當前經濟發(fā)展軟環(huán)境建設存在問題與對策思考

目錄/提綱：……
一、經濟發(fā)展軟環(huán)境建設存在的問題
（一）個別領導干部思想認識不到位
（二）誠信不足，優(yōu)惠政策不夠落實
（三）行政審批制度改革落實不夠到位
五是個別單位對已明文取消的審批事項沒有公布或仍在執(zhí)行
（四）中小企業(yè)融資困難
（五）辦事難、人情辦事的現象仍有存在
（六）有些執(zhí)法人員濫用職權
（七）一些機關干部形象敗壞
二、優(yōu)化縣級經濟軟發(fā)展環(huán)境的對策
（一）加強信用建設，堅決兌現各種優(yōu)惠措施
（二）加快政府職能轉變，建立服務型效能型政府
（三）圍繞發(fā)展主題，營造大辦工業(yè)的輿論氛圍
（四）強化效能監(jiān)督，加快依法行政進程
二要加強社會治安綜合治理，為投資者創(chuàng)造安全放心的投資環(huán)境
二要堅持開展普法教育，增強公民的法制意識
四要嚴格依法辦事，嚴肅司法公正，強化執(zhí)法監(jiān)督
五要依法保護投資者的合法權益
……

　　當前經濟發(fā)展軟環(huán)境建設存在問題與對策思考
　　軟環(huán)境屬于社會環(huán)境，泛指除自然條件和人力因素外，與發(fā)展相關聯的條件，是_機構及其組織體系在社會活動中對一個區(qū)域產生的影響力所形成的導向性氛圍，是一個地方政治文明、物質文明、精神文明發(fā)展的標志。軟環(huán)境的主體是人，是掌握國家機器的人。它包括領導環(huán)境、政策環(huán)境、服務環(huán)境、法制環(huán)境、人文環(huán)境、信用環(huán)境等等。加強軟環(huán)境建設是擴大對外開放、促進經濟社會快速發(fā)展的需要，是塑造地方形象、展示地方文明的需要，同時也是從源頭上遏制腐敗、從根本上愛護干部的重要舉措。在區(qū)域發(fā)展過程中，當投資硬環(huán)境達到一定的臨界水平后，投資軟環(huán)境的優(yōu)劣將對投資硬環(huán)境的進一步改善和對區(qū)域經濟發(fā)展的進程將產生至關重要的影響。近幾年，在發(fā)展過程中，各地抓環(huán)境建設的力度逐年加大，取得了顯著效果。思想觀念明顯轉變，“抓環(huán)境就是抓發(fā)展、抓環(huán)境就是抓競爭”的意識深入人心；領導干部的思想基本到位，大部分干部作風明顯好轉，建立了務實、高效的服務環(huán)境；出臺了招商引資及發(fā)展民營經濟等專項文件，政策環(huán)境進一步優(yōu)化；但是，優(yōu)化環(huán)境是一項長期的系統(tǒng)工程，是一項必須經常抓、反復抓的工作，有些問題是深層次的，解決起來不可能一蹴而就，有些總是即使當時解決了，也很容易出現
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事程序和限時辦事承諾，但仍有一些工作人員自恃企業(yè)有求于他（她），高高在上，門好進、臉好看，但事難辦，故意以原則規(guī)定為借口，拖延時間，刁難前來辦事的人員。“同志請坐，馬上辦理”成了桌面擺設。對此，群眾已形成思維定勢，認為到部門辦事總要找關系或破點費，否則就怕辦不成，或者辦不快。
　�。┯行﹫�(zhí)法人員濫用職權。執(zhí)法人員違法施政、執(zhí)法犯法，是影響環(huán)境的“頑癥”，也是制約發(fā)展的“毒瘤”。有些執(zhí)法執(zhí)紀人員，不尊重自己，不尊重職權，整天在企業(yè)和群眾面前充老大，想吃誰就吃誰，想查誰就查誰，想罰多少就罰多少，想干什么就干什么，不講文明執(zhí)法，更不講主動服務，檢查變成了找茬，執(zhí)法變成了治人。一些人覺得面子大于一切，認為到企業(yè)或其它單位辦點事理所應當，不給辦就是不給自己面子，就要給他們“小鞋”穿。還有些人拿國家政策、法規(guī)作交易，謀私利，撈好處，到企業(yè)吃點、拿點、要點、報點，坑了國家，坑了企業(yè)，肥了自己。
