目錄/提綱:……
一、依據(jù)和目的
二、審計(jì)原則
三、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的程序
四、內(nèi)容與評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
(二)內(nèi)部控制制度的健全性和有效性及風(fēng)險(xiǎn)管理情況
(四)任期內(nèi)整體經(jīng)營(yíng)狀況及資產(chǎn)負(fù)債損益的真實(shí)、合法和效益情況
(六)稽核行長(zhǎng)任期內(nèi)對(duì)歷史遺留的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)問題是否加以妥善處理和解決
(七)對(duì)被審計(jì)人的廉潔自律情況進(jìn)行審查
(八)其他需要審計(jì)的事項(xiàng)
五、關(guān)于責(zé)任劃分
(一)被審計(jì)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,分為直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
(二)根據(jù)遺留問題的形成與解決,分為前任責(zé)任與現(xiàn)任責(zé)任
六、關(guān)于審計(jì)評(píng)價(jià)
(二)審計(jì)評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)在審計(jì)事項(xiàng)范圍內(nèi)進(jìn)行,與審計(jì)事項(xiàng)不相關(guān)的事項(xiàng)不評(píng)價(jià)
(四)審計(jì)評(píng)價(jià)要依據(jù)重要性原則進(jìn)行,對(duì)一般性的問題可以不做評(píng)價(jià)
(六)審計(jì)評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)依據(jù)審計(jì)認(rèn)定的數(shù)據(jù)以寫實(shí)的方式進(jìn)行,要明確、具體
(一)前言部分
(二)正文部分
……
任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)
任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任,是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間對(duì)其所在企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性、合法性和效益性,以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,包括主管責(zé)任和直接責(zé)任。任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),是隨著經(jīng)濟(jì)_改革的不斷深入而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。1999年5月24日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布了《縣級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》和《國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》,對(duì)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的目的、對(duì)象、范圍、內(nèi)容、程序等進(jìn)行了初步規(guī)范。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的確立和現(xiàn)代企業(yè)制度的推行,隨著政府宏觀經(jīng)濟(jì)管理職能的規(guī)范和強(qiáng)化,任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)將成為加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理和監(jiān)督、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、認(rèn)真全面履行工作職責(zé)的重要手段。
1998年,國(guó)務(wù)院將組織對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的專項(xiàng)職能賦予審計(jì)署。在金融審計(jì)方面,近幾年完成了中國(guó)工商
銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、交通銀行等國(guó)有和股份制商業(yè)銀行原領(lǐng)導(dǎo)人的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),
總結(jié)了不少經(jīng)驗(yàn),但仍存在一些亟待研究解決的問題,如評(píng)價(jià)指標(biāo)體系不統(tǒng)一、評(píng)價(jià)不規(guī)范、被審計(jì)人責(zé)任不易劃分、審計(jì)結(jié)果利用不充分等等。本附錄結(jié)合近年來的實(shí)際做法,對(duì)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)行一些探索和展望。
一、依據(jù)和目的
根據(jù)《中華
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略896字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
請(qǐng)示
匯報(bào),按照審計(jì)方案的要求組織實(shí)施項(xiàng)目審計(jì),合理確定審計(jì)組人員分工,審核審計(jì)證據(jù)和審計(jì)工作底稿,檢查監(jiān)督工作進(jìn)度,解決工作中的疑難問題,審查審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見書和審計(jì)決定,檢查監(jiān)督審計(jì)意見和審計(jì)決定的執(zhí)行及審計(jì)項(xiàng)目資料立卷歸檔等工作。審計(jì)組其他人員在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下進(jìn)行工作,并對(duì)分擔(dān)的審計(jì)工作負(fù)責(zé)。
(二)收集有關(guān)資料
審計(jì)組進(jìn)點(diǎn)以前,應(yīng)當(dāng)提前告知被審計(jì)單位準(zhǔn)備以下資料:
1.被審計(jì)人負(fù)有直接責(zé)任和主管責(zé)任的與財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)有關(guān)的書面材料;
2.被審計(jì)人任職期間被審計(jì)單位年度
工作總結(jié)和個(gè)人述職報(bào)告;
3.上級(jí)下達(dá)的任期年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核辦法、各年度
工作計(jì)劃及其執(zhí)行結(jié)果資料;
4.任期內(nèi)重大經(jīng)營(yíng)決策、方案、規(guī)劃及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要; 5. 任職期末財(cái)產(chǎn)清查和債權(quán)債務(wù)清理資料; 6. 企業(yè)章程、經(jīng)濟(jì)合同、內(nèi)控管理
規(guī)章制度及內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工資料; 7. 任期內(nèi)有關(guān)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門、管理部門檢查后提出的檢查報(bào)告、處理意見以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告; 8. 任職期內(nèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)資料、信貸檔案、賬冊(cè)、憑證、單據(jù)、合同等相關(guān)業(yè)務(wù)資料;
