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民主評(píng)議村干部工作經(jīng)驗(yàn)做法

發(fā)表時(shí)間:2008/4/12 11:59:51
目錄/提綱:……
一、基本做法
二、主要效果
三、幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)
一、強(qiáng)化民主評(píng)議過程管理,操作“精心”是重點(diǎn)
二、重視民主評(píng)議實(shí)施效果,注重“機(jī)制”是保證
三、總結(jié)民主評(píng)議經(jīng)驗(yàn),牢記“必須”是關(guān)鍵
……

  為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè),建立健全對(duì)村級(jí)干部的管理監(jiān)督機(jī)制,閻村鎮(zhèn)黨委從實(shí)際出發(fā),建立并實(shí)行了民主評(píng)議村干部制度。2000年以來,我區(qū)采取先行試點(diǎn),逐步推廣的辦法,共對(duì)22個(gè)村126名村干部進(jìn)行了民主評(píng)議。通過評(píng)議,調(diào)動(dòng)了群眾參政議政的積極性,激發(fā)了村干部的工作熱情和干勁,密切了干群關(guān)系,促進(jìn)了農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。實(shí)踐證明,實(shí)行民主評(píng)議村干部,是一條加強(qiáng)對(duì)村干部民主管理與監(jiān)督的有效途徑。
  一、基本做法
  閻村鎮(zhèn)民主評(píng)議村干部工作分三個(gè)階段進(jìn)行:
  1、思想發(fā)動(dòng),精心準(zhǔn)備。重點(diǎn)抓好四個(gè)環(huán)節(jié):一是成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。首先組建了由黨委書記任組長,黨委、政府班子成員參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,責(zé)成黨委副書記牽頭,組宣紀(jì)各部門協(xié)調(diào)配合,組成評(píng)議小組,具體負(fù)責(zé)各村的評(píng)議工作,保證了黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是確定評(píng)議對(duì)象和參評(píng)人員。根據(jù)目前農(nóng)村班子的設(shè)置狀況,確定評(píng)議對(duì)象為各行政村三套班子全體成員,即村黨支部書記、副書記、支部委員,村委會(huì)主任、副主任及村委會(huì)委員,經(jīng)聯(lián)社社長、副社長。參加評(píng)議人員為全體黨員、農(nóng)村干部、村民代表、集體及規(guī)模較大的民營企業(yè)負(fù)責(zé)人、監(jiān)事會(huì)、議事會(huì)、民主理財(cái)小組成員。三是制定科學(xué)規(guī)范的量化考評(píng)指標(biāo)體系。為使評(píng)議客觀公正,便于操作,鎮(zhèn)黨委精心制作了《參評(píng)干部表態(tài)統(tǒng)計(jì)表》、《民主評(píng)議表》、《征求意見表》、《民主評(píng)議統(tǒng)計(jì)表》以及《意見反饋表
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評(píng)議結(jié)果達(dá)到優(yōu)秀,這些被評(píng)議為優(yōu)秀的干部,面對(duì)群眾的高度信任,一方面感到欣慰,另一方面也感到了責(zé)任更加重大,他們紛紛表示,今后要更加努力工作,更好地為群眾辦實(shí)事,來回報(bào)群眾。如小十三里村黨支部書記馬俊榮同志,評(píng)議中得了98.63分,黨委向她反饋評(píng)議結(jié)果后,她說:“這個(gè)評(píng)議結(jié)果是群眾對(duì)我過去工作的肯定,這說明群眾的眼睛是亮的,你實(shí)實(shí)在在地為群眾做事,群眾自然會(huì)理解、支持你,而群眾的信任度越高,你就更應(yīng)該干好,才能對(duì)得起群眾,不能讓群眾失望!弊匀ツ暝u(píng)議以來,馬俊榮同志帶領(lǐng)支部一班人,為了農(nóng)民增收,農(nóng)村穩(wěn)定,積極創(chuàng)造條件,大力扶植農(nóng)民發(fā)展種植、養(yǎng)殖,經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)都有了較大發(fā)展。
  二是動(dòng)力機(jī)制。民主評(píng)議給那些工作不求進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、政績(jī)平平的干部敲響了警鐘,他們思想受到了震動(dòng),看到了群眾監(jiān)督的威力,工作有了壓力。評(píng)議后,這些干部能夠認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),變壓力為動(dòng)力,增強(qiáng)了事業(yè)心和進(jìn)取心。一方面,想方設(shè)法提高自身素質(zhì),如去年報(bào)名參加中專學(xué)歷培訓(xùn)的村干部達(dá)31人,報(bào)名參加大;蜓芯可鷮W(xué)習(xí)的18人,許多村主動(dòng)組織干部到區(qū)內(nèi)外先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí),全鎮(zhèn)形成了村干部努力學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣;另一方面,積極努力加快發(fā)展。例如,在村干部進(jìn)行評(píng)議過程中,后十三里村委會(huì)主任和一名村委會(huì)委員被評(píng)為不稱職和基本稱職,結(jié)果反饋后,這兩名干部認(rèn)識(shí)到自己原來對(duì)分管的工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),不思進(jìn)取,怕得罪人,造成群眾不滿意、不信任,便主動(dòng)提出辭職申請(qǐng)。其他干部看到這種情況,都受到了震動(dòng),吸取了教訓(xùn),認(rèn)真查找自己工作上的差距和存在的問題,并以此為起點(diǎn),加倍努力,積極主動(dòng)地工作。評(píng)議后的后十三里村黨支部、村委會(huì)班子干部心齊了,工作抓得緊了,事業(yè)心、責(zé)任感增強(qiáng)了。2000年,該村的工業(yè)大院成為全區(qū)唯一通過市級(jí)驗(yàn)收的項(xiàng)目,環(huán)境整治和計(jì)劃生育工作取得了明顯成效。再如,以前發(fā)展緩慢的大十三里村在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面邁出了一大步,引進(jìn)資金1000萬元,農(nóng)經(jīng)比例調(diào)整為5:5,為今后發(fā)展注入了新的活力。
