某石化公司思想政治工作創(chuàng)新實(shí)踐調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、思想政治工作的基本情況
二、踐行以人為本、打造政治優(yōu)勢(shì)的著力點(diǎn)
一是把“尊重”和“滿(mǎn)足”作為貫徹落實(shí)的前提
二是把四個(gè)“千方百計(jì)”作為貫徹落實(shí)的要求
三是把全面提升員工素質(zhì)作為落實(shí)的保障
四是建立貫徹落實(shí)的責(zé)任追究制度
三是不斷擴(kuò)大民主管理的范圍
三是把“建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的社會(huì)主義現(xiàn)代化企業(yè)”作為愿景目標(biāo)，用愿景凝聚員工
五是按照互利雙贏(yíng)、共同發(fā)展的原則，與千余家供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系
三、思想政治工作創(chuàng)新實(shí)踐的啟示
……

　　近日，中國(guó)思想政治工作研究會(huì)、中宣部思想政治工作研究所組成調(diào)研組，對(duì)中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司**石化公司開(kāi)展思想政治工作和文化建設(shè)方面的做法進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研。調(diào)研組考察了該公司的主體生產(chǎn)單位，與一線(xiàn)員工進(jìn)行廣泛接觸，與干部員工進(jìn)行深入座談，與領(lǐng)導(dǎo)及管理人員進(jìn)行深度訪(fǎng)談；同時(shí)，調(diào)研組認(rèn)真研究該公司關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)資料，在此基礎(chǔ)上，對(duì)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的基本情況進(jìn)行了全面、深入的研究分析，并形成調(diào)研報(bào)告。
　　一、思想政治工作的基本情況
　　**石化公司是中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司的地區(qū)分公司，是目前中國(guó)西部地區(qū)集煉油、化工、機(jī)械制造、工程技術(shù)服務(wù)于一體的最大的石化企業(yè)。公司的前身——“蘭煉”（即“**煉油化工總廠(chǎng)”）、“蘭化”（即“**化學(xué)工業(yè)公司”）均屬于國(guó)家“一五”期間156項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目，歷來(lái)以出產(chǎn)品、技術(shù)、人才、經(jīng)驗(yàn)著稱(chēng)，被譽(yù)為新中國(guó)石化工業(yè)的“搖籃”。該公司在過(guò)去8年中經(jīng)歷4次重組，目前總資產(chǎn)285億元，員工4萬(wàn)余
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最根本任務(wù)，在認(rèn)真踐行以人為本上狠下功夫，努力打造企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)，走出了一條新形勢(shì)下創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治工作的新路，使傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)重新煥發(fā)蓬勃生機(jī)和活力。
　　二、踐行以人為本、打造政治優(yōu)勢(shì)的著力點(diǎn)
　　公司黨委立足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，在繼承黨的思想政治工作這一優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，抓住科學(xué)發(fā)展觀(guān)的本質(zhì)和核心，在扎實(shí)深入地貫徹落實(shí)以人為本上下功夫、出實(shí)招、求實(shí)效，堅(jiān)持不懈地通過(guò)貫徹落實(shí)以人為本發(fā)展和壯大政治優(yōu)勢(shì)，形成了具有鮮明特色的思想政治工作新格局。
　　1.確立以人為本的價(jià)值共識(shí)。黨委認(rèn)為，企業(yè)在從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)_向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_轉(zhuǎn)換、從傳統(tǒng)管理_向現(xiàn)代管理_轉(zhuǎn)換的過(guò)程中存在的缺乏發(fā)展動(dòng)力、管理難度加大、員工積極性不高等問(wèn)題，根本原因在于沒(méi)有從以人為本出發(fā)認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展問(wèn)題、沒(méi)有在企業(yè)發(fā)展的根本問(wèn)題上對(duì)以人為本形成共識(shí)、沒(méi)有在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工中牢固確立以人為本的價(jià)值共識(shí)。圍繞解決這些根本問(wèn)題，黨委開(kāi)展了一場(chǎng)旨在確立以人為本價(jià)值共識(shí)的“觀(guān)念革命”和“群眾運(yùn)動(dòng)”。對(duì)象是革除領(lǐng)導(dǎo)干部在管理中存在的非以人為本的觀(guān)念和行為，牢固樹(shù)立員工的主人翁意識(shí)。方式先是在干部中開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使干部牢固樹(shù)立以人為本思想；然后，干部到群眾中宣講、走訪(fǎng)、征求意見(jiàn)，并逐步使群眾接受共同的價(jià)值。
