事業(yè)單位調(diào)出制度

目錄/提綱：……
（二）所在單位審核簽署意見后報人事處
（三）人事處審核后報主管校長審批，向接收單位寄出檔案材料
（四）接到對方單位調(diào)令后，通知所在單位轉(zhuǎn)告調(diào)出人員前來人事處辦理調(diào)出手續(xù)
（六）根據(jù)《廣東工業(yè)大學(xué)實行服務(wù)期的暫行規(guī)定》中服務(wù)期未滿的，一般不予調(diào)出
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　　（一）由申請調(diào)出人員按規(guī)定提前半年提出申請報告和接收單位的同意接收函交所在單位。
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處理。調(diào)出人員在接到調(diào)出通知后，要在1個月內(nèi)辦妥離校手續(xù)到接收單位工作。如開具《調(diào)出（離校）通知單》1個月內(nèi)，仍未辦完離校手續(xù)的，應(yīng)向人事處說明理由。若無正當(dāng)理由，則從下1個月起停發(fā)工資，超過3個月仍未來人事處開具介紹信而又不在學(xué)校工作的，則不再辦理調(diào)動手續(xù)，按自動離職處理。
　　（六）根據(jù)《廣東工業(yè)大學(xué)實行服務(wù)期的暫行規(guī)定》中服務(wù)期未滿的，一般不予調(diào)出。如因特殊原因要求調(diào)出，需按規(guī)定向?qū)W校交納服務(wù)補償費。
　　第五條校內(nèi)調(diào)動。
　　根據(jù)接收單位編制許可的前提下，擬調(diào)動人員寫出申請調(diào)動報告，經(jīng)調(diào)出和接收單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽名后，報人事處備案，并辦理調(diào)動手續(xù)，科級以上黨政干部按組織部有關(guān)規(guī)定辦理。凡經(jīng)批準(zhǔn) ……（未完，全文共619字，當(dāng)前僅顯示394字，請閱讀下面提示信息。收藏《事業(yè)單位調(diào)出制度》）