xxx國稅稽查局大力構(gòu)建和諧國稅通訊稿

目錄/提綱：……
一、懲防并舉，制度先行，優(yōu)化創(chuàng)新
二是經(jīng)常重溫有關(guān)廉政規(guī)章制度，使全體干部始終繃緊廉政這根弦
三是健全學(xué)習(xí)制度，選好活動載體
二、創(chuàng)建和諧之花結(jié)碩果
四是反腐倡廉建設(shè)得到了進(jìn)一步地深化
……

　　懲防并舉，制度先行，優(yōu)化創(chuàng)新
　　----***國稅稽查局大力構(gòu)建和諧國稅
　　稽查局
　　俗話說，國有國法，家有家規(guī)，一個單位健全的制度建設(shè)是工作順利開展的前提。***國家稅務(wù)局稽查局堅持以制度建設(shè)為抓手，認(rèn)真貫徹落實國家稅務(wù)總局、浙江省國家稅務(wù)局和金華市國家稅務(wù)局稽查局的年度工作目標(biāo)，做到依法治稅、從嚴(yán)治隊，以科學(xué)發(fā)展觀健全和完善各項規(guī)章制度，以制度管人治事，用激勵制約機(jī)制調(diào)動干部的主觀能動性、工作積極性，使***的國稅稽查工作逐步走向了制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，從而為構(gòu)建和諧國稅打下良好基礎(chǔ)。
　　一、懲防并舉，制度先行，優(yōu)化創(chuàng)新
　　***國稅局稽查局根據(jù)稽查工作的特點和***本地實際，對稅務(wù)稽查工作的流程、環(huán)節(jié)、辦法和各崗位的職責(zé)都進(jìn)行了細(xì)分，主要是健全和完善了四個方面的制度，即稅務(wù)稽查工作制度、過錯責(zé)任追究制度、內(nèi)部管理制度和廉政建設(shè)制度，真正做到“責(zé)任到人、量化管理、職責(zé)
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取得了良好的效果。
　　2、完善過錯責(zé)任追究制度。
　　***國稅稽查局重點加強(qiáng)選案、檢查、審理、執(zhí)行四個環(huán)節(jié)之間的互相監(jiān)督。在稅務(wù)稽查各環(huán)節(jié)之間的監(jiān)督制約基礎(chǔ)上，實現(xiàn)查前、查中、查后的全過程監(jiān)督。在檢查初期送達(dá)《稅務(wù)檢查通知書》同時，送去《稽查人員廉政情況監(jiān)督卡》，自覺接受被查對象的監(jiān)督。
　　在檢查過程中，***國稅稽查局制定了《主副查責(zé)任制》，對主查和副查明確各自的職責(zé)，如對稽查報告事實不清、定性不準(zhǔn)確、適用法律錯誤的，主要追究主查人員責(zé)任；對案卷內(nèi)容不符要求或不完整的，主要追究副查人員責(zé)任，充分體現(xiàn)了“誰主辦，誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任機(jī)制。檢查之后，采取電話、上門、開座談會等形式聽取被查納稅戶對稽查工作的意見和建議。
　　在審理環(huán)節(jié)上，***國稅稽查局建立了“四審制度”（即：檢查股長初審、審理人員主審、案審股長三審、主管局長四審）。對各環(huán)節(jié)采取前一環(huán)節(jié)對后一環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)，后一環(huán)節(jié)對前一環(huán)節(jié)監(jiān)督，實現(xiàn)各個環(huán)節(jié)相互輔佐的稽查良性互動機(jī)制，真正實現(xiàn)查前、查中、查后全過程監(jiān)督。
　　3、完善內(nèi)部管理機(jī)制。
　　內(nèi)部管理主要是對干部日常的管理。***國稅稽查局在健全考勤制度、上班簽到制度、請假制度等外，2006年重點完善了崗位責(zé)任制考核辦法，把工作質(zhì)量（包括辦案數(shù)量、質(zhì)量等）直接與獎金掛鉤，拉開了檔次，據(jù)年度考核統(tǒng)計，得分高與低相差20%以上，對工作干得多干得好的干部，優(yōu)先考慮榮譽(yù)及一些實際獎勵。同時還實行中層干部與相關(guān)股捆綁考核的辦法，即每個中層干部聯(lián)系一個以上股，若發(fā)現(xiàn)哪個股出差錯，其聯(lián)系的中層干部首負(fù)其責(zé)，并在考核中體現(xiàn)�？己肆Χ鹊募訌�(qiáng)，激發(fā)了稽查干部的能動性和積極性。
　　4、完善廉政建設(shè)制度。
　　今年來, ***國稅稽查局以全面落實教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐蝕體系為抓手，深入開展多種形式的廉潔自律教育,嚴(yán)肅紀(jì)律,切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。
　　一是落實好廉政建設(shè)責(zé)任制，做到關(guān)口前移，標(biāo)本兼治，努力在機(jī)制上、源頭上抑制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。2006年初，***國稅稽查局下屬各股與個人都與稽查局領(lǐng)導(dǎo)簽訂《廉政責(zé)任書》，明確廉政建設(shè)目標(biāo)。對一些主要制度，印發(fā)人手一冊，讓大家牢記制度，遵循制度。
　　二是經(jīng)常重溫有關(guān)廉政規(guī)章制度，使全體干部始終繃緊廉政這根弦。***國稅稽查局每月組織干部進(jìn)行有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，并將有關(guān)制度張榜公布在醒目的位置，如***委市政府關(guān)于改善機(jī)關(guān)服務(wù)環(huán)境的十個“嚴(yán)禁”（嚴(yán)禁工作日中餐飲酒；嚴(yán)禁在工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲；嚴(yán)禁接受辦事人宴請和禮卡、禮金等）和改善機(jī)關(guān)服務(wù)效能的“四條禁令”就張貼在電梯門口，時刻提醒稽查干部要遵章守紀(jì)，遵守“四大紀(jì)律”“八項要求”，做到警鐘長鳴，潔身自好。2006年***國稅稽查局沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的情況，也未收到納稅人對稽查干部的投訴和舉報。
　　三是健全學(xué)習(xí)制度，選好活動載體。在加強(qiáng)日常性廉政教育的基礎(chǔ)上，采取“請進(jìn)來、走出去”的辦法，先后邀請***檢察院副檢察長陳勝平和***紀(jì)委副書記、反貪局局長張韓水來上廉政課，進(jìn)一步增強(qiáng)稽查干部拒腐防變能力，提高了自我保護(hù)意識。組織干部到***拘留所、看守所等地進(jìn)行實地警示教育，看看失去_的人是如何在高墻內(nèi)改造自己，如何醒悟人生。組織全體稽查干部到貧困山區(qū)、貧困農(nóng)戶中體驗生活，并當(dāng)場捐款一千多元。組織觀看了反腐倡廉警示片 ……（未完，全文共3572字，當(dāng)前僅顯示1804字，請閱讀下面提示信息。收藏《***國稅稽查局大力構(gòu)建和諧國稅通訊稿》）