企業(yè)離退休人員社會化管理工作總結

　　今年，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，在區(qū)社保局的指導下，我所認真履行社會化管理工作職責，全面完成了今年的企業(yè)離退休人員管理服務工作，使企業(yè)離退休人員社會化管理工作更加規(guī)范化、科學化、程序化，現(xiàn)將今年我所開展的工作情況總結如下：
　　一、領導重視，組織和措施到位 、人員到位。
　　黨委政府領導非常重視離退休工作，指定了離退休工作分管領導和工作人員專人負責該項工作，
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老金的發(fā)放、待遇調整等工作，并負責承辦了轄區(qū)內退休人員領取基本養(yǎng)老金核查工作，了解離退休人員的增加、減少等情況，并及時進行上報、登記。全年未發(fā)生冒領養(yǎng)老金的現(xiàn)象。
　　4、開展社會保險政策的宣傳和咨詢服務工作。利用廣播、電視、板報、趕集日設點等宣傳方式對現(xiàn)行的社會保險政策進行廣泛、深入的宣傳。配合社保局化解各種社會保險方面的矛盾、糾紛，全年未出現(xiàn)退休人員上訪問題。
　　5、把轄區(qū)內孤老、傷殘、特困的退休人員作為重點走訪看望對象，在老同志生病或生活遇到了困難，領導主動關心，看望。幫助其解決生活中的困難，并建立了定期看望離退休人員的工作制度。
　　6、“九九”重陽節(jié)，是老人們的節(jié)日，利用這個節(jié)日，勞動保障所所長及勞動保障員代表黨委政府專程上門看望了兩位80歲的退休老人，并為他們送去了節(jié)日慰問品，祝他們身體健康、生活幸福，體現(xiàn)了黨委、政府對老人們的關愛。
　　7、按規(guī)定及時報送各類統(tǒng)計報表，準時參加社保局召開的有關退休人員社會化管理工作的會議，完成社保局臨時交辦的其他事務。
　　四、積極探索新形勢下離退休人員社會化管理服務工作的特點和規(guī)律，不斷開辟新途徑，創(chuàng)造新經(jīng)驗。
　　做好離退休人員工作，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，要用創(chuàng)新思維研究退休人員管理工作中的新情況、新問題，積極探索新形勢下離退休人員管理工作的思維方式、工作手段和途徑。為此，在離退休人員的管理與服務中，我所在制度創(chuàng)新、形式創(chuàng)新和途徑創(chuàng)新上下功夫，使工作開展有力度、有成效和有辦法。 ……（未完，全文共1301字，當前僅顯示827字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)離退休人員社會化管理工作總結》）