市政府辦公室領導班子民主生活會情況報告

目錄/提綱：……
一、精心組織民主生活會
二是廣泛征求意見
三是撰寫出高質(zhì)量的自查報告和發(fā)言提綱
一是同志代表班子宣讀了府辦領導班子自查報告
五是同志就下一步的整改工作進行了具體安排
二、存在的具體問題
一是參謀助手作用發(fā)揮不充分
二是督促檢查的視野不寬，深度不夠
一是調(diào)查研究不深入
二是工作效率有待進一步提高
三是陷入事務性活動和文山會海不能自拔，分散了抓落實、干實事的時間和精力
三、存在問題的原因：
四、整改措施
一是建立議事制度，定期圍繞服務全市的中心工作展開討論研究，拿出具體措施
一是修訂完善學習制度
二是強化政治理論學習
三是廣泛吸取多方面的知識
……
市紀委、市委組織部：
　　根據(jù)市委的要求，市政府辦公室于月日下午召開了府辦領導班子民主生活會。班子成員除名同志因事請假外，名同志參加了會議，市紀委常委同志也應邀參加會議進行指導。會議緊緊圍繞先進性教育這一主題，結合領導班子和個人思想及工作實際，對中心意識、服務意識、工作作風等方面存在的問題，進行了認真的反思和查擺，并提出了相應的整改意見�？傮w看，這次民主生活會主題集中，質(zhì)量較高，效果很好。大家態(tài)度端正，發(fā)言認真，堅持了實事求是，有一說一、有二說二的原則，基本上抓住了存在的主要問題，不僅列舉了表現(xiàn)，分析了危害，而且明確了責任。分析原因比較深刻，提出的整改措施針對性、操作性強，符合每個人的情況。會議氣氛熱烈、活潑，班子成員暢開思想，溝通情況，起到了強化中心意識、服務意識，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，進一步轉變作風，加快經(jīng)濟建設的目的，大家紛紛表示，這次生活會開的非常
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領導班子、班子成員及府辦黨支部的意見和建議。三是班子成員逐個進行批評和自我批評，認真查擺了在思想作風、工作作風等方面存在的問題，深刻剖析了存在問題的原因，提出了整改措施。四是市委指導組組長同志在會議結束時發(fā)表了重要講話，對府辦此次民主生活會給予高度評價，認為會議準備扎實認真，收到了良好的效果。五是同志就下一步的整改工作進行了具體安排。
　　二、存在的具體問題
　　大家一致認為，府辦新的領導班子組成一年多來，在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市的中心工作，充分發(fā)揮職能作用，為全市經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境，做了大量卓有成效的工作，整體服務水平不斷提高，較好地促進了政府工作的正常運轉。應該說，府辦領導班子是一個團結的班子，是一個務實的班子，是一個干事創(chuàng)業(yè)的班子。但對照市委、市政府的要求，還存在有一定的問題，集中反映在以下五個方面：
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　　一是參謀助手作用發(fā)揮不充分。被動服務多，發(fā)揮主觀能動性少。二是督促檢查的視野不寬，深度不夠。相對來講，對領導批示和交辦事項的專項查辦做得較好，對群眾反映強烈的熱點、難點問題主動服務不夠；反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門貫徹市委、市政府重要會議、文件精神初期情況做得好些，反饋決策落實過程中存在的主要問題不夠。
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　　在為基層、企業(yè)服務方面，被動服務多，積極主動地想基層、企業(yè)所想，急基層、企業(yè)所急少，尤其是圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境開展調(diào)研少，提出可行性的建議不多。在接待來訪群眾時，個別工作人員有語言冷淡、態(tài)度生硬的問題。在解決辦公室機關人員住房，豐富文化娛樂生活，提高福利待遇問題上措施不得力，落實不到位。
　　⒊在工作作風、優(yōu)化環(huán)境方面
　　一是調(diào)查研究不深入。二是工作效率有待進一步提高。三是陷入事務性活動和文山會海不能自拔，分散了抓落實、干實事的時間和精力。
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　　存在來客接待超標準的現(xiàn)象，下基層也接受過超標準接待。
　�、翟诩o律觀念方面：
　　個別人員紀律觀念淡漠，作風浮漂，有遲到、早退現(xiàn)象。
　　三、存在問題的原因：
　　府辦領導班子成員一致認為，存在問題的具體原因是多方面的，但根本的原因有三點：
　�、崩碚搶W習不夠，思想觀念不適應形勢發(fā)展的需要
　　個別同志對學習重視不夠，認識不足，沒有把學習理論、武裝自己、改造主觀世界作為班子成員的重要任務來對待，因而，學習堅持得不好，致使理論素養(yǎng)不高，業(yè)務水平提高不快，不能很好地把握經(jīng)濟形勢和發(fā)展規(guī)律。
　�、卜⻊找庾R不濃，工作主動性不強
　　少數(shù)工作人員思想觀念轉變滯后，沒有找準為經(jīng)濟建設服務的切入點，工作照搬老框框，處理問題憑經(jīng)驗。
　　⒊個別人對自己要求不嚴，紀律觀念不強
　　個別工作人員上進心不強，對自己不是高標準、嚴要求，從而在工作、紀律等方面放松自己。有的紀律觀念淡漠，這與辦公室領導班子管理不嚴、不細有一定的關系。
　　四、整改措施
　�、边M一步增強中心意識。一是建立議事制度，定期圍繞服務全市的中心工作展開討論研究，拿出具體措施。要緊緊圍繞項目建設、優(yōu)化環(huán)境、工業(yè)改制、城鎮(zhèn)開 ……（未完，全文共3359字，當前僅顯示1697字，請閱讀下面提示信息。收藏《市政府辦公室領導班子民主生活會情況報告》）