目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任
二、檢查的范圍及內(nèi)容
三、工作步驟及方法
(一)宣傳階段(2007年10月31日前)
(二)自查階段(2007年11月1日至11月16日前)
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開展我縣農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作計(jì)劃
為保證我縣農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作順利進(jìn)行,認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《廣東省工資支付條例》,宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》,依據(jù)廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)開展整治欠薪行動(dòng)工作方案的通知》(粵勞社函〔2007〕1561號(hào))和**市勞動(dòng)和社會(huì)保障局等四部門《轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部和省勞動(dòng)保障廳等四部門關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略340字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
會(huì)秩序,保證執(zhí)法檢查工作順利開展;工會(huì)組織開展貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動(dòng),對(duì)用人單位拒絕改正違法行為的,要及時(shí)提請(qǐng)有關(guān)部門處理。
二、檢查的范圍及內(nèi)容
檢查的范圍:本縣使用農(nóng)民工的各類用人單位,重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶。
檢查的內(nèi)容:對(duì)用人單位的勞動(dòng)保障守法情況進(jìn)行全面檢查。包括:制訂內(nèi)部勞動(dòng)保障
規(guī)章制度情況;與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同情況;遵守禁止使用童工規(guī)定情況;遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定情況;遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況;遵守執(zhí)行工資支付規(guī)定和最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況;參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況等。
三、工作步驟及方法
。ㄒ唬┬麄麟A段(2007年10月31日前)
要采用多種形式,廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要意義,普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律知識(shí),督促用人單位按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力,營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境。
。ǘ┳圆殡A段(2007年11月1日至11月16日前)
要求本縣范圍內(nèi)使用農(nóng)民工的用人單位對(duì)2007年1月以來(lái)工資支付的情況認(rèn)真開展自查自糾,對(duì)存在的問(wèn)題要提出明確具體的整改方案,并將自查情況及整改方案材料按規(guī)定的規(guī)定的時(shí)間報(bào)送勞動(dòng)保障部門。存在拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題的用人單位,要在整改方案中詳細(xì)說(shuō)明拖欠、克扣工資的數(shù)額、涉及人員的數(shù)量及人員招用來(lái)源、拖欠時(shí)間長(zhǎng)短、產(chǎn)生拖欠的原因等,并制定具體可行的償還計(jì)劃。
(三)檢查階段(2007年 ……(未完,全文共1503字,當(dāng)前僅顯示956字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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