨的最主要的問(wèn)題。對(duì)于如何做好新時(shí)期的國(guó)庫(kù)工作,應(yīng)從以下幾點(diǎn)著手抓起:
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,重點(diǎn)支持。邵長(zhǎng)年局長(zhǎng)在2004年全國(guó)國(guó)庫(kù)工作會(huì)議上指出,“各級(jí)國(guó)庫(kù)主任要一如既往地關(guān)心和支持國(guó)庫(kù)工作,幫助國(guó)庫(kù)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題,為國(guó)庫(kù)部門營(yíng)造良好的工作環(huán)境”。因而各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)要確實(shí)認(rèn)識(shí)到新時(shí)期國(guó)庫(kù)工作的重要性,在人員上給國(guó)庫(kù)以重點(diǎn)支持,抽調(diào)一些工作積極性高、上進(jìn)心強(qiáng)、富有責(zé)任心、愛(ài)鉆研、能吃苦的同志充實(shí)到國(guó)庫(kù)工作崗位去,而對(duì)于那些已經(jīng)不適宜于繼續(xù)從事國(guó)庫(kù)工作的同志則應(yīng)果斷調(diào)離,只有這樣才能使國(guó)庫(kù)隊(duì)伍充滿生機(jī),才能適應(yīng)財(cái)政國(guó)庫(kù)_改革的需要,才能適應(yīng)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的需要。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。隨著國(guó)庫(kù)新業(yè)務(wù)的不斷開(kāi)展,對(duì)國(guó)庫(kù)干部隊(duì)伍的素質(zhì)提出了更高的要求,因而各級(jí)國(guó)庫(kù)要加大對(duì)國(guó)庫(kù)人員的政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,一方面要組織學(xué)習(xí)以往發(fā)生的國(guó)庫(kù)案例,從中吸取教訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)國(guó)庫(kù)經(jīng)辦人員的思想教育,開(kāi)展理想信念和廉潔從政教育;另一方面要經(jīng)常性地組織國(guó)庫(kù)人員努力學(xué)習(xí)新知識(shí),刻苦鉆研新業(yè)務(wù),深入研究新問(wèn)題,不斷提高干部的適應(yīng)能力,特別是對(duì)新充實(shí)到國(guó)庫(kù)崗位的人員要先培訓(xùn)后上崗,認(rèn)真做好新上崗人員的崗前培訓(xùn)和教育。通過(guò)采取以上措施,努力提高國(guó)庫(kù)專職人員和兼職人員的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),從而使國(guó)庫(kù)隊(duì)伍的整體水平有所提高。
三是科學(xué)設(shè)崗,嚴(yán)格內(nèi)控。隨著國(guó)庫(kù)參加同城票據(jù)交換和開(kāi)通國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)等新業(yè)務(wù)的運(yùn)行,國(guó)庫(kù)部門崗位多、人員少的矛盾將更加突出。在這種情況下,如何科學(xué)合理地設(shè)置國(guó)庫(kù)崗位,既不違反相互制約和崗位內(nèi)控要求,又能基本滿足國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)的需要成為關(guān)鍵。各支庫(kù)應(yīng)結(jié)合本轄、本部門實(shí) ……(未完,全文共2794字,當(dāng)前僅顯示1776字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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