關(guān)于提高農(nóng)村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的幾點(diǎn)思考

目錄/提綱：……
一是多數(shù)干部適應(yīng)能力很差
二是部分干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)
三是有些干部政策觀念淡薄
四是許多干部作風(fēng)獨(dú)斷
五是一些干部思想僵化
六是有的干部為政不廉
一是思想教育淡化
二是文化程度偏低
三是后備力量潰乏
四是管理機(jī)制滯后
一、突出素質(zhì)提高，爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型”干部，不做昏官
一是學(xué)理論
二是學(xué)文件
三是學(xué)業(yè)務(wù)
四是學(xué)法規(guī)
二、強(qiáng)化宗旨觀念，爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)型”干部，不做懶官
一要思想到位
二要工作到位
三要感情到位
三、加強(qiáng)廉政教育，爭(zhēng)當(dāng)“清廉型”干部，不做貪官
一是權(quán)力就是恩惠
二是貪得就會(huì)無(wú)厭
三是“公生明、廉生威”
四、注重作風(fēng)建設(shè)，爭(zhēng)當(dāng)“務(wù)實(shí)型”干部，不做浮官
一要發(fā)揚(yáng)持之以恒的精神
二要發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是的精神
三要發(fā)揚(yáng)以身作則的精神
五、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)“開(kāi)拓型”干部，不做庸官
一要解放思想，堅(jiān)定信心
二要立足實(shí)際，創(chuàng)新思路
三要措施超常，敢為人先
……
關(guān)于提高農(nóng)村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的幾點(diǎn)思考

在現(xiàn)實(shí)條件下，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，亟需打造一支適應(yīng)新形勢(shì)、宗旨觀念牢、群眾威信高、引帶能力強(qiáng)的高素質(zhì)隊(duì)伍，但是從當(dāng)前鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的整體素質(zhì)看，還很難適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)際需要。一是多數(shù)干部適應(yīng)能力很差。實(shí)行“一免三補(bǔ)”之后，鄉(xiāng)村干部從要糧、要錢(qián)、要物的事務(wù)中解脫出來(lái)，雖然工作壓力減輕了，但他們的思想并沒(méi)有從傳統(tǒng)的工作習(xí)慣和定勢(shì)中完全解放出來(lái)，顯得不知所措，不知所為，找不到新形式下開(kāi)展工作的實(shí)際內(nèi)容。二是部分干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。工作職能轉(zhuǎn)變不到位，不能及時(shí)找準(zhǔn)自己的位置，放不下“官”架子，主觀上不愿深入基層、深入農(nóng)民中去幫扶群眾，甚至不敢到村民家里服務(wù)群眾。三是有些干部政策觀念淡薄。一部分干部依然存在片面的、孤立的、靜止的看問(wèn)題，不認(rèn)真研究落實(shí)黨的農(nóng)村現(xiàn)行政策，不掌握運(yùn)用發(fā)揮有關(guān)法律法規(guī)的效力，工作方法生硬單調(diào)，缺乏協(xié)調(diào)
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平。三是后備力量潰乏。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部編滿人齊，但真正能行使政府職能的人卻很有限，相當(dāng)一部分干部處于拿工資不能獨(dú)立完成工作的狀態(tài)，導(dǎo)致干部隊(duì)伍青黃不接。村干部隊(duì)伍更是后繼無(wú)人，群眾信任，年富力強(qiáng)的能人有的外出掙大錢(qián)，有的對(duì)村干部的職位不感興趣，干自己的事業(yè)。相反，而那些群眾反對(duì)，動(dòng)機(jī)不良，無(wú)工作能力的卻千方百計(jì)爭(zhēng)搶入列。在我鎮(zhèn)眾多的鄉(xiāng)村干部中，能夠勝任本職、令群眾滿意的干部?jī)H有20至30人。四是管理機(jī)制滯后。在干部隊(duì)伍管理上還缺乏一整套科學(xué)有效的考核評(píng)定辦法，沒(méi)有形成能者上、庸者下的優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，干部“寬”進(jìn)“窄”出，甚至只進(jìn)不出，工作沒(méi)有危機(jī)感，干好干壞一個(gè)樣，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)。
