加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是一項長期的艱巨任務(wù),要樹立長期作戰(zhàn)的思想,掌握特性,探索規(guī)律,研究方法,常抓不懈,有針對性的解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。
。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)帶頭。抓干部作風(fēng)建設(shè),必須從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“我的形象就是機(jī)關(guān)形象”的意識,從領(lǐng)導(dǎo)做起,從現(xiàn)在做起,以民為本,率先垂范,清正廉
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要嚴(yán)肅查處,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
。ㄋ模┞鋵嵷(zé)任。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和各部門 “一把手”要增強(qiáng)抓干部作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動性,切實擔(dān)負(fù)起抓好職責(zé)范圍內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的重任。領(lǐng)導(dǎo)干部對不良風(fēng)氣不批評教育,不制止,不查處的,或者對嚴(yán)重違紀(jì)違法問題隱瞞不報、壓制不查的,要按照
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(五)強(qiáng)化教育。發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律和法紀(jì)意識。教育內(nèi)容要切合實際,緊扣黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,分層次施教。教育方法力求形式多樣,可以采取經(jīng)常性教育、正反典型教育、廉政談話、誡勉談話等多種形式,不斷提高教育的針對性和實效性。
(六)健全制度。要把防范干部作風(fēng)容易出現(xiàn)漏洞和產(chǎn)生問題的關(guān)鍵點作為制度建設(shè)的重點。要針對存在問題進(jìn)一步完善決策程序、決策評價、民主監(jiān)督、黨務(wù)公開、政務(wù)公開、選人用人、
財政管理等制度,推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化,防范人、財、物管理中以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等腐敗問題的發(fā)生。
。ㄆ撸R抓共管。不良作風(fēng)雖然只是發(fā)生在極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上,但對整個社會帶來的負(fù)面影響極大。產(chǎn)生不良作風(fēng)的原因較為復(fù)雜,因此,消除不良風(fēng)氣不能僅靠監(jiān)督機(jī)關(guān)的力量,必須全黨動手,各負(fù)其責(zé),發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、民主監(jiān) ……(未完,全文共1105字,當(dāng)前僅顯示703字,請閱讀下面提示信息。
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