企業(yè)員工忠誠度、責(zé)任心與執(zhí)行力心得

　　
　　企業(yè)員工忠誠度、責(zé)任心與執(zhí)行力心得
　　在當(dāng)今競爭日益激烈、經(jīng)濟不斷膨脹的物欲橫流之中，企業(yè)要生存，就一定要努力不斷地尋求發(fā)展，正如逆水行舟，不進則退。而企業(yè)的發(fā)展，離不開一支忠誠廉潔、高效執(zhí)行、團結(jié)協(xié)作的團隊與企業(yè)榮辱與共——“與公司同呼吸”。
　　七年來，我們福佳集團經(jīng)歷了無數(shù)風(fēng)風(fēng)
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　　對于一個企業(yè)來說，什么是最重要的？忠誠，絕對是排第一位。忠誠，不僅僅是對領(lǐng)導(dǎo)、組織和公司的一種效忠，更是對事業(yè)的一種尊重和負責(zé)任，這是一種作為一個職業(yè)人的道德規(guī)范和心態(tài)問題。忠誠敬業(yè)，將強烈的責(zé)任心與高效的執(zhí)行力化為一體，恪盡職守，一絲不茍。對企業(yè)負責(zé)任，做對企業(yè)有益的事情，自覺維護企業(yè)的榮譽和利益，這些都是忠于企業(yè)。也許，我們試著與老板換位思考，會懂得更多。
　　福佳集團要尋求更大的發(fā)展，正需要我們這些福佳的每一員對公司負起責(zé)任來，因為這是我們作為企業(yè)一份子所肩負的使命。在工作過程中，注重每一處細節(jié)，不放過每一點疑問，我們常說“細節(jié)決定成敗”，真正做起來并不輕松。出現(xiàn)錯漏，不要試圖用盡心思逃避失職的責(zé)任，我相信：只要勇于承認錯誤并承擔(dān)責(zé)任，不再給同一個錯誤第二次機會，會贏得大家的尊重與理解的。
　　在領(lǐng)導(dǎo)下派不具備完成的任務(wù)時，你是否曾想過放棄；在艱苦苛刻的條件下執(zhí)行任務(wù)時，你是否曾不想堅持；當(dāng)任務(wù)無法按期完成時，你是否曾想過如何推托、逃避責(zé)任。企業(yè)在競爭中生存，不進則退，成敗的關(guān)鍵就在于強而有效的執(zhí)行力。在高速運轉(zhuǎn)的企業(yè)程序中，對于命令，理解要服從，不理解也要服從，有條件要執(zhí)行，沒有條件創(chuàng)造條件也要執(zhí)行，這就是執(zhí)行力。面對出現(xiàn)在眼前 ……（未完，全文共1076字，當(dāng)前僅顯示684字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)員工忠誠度、責(zé)任心與執(zhí)行力心得》）