做好勞動(dòng)保障工作 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 --交流發(fā)言

目錄/提綱：……
一、主要目標(biāo)完成情況
一是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)
三是農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)
二、工作做法及成效
一是重抓城鄉(xiāng)人力資源市場(chǎng)就業(yè)工作
二是積極開展下崗再就業(yè)援助工作
一是開展農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作
二是扎實(shí)開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作
一是全力推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面
二是將個(gè)體從業(yè)人員和失業(yè)人員納入醫(yī)療保險(xiǎn)范圍
三是積極推進(jìn)工傷保險(xiǎn)全覆蓋
四是積極推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度
一是積極開展勞動(dòng)保障專項(xiàng)檢查工作
二是切實(shí)做好個(gè)案處理工作
三、存在的問題和不足
一是企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大，基金征繳缺乏新的增長(zhǎng)點(diǎn)
二是企業(yè)瞞報(bào)漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)
三是勞動(dòng)用工備案制度和勞動(dòng)合同充分覆蓋工作推進(jìn)成效較差
四是個(gè)別定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)零售藥店醫(yī)保政策觀念不強(qiáng)，醫(yī)保監(jiān)管有待加強(qiáng)
六是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高
四、下半年打算和措施
一是加快平臺(tái)建設(shè)
二是用活扶持政策
三是開發(fā)就業(yè)崗位
四是促進(jìn)零就業(yè)家庭就業(yè)
五是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
一是完善社保制度，擴(kuò)大參保范圍
二是加強(qiáng)社保宣傳，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保
三是加大征繳力度，確保足額征繳
四要為民工、外來務(wù)工人員和改制、破產(chǎn)企業(yè)職工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)服務(wù)
一是以提高勞動(dòng)合同簽約率為切入點(diǎn)，抓好勞動(dòng)合同制度三年行動(dòng)計(jì)劃的落實(shí)
二是繼續(xù)推動(dòng)勞動(dòng)合同書面報(bào)告制度，從源頭上杜絕非法用工行為的發(fā)生
三是認(rèn)真做好……

　　做好勞動(dòng)保障工作 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
　　----在市局工作座談會(huì)上的交流發(fā)言
　　2007年上半年，我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在市局和縣委、縣政府的高度重視和社會(huì)各界的大力支持配合下，以開展主題活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和各項(xiàng)政策，克難攻堅(jiān)，開拓進(jìn)取，按照“時(shí)間過半，任務(wù)過半”的要求，基本完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和_發(fā)揮了積極的作用�，F(xiàn)將半年來的主要工作情況匯報(bào)如下：
　　一、主要目標(biāo)完成情況
　　1、就業(yè)培訓(xùn)情況：
　�。�1）技能培訓(xùn)。組織農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)6500人，占全年目標(biāo)8500人的77%。其中新增輸出前培訓(xùn)5100人,占全年目標(biāo)6400人的80%。再就業(yè)培訓(xùn)1125人，占全年任務(wù)2000人的56%。組織職業(yè)技能鑒定21次，組織鑒定人數(shù)1561人，占全年任務(wù)1380人的113%，發(fā)證1196 人，占全年任務(wù)1200人的99.7%。
　　（2）勞務(wù)輸出。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人數(shù)10400人，占全年任務(wù)12000人的87%。
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略717字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
120萬元，發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用344萬元，其中兩個(gè)定點(diǎn)醫(yī)院284萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院及轉(zhuǎn)外、居外醫(yī)療費(fèi)用共60萬元。
　�。�3）工傷、生育保險(xiǎn)：全縣參加工傷、生育保險(xiǎn)各25221人，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)5570人。新增參加工傷、生育保險(xiǎn)276人。收入工傷保險(xiǎn)費(fèi)30萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)39萬元的77%，支出基金1萬元；收入生育保險(xiǎn)費(fèi)30萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)60萬元的50%，支出基金6萬元。
　　（4）失業(yè)保險(xiǎn)：全縣參保人數(shù)5.49萬人,占全年目標(biāo)任務(wù)5.18萬人的106%。征繳失業(yè)保險(xiǎn)80.98 萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)400萬元的20%。
