黨務(wù)干部隊伍能力建設(shè)的現(xiàn)狀及對策探討

目錄/提綱：……
一、黨務(wù)干部隊伍能力建設(shè)的現(xiàn)狀
二、加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍能力建設(shè)的重要性和緊迫性
（一）加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍能力建設(shè)是改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需要
（二）加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍能力建設(shè)是構(gòu)建和諧社會的需要
（三）加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍能力建設(shè)是做好本職事務(wù)的需要
三、加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍能力建設(shè)的對策和措施
（一）加強(qiáng)對黨務(wù)干部隊伍能力建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)
（二）嚴(yán)把選拔任用關(guān)
（三）定期培訓(xùn)“充電”
（四）自覺提高五種素質(zhì)
一是提高政治素質(zhì)
二是提高思想素質(zhì)
三是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
四是提高道德品質(zhì)素質(zhì)
五是提高作風(fēng)素質(zhì)
（五）注重工作方法和藝術(shù)
……

　　黨務(wù)干部隊伍能力建設(shè)的現(xiàn)狀及對策探討
　　黨務(wù)干部隊伍擔(dān)負(fù)著思想、政治、組織、黨風(fēng)黨紀(jì)管理的重任，如何使之真正成為政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、工作出色的實(shí)踐主體，大力加強(qiáng)其能力建設(shè)是關(guān)鍵。
　　一、黨務(wù)干部隊伍能力建設(shè)的現(xiàn)狀
　　在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中，黨務(wù)干部隊伍總的來說能力是強(qiáng)的，以自已的實(shí)干精神和工作能力贏得了人民群眾的贊譽(yù)。但在能力建設(shè)這個問題上，黨務(wù)干部隊伍中還存在一些突出問題，主要表現(xiàn)為：一是有的不認(rèn)真學(xué)習(xí)新理論，不用心掌握新知識，不深入思考新問題，思想上固步自封、停滯不前，工作上不思進(jìn)取、得過且過、庸碌無為。二是有的認(rèn)為黨務(wù)工作“務(wù)虛”、“沒實(shí)權(quán)”，工作熱情不高，創(chuàng)新精神不強(qiáng)，不愿從事黨務(wù)工作。三是有的只注重黨務(wù)能力的提高，不鉆研單位業(yè)務(wù)，不關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，
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黨務(wù)干部，自認(rèn)為黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有種“人到碼頭車到站”的思想，不思進(jìn)取，不愿下苦功研究新問題，適應(yīng)新形勢，增長新能力。長此以往，勢必影響黨務(wù)干部隊伍能力的提高，勢必影響本職工作的正常開展，勢必影響黨的建設(shè)。
　　三、加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍能力建設(shè)的對策和措施
　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)對黨務(wù)干部隊伍能力建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要大力加強(qiáng)黨務(wù)人才資源的培育與開發(fā)，為黨務(wù)人才的成才創(chuàng)造有利的環(huán)境。黨組織書記作為本單位黨務(wù)干部培養(yǎng)的第一責(zé)任人，要加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍能力建設(shè)問題的研究，重視抓好黨務(wù)干部后備人才隊伍建設(shè)，為黨務(wù)干部提供進(jìn)修、學(xué)習(xí)、考察的機(jī)會，要在黨務(wù)干部的選拔使用上放開手腳，注意選拔熱愛黨務(wù)工作、綜合素質(zhì)好，具有一定黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)的干部從事黨務(wù)工作，努力樹立一種黨務(wù)工作大有可為，黨務(wù)干部大有作為的導(dǎo)向。同時，根據(jù)黨務(wù)工作的特點(diǎn)，明確考核評價標(biāo)準(zhǔn)，納入本單位管理干部考評體系，考評結(jié)果作為黨務(wù)干部任職、晉升和獎勵的依據(jù)。對考核達(dá)不到要求和不能勝任工作的黨務(wù)干部，要及時予以調(diào)整。
　�。ǘ﹪�(yán)把選拔任用關(guān)。各級黨組織要嚴(yán)格按照組織程序選賢任能，把好黨務(wù)干部隊伍“入口關(guān)”，充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，注重社會公論，注重實(shí)績，確保德才兼?zhèn)�，尤其要對干部的個人素質(zhì)、工作能力、工作方法、政治理論及業(yè)務(wù)知識水平進(jìn)行考查，確保一大批優(yōu)秀人才進(jìn)入黨務(wù)干部隊伍，堅決杜絕素質(zhì)低、文化水平不高、工作能力差、思想不純的人進(jìn)入黨務(wù)干部隊伍。
　�。ㄈ┒ㄆ谂嘤�(xùn)“充電”。黨務(wù)干部不僅要具有較好的科學(xué)文化素養(yǎng)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，還必須具有良好的思想政治素質(zhì)。要針對黨務(wù)干部的實(shí)際，“缺什么，補(bǔ)什么”，通過培訓(xùn)、輪訓(xùn)，進(jìn)一步堅定社會主義信念，堅定走改革開放之路，切實(shí)增強(qiáng)做好黨務(wù)工作的本領(lǐng)，提高全心全意為人民服務(wù)的自覺性，激發(fā)無私奉獻(xiàn)的革命熱情，確保黨務(wù)干部開展工作“電力”十足。
　�。ㄋ模┳杂X提高五種素質(zhì)。一是提高政治素質(zhì)。要重視理論學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)世界觀的改造，不斷提升精神境界，不斷深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識，做到在繁重而艱巨的任務(wù)面前保持勤快的手腳，在復(fù)雜多變的環(huán)境中始終保持清醒的頭腦，明辨是非，立場堅定。二是提高思想素質(zhì)。不斷學(xué)習(xí)和吸收先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，掌握科學(xué)的工作方法，真正實(shí)現(xiàn)由感性思維向理性思維的轉(zhuǎn)變、由封閉保守型向開放型思維的轉(zhuǎn)變，由局部性思維向全局性、戰(zhàn)略性思維的轉(zhuǎn)變，把科學(xué)的思維方式轉(zhuǎn)變成指引我們成就事業(yè)強(qiáng)有力的思想武器。三是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。做到對本單位工作應(yīng)知應(yīng)會的業(yè)務(wù)知識和工作程序也了如指掌。四是提高道德品質(zhì)素質(zhì)。要自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害，常懷律己之心，真正培養(yǎng)黨務(wù)干部的高尚節(jié)操、果斷的魄力、寬廣的胸懷和良好的性格。五是提高作風(fēng)素質(zhì)。黨務(wù)干部的作風(fēng)直接關(guān)系到黨在人民群眾中的形象和聲望。在日常工作中要敢于堅持原則，實(shí)事求是；要堅持和發(fā)揚(yáng)“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法；要自覺養(yǎng)成艱苦奮斗的生活作風(fēng) ……（未完，全文共2467字，當(dāng)前僅顯示1568字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨務(wù)干部隊伍能力建設(shè)的現(xiàn)狀及對策探討》）