鄉(xiāng)行政村年度工作檢查考核管理辦法

　　為進一步加強黨在農(nóng)村的各項工作，加強基層村的_建設(shè)，有效的推進鄉(xiāng)“4211”工作四輪驅(qū)動，整體運行，統(tǒng)一考核的工作機制，特制定本考核管理辦法。
　　一、_分為四大塊，即：組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)、平安創(chuàng)建及社會治安綜合治理工作、配合鄉(xiāng)穩(wěn)定辦積極開展嚴打和集中整治工作、z-教事務(wù)
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村班子情況、發(fā)展黨員情況、落實“三項制度”情況、黨員設(shè)崗定責、黨員電教、“學(xué)習(xí)日”落實情況、后備干部的管理、黨員管理等情況。年度考核參照黨委每月對各村黨建考核結(jié)果進行，如平時各項制度落實好，特別是黨員群眾學(xué)習(xí)到位，理解好的村，獎勵500——1000元獎勵工資，黨建工作落實差，工作浮在表面的罰款200——500元。
　　三、農(nóng)村經(jīng)濟年終考核主要分四大塊：示范點建設(shè)情況、年初各項作物計劃面積落實情況、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況、壯大村集體經(jīng)濟情況和農(nóng)民增收情況。被確定為縣級示范點2個以上的村，在縣級以上檢查中獲得好評，確實起到了示范作用的，當年農(nóng)村經(jīng)濟年終考核給滿分，優(yōu)先考慮各類評優(yōu)資格，并給予1000-1500元獎勵，沒有建成示范點，集體經(jīng)濟毫無起色、群眾增收緩慢的村給予500元罰款。
　　四、社會事務(wù)分兩塊，即：計劃生育及提倡移風易俗文化活動落實好。年終考核不超生的村給予500——1000元的獎勵工資，移風易俗文化活動組織開展好的村給予500——1000元的獎勵工資。
　　五、實施一票否決的事項
　　1、穩(wěn)定工作不能出問題，穩(wěn)定工作出問題的村實施一票否決制；
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