  三是監(jiān)督機(jī)制。農(nóng)村干部生活工作在群眾中,他們工作的好壞,群眾看得最清楚,讓群眾來評(píng)議干部,而且是背靠背的評(píng)議,為群眾提供了說實(shí)話的機(jī)會(huì),為群眾行使民主權(quán)力創(chuàng)造了條件,進(jìn)一步疏通了對(duì)村干部監(jiān)督的渠道。廣大群眾可以通過民主評(píng)議直接反映村干部的情況,評(píng)議結(jié)果則直接影響干部的切身利益乃至任職情況,由此有效激發(fā)了群眾參政議政的熱情,群眾的心平了,氣順了,更加理解支持村干部工作了。同時(shí),民主評(píng)議工作的開展,使廣大村干部意識(shí)到自己時(shí)刻處在群眾的監(jiān)督之下,要得到群眾的擁護(hù)和支持,必須增強(qiáng)公仆意識(shí),努力為群眾辦好事辦實(shí)事,必須嚴(yán)格要求,廉政勤政,從而促使村干部主動(dòng)到群眾中去,了解群眾的思想動(dòng)態(tài)以及熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,積極為群眾排憂解難,有效遏制了個(gè)別村干部中存在的不正之風(fēng),促進(jìn)農(nóng)村干部的從政行為進(jìn)一步規(guī)范。如炒米店村,在評(píng)議過程中,黨員和村民代表對(duì)干部述職講的一些工作提出了質(zhì)詢,不知是什么時(shí)間做的,效果如何。評(píng)議工作結(jié)束后,支部班子認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),接受群眾的意見和建議,他們充分發(fā)揮黨員和村民代表的監(jiān)督作用,對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題都經(jīng)過支委會(huì)、黨員會(huì)和村民代表會(huì)討論通過,并通過黨員和村民代表向群眾宣傳,進(jìn)一步增加了工作的透明度,強(qiáng)化了村級(jí)民主政治建設(shè),促進(jìn)了全村穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展。
  四是考核機(jī)制。如何客觀真實(shí)全面地考核評(píng)價(jià)村干部,做到優(yōu)勝劣汰,閻村鎮(zhèn)實(shí)行的民主評(píng)議村干部制度就是有益的嘗試。該鎮(zhèn)評(píng)議過程堅(jiān)持客觀、公正、公開的原則,堅(jiān)持背靠背的評(píng)議,充分發(fā)揚(yáng)民主,因此評(píng)議結(jié)果具有較強(qiáng)的說服力,可以使廣大干部心服口服。閻村鎮(zhèn)黨委自去年開展民主評(píng)議以來,共對(duì)3名考核評(píng)議結(jié)果為不稱職的干部作了免職處理,對(duì)8名評(píng)議結(jié)果一般的干部進(jìn)行了誡勉談話,結(jié)合支部班子換屆選舉,對(duì)3名支部書記進(jìn)行了調(diào)整,對(duì)評(píng)議結(jié)果優(yōu)秀、工作政績(jī)比較突出的5名年輕干部提拔任用?傊,閻村鎮(zhèn)黨委把民主評(píng)議村干部的結(jié)果作為黨委、政府綜合考核使用干部的重要依據(jù),結(jié)合農(nóng)村黨支部書記后備人才庫的建立,推動(dòng)了農(nóng)村干部公職化管理的進(jìn)程,加大了對(duì)農(nóng)村干部管理考核的力度,從制度、績(jī)效、位次等多方面進(jìn)行考核的比較科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系正在形成。
  三、幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)
  閻村鎮(zhèn)民主評(píng)議村干部工作之所以取得明顯成效,關(guān)鍵是做到了“三個(gè)必須”:
  第一,必須把提高認(rèn)識(shí)放在首位。解決好干部群眾的思想認(rèn)識(shí)問題,使大家明確民主評(píng)議的目的,是為了提高廣大干部的素質(zhì),更好地帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾發(fā)展致富,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展,從而使廣大干部群眾高度重視民主評(píng)議工作。只有認(rèn)識(shí)提高了,參評(píng)人員才能客觀公正地對(duì)干部進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議;評(píng)議對(duì)象才能端正態(tài)度,正確對(duì)待評(píng)議結(jié)果,評(píng)議工作才能正常開展。
  第二,必須認(rèn)真抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)。民主評(píng)議工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,一個(gè)環(huán)節(jié)不注意就會(huì)影響全局。因此,在實(shí)施過程中,不能簡(jiǎn)單化,不能操之過急,必須環(huán)環(huán)緊扣,扎實(shí)穩(wěn) ……(未完,全文共7456字,當(dāng)前僅顯示2618字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《民主評(píng)議村干部工作經(jīng)驗(yàn)做法》
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