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市委組織部關于做好新形勢下信訪工作的意見

發(fā)表時間:2006/1/9 11:56:32
目錄/提綱:……
一、指導思想
二、目標要求
三、工作措施
(一)接信接訪
(二)登記備案
(三)呈報批示
(四)調查處理
(五)結案反饋
(六)整理歸檔
四、組織領導
……
為深入貫徹落實中央、省和(上級市)市組織部門關于做好信訪工作的通知要求,切實加強和改進新形勢下組織部門信訪工作,現制定如下意見。
  一、指導思想
  做好新形勢下組織部門信訪工作,要堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以推動信訪工作“重心下移”為突破口,明確范圍,落實任務,嚴格程序,強化責任,推動組織工作整體上水平,為建設“平安***”、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局做出積極貢獻。
  二、目標要求
  做好組織部門的信訪工作,必須更新觀念,把握規(guī)律,突出重點,在組織領導、制度建設、措施落實、案件查辦和信息反饋等方面下功夫,進一步提高立案查處比例和質量,確保處結率
……(新文秘網http://120pk.cn省略465字,正式會員可完整閱讀)…… 
經信訪舉報人同意,不得公開或泄露信訪舉報人的姓名、工作單位及其他有關情況。
  三、工作措施
  組織部門信訪問題按照以下程序進行處理:
 。ㄒ唬┙有沤釉L。上訪信件和上級機關轉來的信訪信件,由信訪工作人員負責拆信,當日來信當日拆封,信文及其附件一并裝訂,做到完整無缺。各科室收到的上訪信件,應及時交辦公室處理,不得扣壓。信訪工作人員在接訪或處訪時,應熱情服務,文明接訪,要認真聽取申訴,詳細詢問來訪人的基本情況、所反映問題的發(fā)生、發(fā)展過程、主要環(huán)節(jié)和要求等等。
 。ǘ┑怯泜浒。認真閱信或聽取信訪人的申訴,準確領會其意圖,把握核心問題,填寫人民來信登記備案表,對信訪人的基本情況、上訪時間和主要內容等進行登記、摘錄。
 。ㄈ┏蕡笈。由信訪工作人員提出擬辦意見,及時呈送分管部長或部長閱批。
 。ㄋ模┱{查處理。按照領導批示,根據信訪案件所反映問題的內容和性質,確定如何進行調查處理。凡屬市委組織部直接辦理的,填寫信訪轉辦單,轉分管部長或有關科室辦理;需轉有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或部門辦理,填寫信訪轉辦單,以信函或當面交辦的方式送達有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或部門。信訪案件的調查處理意見和措施要形成處理決定,并由承辦單位或科室負責抓好落實。
 。ㄎ澹┙Y案反饋。對事實清楚,證據確鑿,定性準確,處理恰當,手續(xù)完備,信訪人對辦理結果表示滿意、不再上訪的案件,可以結案。結案后,承辦單位或科室要寫出結案報告,調查處理情況和結果應當在結案報告中完整清楚地反映,不得回避隱瞞。結案前處理決定已經落實的應附必要的證明材料,計劃落實的,應明確責任人、時間和要求。重點信訪案件,除了寫出結案報告外,承辦單位或科室負責人要向部領導當面匯報辦理情況。結案處理結果應采用書面、電話、口頭等方式,給予信訪人答復。
  (六)整理歸檔。信訪案件辦結后,要及時進行整理,確保材料齊全完整。每年年初將上一年度信訪材料及信訪總結、報告等裝訂成冊,歸檔管理。
  四、組織領導
  組織部門信訪工作實行目標管理責任制。部長對信訪工作負總責;分管部長具體抓,分管哪方面的工作,就負責解決好哪方面的信訪問題;科室負責人是直接責任人,具體抓好本科室業(yè)務范圍內信訪工作的開展。
  要加強信訪督辦工作,對交辦轉辦信訪事項采用電話催促、書面催辦、情況通報等方式督促檢查。接訪后,未及時呈批、交辦,期間發(fā)生重復訪、越級訪或集體 ……(未完,全文共2054字,當前僅顯示1306字,請閱讀下面提示信息。收藏《市委組織部關于做好新形勢下信訪工作的意見》
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