9. 任職前后有關(guān)經(jīng)濟(jì)遺留問題的專門材料;
10.任期內(nèi)所轄機(jī)構(gòu)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件與刑事an件資料;
11. 審計(jì)組認(rèn)為需要提供的其他有關(guān)資料。
(三)編制審計(jì)方案
審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)前,應(yīng)根據(jù)審計(jì)要求做好審前調(diào)查工作,并了解和掌握與任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有關(guān)的法律、法規(guī)和政策,制定切實(shí)可行的審計(jì)方案。進(jìn)行審前調(diào)查,應(yīng)認(rèn)真了解被審計(jì)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)分工、內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行、財(cái)務(wù)收支等情況。而且,應(yīng)聽取干部管理、紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的意見,了解、收集與被審計(jì)人員有關(guān)的情況和材料。在審前調(diào)查的基礎(chǔ)上制定審計(jì)方案,并經(jīng)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)審定,重大審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)方案應(yīng)征求委托部門的意見,并報(bào)請(qǐng)本級(jí)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意。審計(jì)組應(yīng)嚴(yán)格按照審計(jì)方案實(shí)施審計(jì)。在執(zhí)行中,經(jīng)本級(jí)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意的審計(jì)方案需要進(jìn)行重大調(diào)整的,應(yīng)征得有關(guān)方同意。
審計(jì)方案的基本內(nèi)容包括:
1.審計(jì)依據(jù)和目的;
2.審計(jì)的范圍;
3.審計(jì)的主要內(nèi)容和方法;
4.審計(jì)的具體實(shí)施步驟和預(yù)定時(shí)間
5.審計(jì)組組長(zhǎng)、成員及其分工;
(四)下達(dá)審計(jì)通知書
審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)在實(shí)施審計(jì)三個(gè)工作日前,向被審計(jì)單位下達(dá)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)通知書,同時(shí)抄送委托機(jī)關(guān)和被審計(jì)人本人。審計(jì)機(jī)關(guān)在送達(dá)審計(jì)通知書時(shí),應(yīng)當(dāng)將審計(jì)承諾書一并送達(dá)被審計(jì)單位,被審計(jì)單位應(yīng)對(duì)所提供的會(huì)計(jì)資料和其他有關(guān)資料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)責(zé)任,并由被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人簽字承諾。
審計(jì)通知書的主要內(nèi)容包括:被審計(jì)單位名稱,審計(jì)依據(jù)、范圍、內(nèi)容和形式,需要追溯和延伸的審計(jì)事項(xiàng),審計(jì)的時(shí)間安排,要求提供的有關(guān)資料及必要的工作條件,審計(jì)組組成人員。審計(jì)通知書應(yīng)將審計(jì)對(duì)象和所在單位即被審計(jì)人和被審計(jì)單位并列在標(biāo)題上。
(五)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)
任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),按照如下程序?qū)嵤?br> 1.審計(jì)組進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)后,召集有關(guān)人員進(jìn)行分部門、分層次的座談,充分了解情況,確定審計(jì)重點(diǎn);
2.分組調(diào)閱、審核資料,取得審計(jì)證據(jù),編制工作底稿;
3.匯總情況,整理各種問題和事實(shí),形成初步審計(jì)評(píng)價(jià)意見,并根據(jù)情節(jié)輕重、風(fēng)險(xiǎn)或損失程度對(duì)被審計(jì)人所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行界定。
(六)形成審計(jì)報(bào)告
形成任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告,按照如下程序?qū)嵤?br> 1.審計(jì)組依據(jù)審計(jì)目標(biāo)、內(nèi)容和審計(jì)工作底稿等擬定審計(jì)報(bào)告初稿;
2.審計(jì)組與被審計(jì)人及其所在行進(jìn)行座談,就審計(jì)報(bào)告初稿交換意見,必要時(shí)對(duì)審計(jì)報(bào)告初稿進(jìn)行修改;
3.審計(jì)組將審計(jì)報(bào)告送被審計(jì)單位及被審計(jì)人征求意見,被審計(jì)單位及被審計(jì)人自接到任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告(征求意見稿)之日起10日內(nèi)將書面意見連同審計(jì)報(bào)告一并送交審計(jì)組;
4.審計(jì)組將征求意見后的審計(jì)報(bào)告連同審計(jì)工作底稿、審計(jì)證據(jù)送審計(jì)機(jī)關(guān)復(fù)核機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核機(jī)構(gòu)應(yīng)于收到審計(jì)報(bào)告起7個(gè)工作日內(nèi)提出書面意見;
5.審計(jì)組向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提交審計(jì)報(bào)告,必要時(shí)經(jīng)業(yè)務(wù)會(huì)議審定后,由審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā);
6.審計(jì)機(jī)關(guān)召開審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議,根據(jù)審計(jì)查出的問題,研究審計(jì)處理意見及綜合評(píng)價(jià)等,形成提交委托機(jī)關(guān)、政府領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的審計(jì)結(jié)果報(bào)告。
7.審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)被審計(jì)人所在單位違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的問題,應(yīng)下達(dá)審計(jì)意見書。認(rèn)為需要給予處理處罰的問題,應(yīng)在法定職權(quán)范圍內(nèi)下達(dá)審計(jì)決定書,或者向有關(guān)主管機(jī)關(guān)提出審計(jì)建議書。
四、內(nèi)容與評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
一般地,審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)被審計(jì)人的下列主要活動(dòng) ……(未完,全文共9218字,當(dāng)前僅顯示2518字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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