五結合五加強創(chuàng)新支部標準化建設

目錄/提綱：……
一、開展黨支部標準化建設的重要意義
二、開展黨支部標準化建設的主要做法
三、創(chuàng)新黨支部標準化建設方法途徑
（一）搞好五個結合，創(chuàng)新黨支部標準化
三是深入開展“心連心”活動
（二）五加強，改進黨支部標準化
一是鞏固先進性教育活動成果，建立黨員學習教育長效機制
一是堅持推行黨建工作目標責任制
二是強化素質教育
三是嚴把組織發(fā)展關
四是堅持黨風廉政制度，把黨風廉政學習與支部學習同部署、同檢查
……

　　“五結合，五加強”創(chuàng)新黨支部標準化建設
　　重慶煙草工業(yè)公司重慶分廠 吳玉梅
　　黨支部標準化建設是新形勢下加強和改進黨建工作的有益探索和嘗試。所謂黨支部標準化，是指統(tǒng)一制定和貫徹黨支部管理標準、工作標準、工作程序等為主要內容的、有組織的一種創(chuàng)建活動,具體表現為“五化”，即制度規(guī)范化，工作經�；�、內容系統(tǒng)化、管理信息化、過程精細化。重慶煙草工業(yè)公司重慶分廠自2003年推行黨支部標準建設工作以來，經過幾年的運行，取得了一定的成效，現筆者就重慶分廠黨支部標準化建設開展情況，以及如何創(chuàng)新黨支部標準化談幾點膚淺的認識和體會。
　　一、開展黨支部標準化建設的重要意義
　　當前，我國正處在改革的攻堅階段和發(fā)展的關鍵時期，社會情況發(fā)生了復雜而深刻的變化，面臨著難得的發(fā)展機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，我們黨要完成自己崇高的歷史使命，加強基層黨組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，增強拒腐防變的能力，比任何時候都顯得緊迫和重要。同時，經濟主體、就業(yè)方式、收入來源、文化觀念、價值取向等一系列多樣化的日趨發(fā)展，這使得黨的組織工作面臨著許多前所未有的新情況、新課題，現
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，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進精細化生產管理工作的順利進行，保證工作目標任務又快又好地實現。
　　2、與創(chuàng)新主題活動相結合
　　工廠推行標準化建設以來，各支部紛紛結合自身實際，積極創(chuàng)新主題活動，并通過生動形象的主題活動來教育引導黨員增強身份意識、宗旨意識。一是要按照公司的要求,認真抓好“實施精細化，創(chuàng)造新業(yè)績”主題活動落實，努力為精細化生產保障服務。扎實開展“精細化黨員承諾”、黨員目標管理、獻計獻策等主題活動，充分發(fā)揮黨員在精細化管理活動中的模范帶頭作用。二是要深入開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動，引導黨員自覺踐行“兩個至上”的行業(yè)共同價值觀。三是深入開展“心連心”活動。通過與區(qū)縣煙草公司開展形式多樣的“心連心”共建黨支部的活動，組織黨員到市場調查走訪、收集信息，增進工商友誼，增強黨員的質量意識和履責意識。
　　3、與構建和諧工廠相結合
　　企業(yè)是社會的重要組成部分。如何構建適應和諧社會要求的和諧企業(yè)，是當前黨建及思想政治工作面臨的一個新課題。川渝公司按實體化運行后，在進一步完善_機制、理順內部管理過程中，將面臨諸多復雜問題和矛盾的處理、協調與平衡。黨支部工作必須緊貼中心任務、著眼發(fā)展全局，正確處理好物質利益與企業(yè)文化的關系，處理好充滿活力與安定有序的關系，處理好注重效率與兼顧公平的關系。提倡員工和睦相處、和諧共事、和衷共濟，營造和諧的人際氛圍，倡導員工“用心想事、用心謀事、用心干事”，從而達到以領導班子和諧促進干部隊伍和諧，以干部隊伍和諧促進員工隊伍和諧，以員工隊伍和諧促進工廠和諧。
　　4、與作風建設活動相結合
　　領導干部作風是世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是黨性修養(yǎng)、政治品質、道德境界的具體體現。_總書記在中紀委第七次全會上提出新時期領導干部要樹立“八個方面的良好風氣”，是領導干部改進和提高思想、工作、學習、領導和生活作風必須長期堅持的標準。根據作風建設的要求，黨建工作必須深入實際，深入群眾，結合生產中心和黨員干部思想實際，將勤奮學習、服務群眾、艱苦奮斗、廉潔從業(yè)等要求貫徹落實到各項工作中去，貫徹落實到黨員干部的實際行動中去，促進工廠良好風氣的樹立和提升。工廠作風建設集中學習教育階段雖已告一段落，但加強領導干部作風建設是一項必須長期堅持的工作，黨支部標準化建設要堅持把黨員干部的作風教育與支部工作有機結合，長抓不懈。
　　5、與企業(yè)文化建設相結合
　　加快建設以“兩個至上”為核心價值觀的激情文化建設，是川渝公司一項重要任務，也是今年政治工作的主要內容之一。如何塑造體現川渝特色的“激情”文化，引領干部員工胸懷責任心和使命感，正視差距和困難、看到希望和機遇，始終保持昂揚的精神風貌和良好的競技狀態(tài)，這既是對新時期黨建及思想政治工作提出的迫切要求，也是對每一位政工干部能力的考驗。這就要求我們必須加強學習、提升水平，加強調研、創(chuàng)新思路，集中精力、集中智慧，做好艱苦細致的工作，把“激情創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、競搏一流”的企業(yè)精神和“愛崗、敬業(yè)、忠誠、奉獻”的員工理念落實到黨支部的教育工作中，深入到員工心中，并轉化為員工的自覺行動，充分發(fā)揮其凝聚人心、鼓舞士氣、提升精神境界的作用。
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　　1、加強學習、提高認識，營造標準化建設氛圍
　　一是鞏固先進性教育活動成果，建立黨員學習教育長效機制。繼續(xù)推行“三會一課”制度、黨員學習教育制度、中心組學習制度，堅持每月印發(fā)一次組織生活內容。組織黨員學習黨的大政方針，行業(yè)指示精神，廠部、總支的各項決議決定。通過學習，要求各黨支部要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展為中心，為企業(yè)生產經營和各項任務的完成提供有力的政治、思想和組織保證。
　　二是認真抓好黨員教育學習，增強黨員的黨性觀念，能充分發(fā)揮所屬黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在黨員中認真開展學習《黨章》、社會主義榮辱觀、和諧理念的學習教育活動，引導廣大黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在加強學習，提高認識的基礎上，適時在黨員中開展“與黨章對黨員要求比，看自己是否按黨 ……（未完，全文共4309字，當前僅顯示2176字，請閱讀下面提示信息。收藏《五結合五加強創(chuàng)新支部標準化建設》）