　　經(jīng)過(guò)“觀(guān)念革命”和“群眾運(yùn)動(dòng)”，該公司干部員工對(duì)以人為本達(dá)成四點(diǎn)共識(shí)。首先，企業(yè)發(fā)展的目的，更重要的是建設(shè)先進(jìn)文化、培育優(yōu)秀員工、創(chuàng)造高效組織，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，永續(xù)發(fā)展，而不只是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。其次，企業(yè)管理的核心，是人而不是物，也不是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程。第三，企業(yè)發(fā)展的主體和依*，是廣大員工，只有員工可*，其他任何生產(chǎn)要素才可*，只有發(fā)揮員工的思想、智慧、想象力和創(chuàng)造力，其它物質(zhì)的要素才有生機(jī)和活力。第四，企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，是每個(gè)員工對(duì)物質(zhì)和精神利益永無(wú)止境的追求，是在解決好員工物質(zhì)利益的同時(shí)，不斷發(fā)展和提升員工的精神需求。最終，大家明白了這樣的道理，企業(yè)因人而發(fā)展，只有解決好人的問(wèn)題，才能解決好企業(yè)發(fā)展的一切問(wèn)題。這一認(rèn)識(shí)的確立，從根本上奠定了該公司思想管理和文化管理的基礎(chǔ)。
　　2.確立“兩個(gè)全心全意”的發(fā)展原則。黨委認(rèn)為，價(jià)值共識(shí)外化為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量，首先需要從操作層面上打通“領(lǐng)導(dǎo)”環(huán)節(jié)，并以此為切入點(diǎn)從戰(zhàn)略層面解決企業(yè)發(fā)展的根本方向和根本動(dòng)力問(wèn)題。否則，價(jià)值共識(shí)就停留在抽象的道理上。為此，黨委提出并確立了全心全意服務(wù)員工、全心全意依*員工的發(fā)展原則，即“兩個(gè)全心全意”。前者解決的是企業(yè)發(fā)展的根本方向問(wèn)題，后者解決的是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力問(wèn)題。同時(shí)，“兩個(gè)全心全意”也是企業(yè)發(fā)展的根本方法和根本途徑。
　　圍繞貫徹落實(shí)“兩個(gè)全心全意”，黨委采取一系列措施。一是把“尊重”和“滿(mǎn)足”作為貫徹落實(shí)的前提�！白鹬亍笔侵缸鹬貑T工的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)員工的愿望；“滿(mǎn)足”是指滿(mǎn)足員工的需求，促進(jìn)員工的全面發(fā)展。實(shí)現(xiàn)這個(gè)前提，才能實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全心全意”。二是把四個(gè)“千方百計(jì)”作為貫徹落實(shí)的要求。即：千方百計(jì)地滿(mǎn)足員工物質(zhì)和精神需求，千方百計(jì)地調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，千方百計(jì)地發(fā)揮員工的潛能，千方百計(jì)地幫助員工增強(qiáng)生存和發(fā)展能力，并以此檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)工作的成效。三是把全面提升員工素質(zhì)作為落實(shí)的保障。堅(jiān)持既給員工利益，又給員工前途，著力強(qiáng)化教育培訓(xùn)，努力提高員工的業(yè)務(wù)技能，把幫助增強(qiáng)生存發(fā)展能力作為對(duì)員工最大的關(guān)愛(ài)。四是建立貫徹落實(shí)的責(zé)任追究制度。圍繞推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)依*員工、服務(wù)員工，建立包括責(zé)任追究等8項(xiàng)保障制度，形成有效的保障體系。制度和機(jī)制的建立，推動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)干部積極實(shí)踐以人為本，努力實(shí)現(xiàn)“領(lǐng) ……（未完，全文共5577字，當(dāng)前僅顯示1958字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《某石化公司思想政治工作創(chuàng)新實(shí)踐調(diào)研報(bào)告》）