　�。ㄆ撸┮恍C關干部形象敗壞。干部形象直接引導社會風氣，影響群眾情緒。有些同志占據了一個很好的位置，手中握著人民給予的權力，不是好好地珍惜，而是為所欲為，把職權變成特權，變成拉關系、撈好處的工具。關系近、感情深，什么樣的事都敢干；關系遠、感情淺，該辦的事也不辦，甚至卡脖子、使絆子。還有的人只謀權不謀事，只求位不求為，整天醉熏熏、昏沉沉，敗壞了干部的形象，丟盡了公仆的臉面。
　　以上現象和問題盡管是發(fā)生在少數人身上，但影響極壞，如不徹底根除，地方的投資軟環(huán)境就得不到真正的改善，一個地區(qū)要實現跨越發(fā)展，建設經濟強縣就是一句空話。因此，我們必須切實增強責任感、緊迫感，把優(yōu)化環(huán)境提到關系經濟發(fā)展大局，關系到實施縣域經濟發(fā)展的戰(zhàn)略高度，下大力徹底整治。
　　二、優(yōu)化縣級經濟軟發(fā)展環(huán)境的對策
　　縱觀國內外形勢，當今經濟和社會發(fā)展的競爭就是環(huán)境的競爭。因此，在新一輪招商引資的競爭中，尤其是我國加入wto后，各種地方政策優(yōu)勢逐漸消失后，各地競爭的焦點已轉移到投資軟環(huán)境方面，尤其是信用環(huán)境、法制人才、政府服務等方面，競爭已成為成功招商引資特別是吸引國際一流大企業(yè)前來投資的關鍵。從某種意義上說，經濟能否發(fā)展取決于環(huán)境的優(yōu)劣，誰能營造良好的環(huán)境，誰就能贏得發(fā)展主動權。因此，要加快工業(yè)化進程，實現經濟跨越式發(fā)展，關鍵要深化機關效能建設，落實和完善各項優(yōu)惠政策，采取一系列更加有力的措施，營造創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，讓更多的企業(yè)落地生根、茁壯成長。
　　（一）加強信用建設，堅決兌現各種優(yōu)惠措施。對一個地方來說，信用關系形象，關系效能，決定發(fā)展。環(huán)境要改善，信用不可不重建。重塑良好的信用環(huán)境，政府應承擔起主導作用，成為重塑信用環(huán)境的火車頭。政府應從以下方面著手解決政府信用問題，增強政府的信譽，提高政府的威信，從而進一步增強改府的凝聚力、向心力和整合力。首先政府要對已出臺的各類優(yōu)惠政策進行一次規(guī)范清理，廣泛征求意見，組織科學論證，量力而行。對確實無法落實的措施限定范圍或盡快取消；對一些條款還不夠明確的，有關部門要根據實際制定具體實施細則，既要方便操作，又不允許走樣、變相抵觸；對一些涉及到條條管理部門的政策要充分尊重和吸納部門建議，做好協(xié)調，理順關系，避免執(zhí)行時發(fā)生條塊矛盾，發(fā)生扯皮現象；對出臺的各類優(yōu)惠政策，可編成小冊子，明確優(yōu)惠對象、范圍和標準，讓職能部門和企業(yè)對號入座。已經出臺的政策就必須無條件堅決兌現，取信于商。同時，每年組織1－2次的檢查活動，專題檢查這些政策的落實情況和職能部門的社會服務承諾執(zhí)行情況，嚴厲查處不執(zhí)行政策或執(zhí)行打折扣的相關部門和責任人。深入開展政務公開工作，對企業(yè)關心的事要公開決策過程、執(zhí)行過程和落實結果，讓企業(yè)主和群眾心服口服。
　�。ǘ┘涌煺毮苻D變，建立服務型效能型政府�！靶≌笊鐣笔钱斀裆鐣陌l(fā)展趨勢，轉變政府職能是時代的要求。因此，要通過深化機關效能建設，構筑一個比較完善的服務體系，解決政府職能部門的思想觀念問題，處理好管理和服務的關系，融管理于服務之中，狠抓投資環(huán)境的綜合服務，把政府的服務體現在時時、事事、處處，并始終作為全體政府辦事人員的基本職能。要圍繞發(fā)展第一要務，加快新一輪政府審批制度改革，按照市場化取向，突出企業(yè)反映強烈的審批事項，盡可能減少審批項目、審批程序和辦事環(huán)節(jié)。對于確實需要審批的項目，應規(guī)范審批行為、公開審批條件和程序，對涉及兩個以上單位審批的項目，應明確辦事手續(xù)的先后順序；要做好 ……（未完，全文共4690字，當前僅顯示2369字，請閱讀下面提示信息。收藏《當前經濟發(fā)展軟環(huán)境建設存在問題與對策思考》）