根據公司2008年文件《關于開展解放思想大討論活動的實施方案》的工作要求及具體日程安排,我公司解放思想大討論活動第一階段工作即學習
動員、征求意見階段已經結束,現(xiàn)將該階段的活動開展情況做簡要
總結。
一、首先是根據集團公司開展解放思想大討論活動的要求成立了以書記、經理為組長,其他班子成員及各科室負責人為成員的解放思想大討
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是在學習過程中,我們開展了幾項活動。先是召開了全公司范圍內的解放思想大討論活動動員大會,向全體職工傳達了集團公司解放思想大討論活動動員大會精神,并對此項活動的開展做了具體部署安排。然后,我們通過板報、宣傳櫥窗等形式,對此項活動進行了廣泛深入的宣傳,營造濃厚的學習氛圍。同時組織部分黨員干部參加在公司舉行的解放思想大討論討論交流會,討論對“解放思想、實現(xiàn)跨越”的科學闡述,了解最前沿的思想信息,對廣大職工進行關于怎樣解放思想、促發(fā)展的問卷調查和征求意見活動。從而使大家深刻理解構建和諧礦區(qū)必須首先解放思想,深刻認識實現(xiàn)跨越發(fā)展必須首先創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,使大家對開展解放思想大討論活動的認識更加深刻,為企業(yè)又好又快的發(fā)展獻計獻策,從而使大家更加積極主動地投身到工作中去。在各學習小組組織的集中學習活動中,把黨歷來遵循的為人民服務的思想路線與當前的解放思想、跨越發(fā)展的新思路結合起來,同各自從事的實際工作結合起來,深刻反思在落實黨的教育方針過程中,在服務企業(yè)及社會的實踐中,自己都存在哪些問題,產生的原因是什么,怎么盡快糾正解決,要力爭讓群眾看到解放思想大討論活動的實際效果。
在學習過程中,我們教育大家一定要在活動中轉變思維方式,由經驗性的思維方式向科學思維方式轉變;由順向思維向逆向思維轉變;由封閉思維向開放型思維轉變。通過改變思維方式,轉變工作態(tài)度、工作方法和
工作作風,從而把各項 ……(未完,全文共1196字,當前僅顯示760字,請閱讀下面提示信息。
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