認(rèn)真思考當(dāng)前農(nóng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的現(xiàn)狀，結(jié)合多年來(lái)的農(nóng)村工作實(shí)踐，提出以下五點(diǎn)對(duì)策：
一、突出素質(zhì)提高，爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型”干部，不做昏官。學(xué)習(xí)對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)永恒的主題，我們鄉(xiāng)村干部必須樹(shù)立學(xué)習(xí)是立身之本、是工作基礎(chǔ)、是創(chuàng)新之源的新觀念。只有這樣，才能學(xué)到知識(shí)、提高能力；才能不斷地豐富自己、完善自己、提高自己。一是學(xué)理論。鄉(xiāng)村干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，使鄉(xiāng)村干部進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)，堅(jiān)定正確的政治方向。二是學(xué)文件。必須認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，掌握政策的核心內(nèi)容，達(dá)到深刻理解、靈活運(yùn)用，圍繞文件精神創(chuàng)造性地開(kāi)展農(nóng)村各項(xiàng)工作。既做到令行禁止，又做到化解矛盾，努力提高駕馭全局的工作能力和政策水平。三是學(xué)業(yè)務(wù)。要教育引導(dǎo)鄉(xiāng)村干部，從各自的崗位要求出發(fā)，干一行、愛(ài)一行，學(xué)一行、精一行，成為本職工作的行家里手。特別是班子成員要帶頭學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)的意識(shí)，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍。四是學(xué)法規(guī)。鄉(xiāng)村干部要系統(tǒng)學(xué)習(xí)農(nóng)村適用的各項(xiàng)法律法規(guī)，提高自身的法律素養(yǎng)和依法行政的能力。同時(shí)，要掌握有關(guān)干部廉潔自律的規(guī)定，做到自重、自省、自警、自立、自律，要牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，做學(xué)法、懂法、守法的模范，增強(qiáng)拒腐防變能力。只有這樣，才能為群眾掌好舵，用好權(quán)，才能做一個(gè)清醒的官，不做糊涂官。
二、強(qiáng)化宗旨觀念，爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)型”干部，不做懶官。鄉(xiāng)村干部要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，具體做到三個(gè)到位：一要思想到位。教育干部要樹(shù)立干好工作、心系群眾、大公無(wú)私的指導(dǎo)思想。這個(gè)問(wèn)題不解決好，工作能否得到群眾支持和擁護(hù)就成問(wèn)題，做為一名合格的鄉(xiāng)村干部，不能只想“自我”，要做好工作多做一點(diǎn)、吃虧多一點(diǎn)、挨罵多一點(diǎn)的思想準(zhǔn)備。二要工作到位。要求干部必須當(dāng)正官差，行起官禮，要經(jīng)常深入基層、及時(shí)了解情況，認(rèn)真解決問(wèn)題，堅(jiān)決清除鄉(xiāng)村干部“頭戴烏紗帽，就是不上朝”的名存實(shí)無(wú)的現(xiàn)象。三要感情到位。督促引導(dǎo)干部要時(shí)刻把百姓做為服務(wù)對(duì)象，視為主人上帝，絕不能自以為是、妄自尊大、不把群眾放在眼里，不主動(dòng)為百姓工作。要把百姓的衣食冷暖經(jīng)常掛在心上，要經(jīng)常深入農(nóng)戶(hù)，送項(xiàng)目、送信息、送技術(shù)、送觀念，全面落實(shí)各項(xiàng)促民增收措施，做到真正尊重群眾、學(xué)習(xí)群眾、服務(wù)群眾，為群眾辦實(shí)事、辦急事、辦好事，做一名群眾擁護(hù)的“勤官”。
三、加強(qiáng)廉政教育，爭(zhēng)當(dāng)“清廉型”干部，不做貪官。鄉(xiāng)村干部要為政清廉，秉公辦事。具體工 ……（未完，全文共3467字，當(dāng)前僅顯示1751字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于提高農(nóng)村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的幾點(diǎn)思考》）