政工干部進(jìn)一步解放思想，不斷提升職業(yè)修養(yǎng)與技巧的思考

目錄/提綱：……
一要細(xì)致而不乏大氣
二要實(shí)干而不乏巧干
三要忍耐而不乏敢為
四要服從而不乏善諫
一是堅(jiān)持“求是”，實(shí)現(xiàn)態(tài)度上的轉(zhuǎn)變
二是堅(jiān)持“善思”，實(shí)現(xiàn)思維方式上的轉(zhuǎn)變
三是堅(jiān)持“勤積”，實(shí)現(xiàn)工作方式上的轉(zhuǎn)變
四是堅(jiān)持“換位”，實(shí)現(xiàn)角色上的轉(zhuǎn)變
五是堅(jiān)持“巧諫”，實(shí)現(xiàn)方法上的轉(zhuǎn)變
五要分工而不乏合作
六要緊張而不乏活潑
……

　　政工干部進(jìn)一步解放思想，不斷提升職業(yè)修養(yǎng)與技巧的思考
　　當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)高速發(fā)展的社會(huì)，“文明、高效、和諧”是這一時(shí)代的主流，新的時(shí)代對(duì)各行各業(yè)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，作為新時(shí)期的政工人員也應(yīng)進(jìn)一步解放思想，樹立工作新理念，不斷提升職業(yè)修養(yǎng)與技巧，以更好的適應(yīng)新的時(shí)代需求。
　　一要細(xì)致而不乏大氣。政工科的大多數(shù)工作都是些細(xì)小、繁雜而不起眼兒的，而政工科在一定程度上又是領(lǐng)導(dǎo)的“代言人”，說出的話要經(jīng)得起推敲，發(fā)出的文要經(jīng)得起檢驗(yàn)，經(jīng)辦的事要經(jīng)得起評(píng)價(jià)，因此，從事政工工作，首先就要在這些“小事”上狠下功夫，從細(xì)節(jié)上把好關(guān)，做到心細(xì)如發(fā)、細(xì)致入微，盡可能地減少工作失誤。所謂大氣，就是在
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，有效利用一切可用資源，對(duì)各種資源的應(yīng)用要做到如臂使指般的靈活高效，力爭(zhēng)達(dá)到花最少的時(shí)間，干更多的活，取得更大工作成效。
　　三要忍耐而不乏敢為。政工工作辛苦而平淡，很難干出引人注目的成績(jī)，這是由政工科的職能和性質(zhì)所決定的。因此，作為政工人員一定要有忍耐的氣度：在工作任務(wù)重時(shí)要忍耐，不容半點(diǎn)浮躁和馬虎；在遇到批評(píng)時(shí)要忍耐，不能賭氣撂擔(dān)子；在遇到挫折時(shí)要忍耐，不能怨天尤人，破罐破摔；在面對(duì)指責(zé)時(shí)要忍耐，不能意氣用事，激化矛盾。同時(shí)，從事政工工作還要有敢為的氣魄。所謂“敢為”，體現(xiàn)在具體的工作中就是能夠雷厲風(fēng)行，敢說敢做；就是能夠面對(duì)批評(píng)不背包袱，海納百川；就是能夠在困難或逆境中，百折不撓，勇于克服。
　　四要服從而不乏善諫。從事政工工作首先應(yīng)該是服從，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的要求，不折不扣地干好每一項(xiàng)工作。但是，在某些具體的工作中，還需要政工人員能夠結(jié)合實(shí)際，向領(lǐng)導(dǎo)積極諫言，避免因一味地服從而造成領(lǐng)導(dǎo)的決策在執(zhí)行中出現(xiàn)偏頗。新時(shí)期的政工人員應(yīng)努力“實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是堅(jiān)持“求是”，實(shí)現(xiàn)態(tài)度上的轉(zhuǎn)變。開展工作必須以事實(shí)為出發(fā)點(diǎn)，唯“是”不唯“上”。二是堅(jiān)持“善思”，實(shí)現(xiàn)思維方式上的轉(zhuǎn)變。從被動(dòng)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，就要辦好”向主動(dòng)的“怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變。三是堅(jiān)持“勤積”，實(shí)現(xiàn)工作方式上的轉(zhuǎn)變。從單純的收集上報(bào)、下發(fā)信息，轉(zhuǎn)變?yōu)槭占�、處理、加工提煉信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。四是堅(jiān)持“換位”，實(shí)現(xiàn)角色上的轉(zhuǎn)變。學(xué)會(huì)站到領(lǐng)導(dǎo)的高度去思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的、說服力強(qiáng)的“諫言”。五是堅(jiān)持“巧諫”，實(shí)現(xiàn)方法上的轉(zhuǎn)變。為領(lǐng)導(dǎo)諫言要巧抓時(shí)機(jī)，注重方式，提高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“諫言”的選用率和“諫言”向“決策”的轉(zhuǎn)化率。
　　五要分工而不乏合作。政工工作量大、面寬，如沒有明確的分工，勢(shì)必會(huì)造成雜亂無章，一盤散沙的局面。因此，政工工作首先應(yīng)體現(xiàn)出分工的有條不紊，井然有序，辦事要學(xué)會(huì)各有側(cè)重，各司其職，各負(fù)其責(zé)。每名政工人員都要認(rèn)真履職盡責(zé)，按分工主動(dòng)站好位，該自己干的工作絕不含糊，想盡千方百計(jì)干好，絕不拖政工科的后腿。同時(shí)，政工科的很多工作綜合性較強(qiáng)，需要調(diào)動(dòng)全體力量參與合作。這就要求政工人員要發(fā)揚(yáng)“一榮俱榮，一損俱損”的團(tuán)隊(duì)精神，分工不分家，全員參戰(zhàn)，主動(dòng)補(bǔ)位，團(tuán)結(jié)協(xié)作，打好總體戰(zhàn)。為此，政工人員既要是專才，干自己份內(nèi)工作時(shí)能獨(dú)擋一面，精益求精；又要是通才，在需要整體配合時(shí)能夠做到什么工作都能拿得起，放得下。
　　六要緊張而不乏活潑。政工科承擔(dān)著大量的工作 ……（未完，全文共2100字，當(dāng)前僅顯示1335字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《政工干部進(jìn)一步解放思想，不斷提升職業(yè)修養(yǎng)與技巧的思考》）