目錄/提綱:……
一、當前作風建設的幾個誤區(qū)
二、加強作風建設的現(xiàn)實意義
三、構建作風建設長效新機制
一是學習教育要有計劃性
二是學習教育要有針對性
三是學習教育要有目的性
……
鎮(zhèn)、村干部作風建設淺析
黨員干部作風建設問題一直是我們黨和人民群眾所關心和關注的一個重要話題。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際而言,加強鎮(zhèn)、村兩級黨員干部作風建設已經(jīng)成為當前基層黨委最迫切的一項重要黨建工作任務。那么,怎樣去正視鎮(zhèn)、村干部作風建設?如何建立健全鎮(zhèn)、村干部作風建設長效新機制?這些問題值得我們?nèi)パ芯俊⑷ヌ接,因此,筆者就這些問題對當前基層干部作風建設做了如下粗淺探析:
一、當前作風建設的幾個誤區(qū)
當前,縣委縣政府站在全局的高度,扎實開展“干部作風建設年”活動,切實把作風建設作為黨的建設的重要工作來抓緊、抓實、抓出成效。全縣黨員也逐步認識到了加強作風建設的重要性,但是,也還有部分黨員和黨員干部在思想認識上有偏差、有誤區(qū),這值得我們?nèi)フ暫图m正。筆者認為,主要有以下幾種:
1、作風建設上得過且過!皯n勞興國,逸豫亡身”,這是古人
總結歷代王朝興衰更替經(jīng)驗教訓發(fā)出的感嘆!八妓晕t安矣,思所以亂則治矣,思所以忘則存矣”,古人之言極是。在加強作風建設這個問題上,一些黨員和黨員干部認為是要抓,但不需要大張旗鼓、不必要針
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略750字,正式會員可完整閱讀)……
到作風建設的重要性,但在實際工作中卻還是我行我素,無視鎮(zhèn)委、政府號令,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行或者軟拖硬抗,搞上有政策、下有對策,甚至陽奉陰違、欺上瞞下;個別村對鎮(zhèn)委的決策不組織學習傳達,甚至對鎮(zhèn)委、政府安排部署的工作打折扣、摻“水份”、弄虛作假;少數(shù)單位和村決策不遵循民主制,重大問題不通氣、不研究,個人或少數(shù)人說了算,造成工作被動甚至影響班子團結;個別干部無視縣委、縣政府紀律規(guī)定,上班熱衷上網(wǎng)游戲,下班沉湎打牌賭博、甚至通宵達旦,導致上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生;個別黨員干部拋開政策、原則,憑個人好惡指手畫腳,隨意表態(tài),事后不兌現(xiàn)、不落實,甚至亂表態(tài),影響工作正常開展等等,這些作風嚴重影響了黨在人民群眾中的形象,完全是沒有大局意識,甚至說是無組織、無紀律的行為,這些不良作風對于黨員干部來說是要不得的。
這些思想認識上的誤區(qū)在我們一些黨員特別是鎮(zhèn)、村黨員干部中或多或少的有所體現(xiàn),并有“抬頭”的趨勢。在當前的“干部作風建設年”活動中,這些認識誤區(qū)必須要打破,必須要引導我們的黨員干部走出誤區(qū),讓他們認識到加強鎮(zhèn)、村干部作風建設是勢在必行。
二、加強作風建設的現(xiàn)實意義
對于我們鎮(zhèn)村干部來說,加強作風建設有著重要的特定意義和必要性。
作風建設好壞事關黨的形象好壞。干部作風問題事關一個單位、一個團體的對外形象和影響。作風實,能始終代表最廣大人民的最根本利益,對外形象就好,群眾就信賴;作風不實,辦不成事,群眾就不信賴。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委處在
農(nóng)村工作的最基層和第一線,承擔著組織領導農(nóng)村經(jīng)濟建設、推進農(nóng)村社會發(fā)展和維護農(nóng)村_的重要職責,是國家_的基石。鎮(zhèn)、村干部直接與人民群眾打交道,是農(nóng)村各項工作的領導者、組織者和服務者,是團結和指導廣大農(nóng)民脫貧致富奔小康的骨干力量。我們的形象,我們的作風狀況如何,不僅直接關系到黨的路線、方針、政策能否在農(nóng)村得到有效貫徹落實,而且直接影響到黨和政府在人民群眾的形象。
作風建設好壞事關工作成效大小。我們的鎮(zhèn)、村干部絕大多數(shù)時間要和老百姓打交道,我們的工作能不能得到群眾的支持,能不能得到群眾的認可,關鍵取決于群眾相不相信我們的干部,關鍵在于群眾是不是把我們的干部當作貼心人。而只有作風過硬,為群眾辦實事的干部才能最終贏得百姓的信任,才能得到群眾的認可,我們的工作才能順利開展。近年來,中央有些惠農(nóng)政策在農(nóng)村得不到有效落實,一個重要的原因就在于群眾不相信我們的干部,對干部總是有猜忌。比如說在去年的農(nóng)村合作醫(yī)療工作中,有一戶就是不相信,總說我們是糊弄人,我們?nèi)宕紊祥T宣傳政策,她就是不參合,最后讓她簽字證明她不愿參合,她竟然說怕我們搞文字材料陷害她,拒不簽字和蓋章。我們按常理認為參合應該是群眾響應的惠民政策,但我們的部分工作在有些地方就是開展不了,這不得不引起我們的反思。應該說,我們基層許多工作必須要取得群眾的支持、爭取群眾的配合,否則,要順利的搞好工作那是空談,要么你不能很好的完成工作任務,要么你費盡周折還是收效甚微。因此,我們必須重視我們的作風建設,這是群眾相信我們,群眾支持我們的重要保證。鎮(zhèn)、村干部作風建設的好壞直接關系到我們的工作能否取得較大成效。
加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風建設是一個永恒的主題,也具有十分重要的現(xiàn)實意義。加強基層干部作風建設,既是加強基層_建設,鞏固黨的執(zhí)政基礎的必然要求,也是密切黨群干群關系,********、促進社會和諧和各項事業(yè)健康發(fā)展的必然要求。
三、構建作風建設長效新機制
鎮(zhèn)、村干部的作風問題首先是思想問題,要解決他們的作風問題,就必須從解決思想問題入手,通過教育、制度、監(jiān)督等形式來構建作風建設長效新機制。
1、學習教育具體化。目前,“干部作風建設年”學習教育活動正在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有序開展,我們一定要把握好這個機會,以這次活動為契機,以提高鎮(zhèn)、村黨員干部的政治思想素質(zhì)為重點,切實抓好鎮(zhèn)、村黨員干部的思想政治教育工 ……(未完,全文共4170字,當前僅顯示2106字,請閱讀下面提示信息。
收藏《鎮(zhèn)、村干部作風建設淺析》)