在**公司,勞動模范這一特殊_的作用日漸明顯,形成了“尊重勞模、學習勞模、崇尚勞模、關愛勞模、爭當勞!钡牧己蔑L氣,勞模文化正成為企業(yè)文化的精髓和導向,助力企業(yè)和諧發(fā)展。
尊重勞!_辟勞模通道
**公司把 “尊重知識、尊重人才”等觀念注入勞模評選、培養(yǎng)和管理
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誕生勞模品牌
在長期的實踐中,**公司注重宣傳、塑造勞模形象,發(fā)揮先進人物的示范、導向、帶動作用。去年5月,首次以勞模姓名命名8個班組,工會從300多名勞模當中選出有代表性的勞動模范拍攝系列專題片——《“愛心”的榜樣 “平安”的楷!,在公司系統(tǒng)各單位同步展出、在網(wǎng)絡視頻上播出;各基層單位采取多種形式,發(fā)揮勞模的拉動和輻射作用,用勞模的先進思想、高尚情操和優(yōu)秀業(yè)績影響和帶動職工。
近日,**公司編發(fā)了《**省電力有限公司2006年群英譜》畫冊。畫冊收錄了**公司系統(tǒng)一屆六次職代會暨2007年工作會上表彰的先進單位、先進集體和勞動模范,省公司2006年度標桿單位、先進單位等,并進行了圖文并茂的介紹,深深感染了職工群眾。
關愛勞!P心勞模生活
一直以來,勞模備受干部職工的尊重和關愛:工會做好日常勞模服務,建立起一套完整的勞模資料檔案,為做好勞模管理服務工作打好扎實基礎。去年,省公司先后組織三批生產(chǎn)一線、勞模等37名員工赴千島湖等地旅游休養(yǎng);慰問省部級勞模75人;鶎庸䶮岢罏閯谀E艖n解難,為勞模辦實事、好事達150多項。
據(jù)**公司黨組 ……(未完,全文共996字,當前僅顯示633字,請閱讀下面提示信息。
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