　　3、維護(hù)權(quán)益情況：
　�。�1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：受理勞動(dòng)爭(zhēng)議達(dá)200件，涉案標(biāo)的630余萬元，是去年同期的238%。已處理結(jié)案的195件，結(jié)案率為97.5%。以調(diào)解方式結(jié)案181件，占案件總數(shù)的90.5%；以裁決方式結(jié)案的14件，占案件總數(shù)的7%；受理案件數(shù)和調(diào)解結(jié)案率創(chuàng)新高。案外調(diào)解的勞動(dòng)爭(zhēng)議達(dá)32件，涉案標(biāo)的30余萬元，涉及辭退、工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)和履行勞動(dòng)合同等方面的內(nèi)容。
　�。�2）勞動(dòng)保障監(jiān)察：共開展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序”、““企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面”三次專項(xiàng)執(zhí)法檢查；主動(dòng)監(jiān)察用人單位200戶次，涉及職工1.02萬人；督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同224份；追發(fā)勞動(dòng)者工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21.32萬元，涉及勞動(dòng)者156人，其中農(nóng)民工工資34.1萬元，涉及農(nóng)民工180人；依法取締非法職業(yè)中介2戶；接待各類勞動(dòng)者來信來訪207人次；共立案180件，結(jié)案180件，受理立案率和結(jié)案率均為100%。
　�。�3）勞動(dòng)工資和合同：召開兩次全縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議。勞動(dòng)合同簽定率達(dá)98%以上，集體合同審核達(dá)到100%。依法鑒證勞動(dòng)合同2907份，審查無效勞動(dòng)合同150份并督促其整改，勞動(dòng)合同鑒證合格率為100%。
　　二、工作做法及成效
　　1、抓好政策扶持，就業(yè)再就業(yè)工作取得新進(jìn)展。一是重抓城鄉(xiāng)人力資源市場(chǎng)就業(yè)工作。今年來，組織開展勞動(dòng)力交流會(huì)6次，組織專場(chǎng)招聘會(huì)3次，入場(chǎng)招聘企業(yè)累計(jì)164家次，提供各類就業(yè)崗位15000個(gè)次，求職者報(bào)名登記18200人次，新增就業(yè)人員13000人。二是積極開展下崗再就業(yè)援助工作。切實(shí)做好我縣新一輪再就業(yè)優(yōu)惠政策的貫徹落實(shí)，努力推進(jìn)再就業(yè)工作的開展。今年來，共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》341本， 審核發(fā)放“4050”人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼936人，發(fā)放補(bǔ)貼121萬元。
　　2、抓好技能培訓(xùn)，職業(yè)技能鑒定工作邁上新臺(tái)階。今年來，我局抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)職業(yè)技能鑒定，推動(dòng)職業(yè)資格證書制度，加快我縣技能人才隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮部門、培訓(xùn)基地和學(xué)校的資源優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)開展對(duì)口培訓(xùn)，加快培養(yǎng)企業(yè)急需的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型人才，并以此推動(dòng)技能人才隊(duì)伍的整體建設(shè)，帶動(dòng)各類高、中、初級(jí)技能人員梯次發(fā)展。上半年，職業(yè)技能鑒定共1561人，頒發(fā)職業(yè)資格證書1196本，其中完成失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn) 1125人，培訓(xùn)高級(jí)工以上高技能人才25人，組織技師審報(bào)19人。
　　3、抓好勞務(wù)輸出，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作創(chuàng)出新佳績(jī)。一是開展農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作。為使農(nóng)轉(zhuǎn)工作能把市場(chǎng)需求、農(nóng)民要求和培訓(xùn)重點(diǎn)有機(jī)結(jié)合起來，確保供給與需求的有效對(duì)接，根據(jù)上級(jí)政府部署，開展了全縣勞動(dòng)力資源調(diào)查工作，重點(diǎn)摸清農(nóng)民數(shù)量、文化水平、培訓(xùn)意向和分工分業(yè)情況，便于進(jìn)一步了解資源狀況，開展有效培訓(xùn)。 二是扎實(shí)開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。上半年，全縣共培訓(xùn)農(nóng)民6500人，培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)5755人，其中本地轉(zhuǎn)移1439人，勞務(wù)輸出4318人。組織開展農(nóng)村勞動(dòng)力專場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng)，今年來，共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力10400人。
　　4、抓好擴(kuò)面征繳，社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)現(xiàn)新 ……（未完，全文共5736字，當(dāng)前僅顯示2014字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《做好勞動(dòng)保障工作 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 --交流發(fā)言》）