物業(yè)公司保衛(wèi)部護(hù)衛(wèi)隊(duì)員崗位目標(biāo)管理考核辦法

　　
　　1.0考核細(xì)則
　　1.1人下列輕微違紀(jì)行為的,每出現(xiàn)一次扣1分,(分值五元)。
　　1.1.1遲到10分鐘以內(nèi)（未按時上班）、脫崗10分鐘（中途離崗）、串崗（不應(yīng)在一起的崗位人員而在一起）的行為。
　　1.1.2因病因事至少需要提前四小時請假（急病除外），不得電話請假，不得過后補(bǔ)假或委托他人代為請假。在極特殊的情況下可電話請假，但應(yīng)在請假事后24小時內(nèi)補(bǔ)辦正式請假手續(xù)。

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　　1.1.9班長若發(fā)現(xiàn)有人遲到、因故不到、曠工、早退等現(xiàn)象，必須做好文字記錄。對于因故空缺的崗位，必須立即想辦法彌補(bǔ)，并報(bào)保衛(wèi)部認(rèn)可，違反一次視為一次違紀(jì)，若因此而造成后果，則加重扣分或另作處理。
　　1.1.10班長應(yīng)合理分配隊(duì)員按規(guī)定程序到達(dá)各崗位，確保防范工作萬無一失出現(xiàn)明顯漏洞一次視為一次違紀(jì)，如因此出現(xiàn)責(zé)任事故則視其輕重扣分或另作處理。
　　1.1.11班長按駐勤管理工作細(xì)則的要求，承擔(dān)和負(fù)責(zé)駐勤人員、衛(wèi)生、在位率日常工作的檢查和管理，如違反一次視為一次違紀(jì)。
　　1.1.12崗勤人員要按規(guī)定執(zhí)勤并認(rèn)真做好巡邏，對于那些易于藏匿人員的地方，更要提高警惕，加強(qiáng)巡邏，違反崗勤規(guī)定或不作值班記錄、記錄不認(rèn)真。
　　1.1.13嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行交接班，并實(shí)行衛(wèi)生值日制度，交接中若不符規(guī)定或衛(wèi)生未達(dá)要求。
　　1.1.14對那些車位已被業(yè)主購買、租用的做到心中有數(shù)，嚴(yán)禁他人車輛停入在已售的車位，如因此而產(chǎn)生糾紛一次視為一次違紀(jì)。
　　1.1.15如有機(jī)動車進(jìn)入停車場，要主動引導(dǎo)其停車到位，同時注意觀察其車輛情況，如發(fā)現(xiàn)車上標(biāo)志不見或車體有擦掛痕或玻璃有破碎等情況，要立即向司機(jī)指出并做好記錄，司機(jī)簽字認(rèn)可，以明確責(zé)任，違反一次視為違紀(jì)一次，不及時上報(bào)，經(jīng)查實(shí)屬本人不可推卸責(zé)任的由當(dāng)班人自行賠償。
　　1.1.16要對停車場進(jìn)行不間斷巡視，巡視中要仔細(xì)觀察，如發(fā)現(xiàn)有閑雜人員在停車場內(nèi)閑逛，應(yīng)立即進(jìn)行詢問，必要時請其出示證件核對或交部門值班干部酌情處理，違反一次視為一次違紀(jì)。
　　1.1.17對未按要求停放的機(jī)動車輛要立即用多種方式通知車主停入 ……（未完，全文共1402字，當(dāng)前僅顯示891字，請閱讀下面提示信息。收藏《物業(yè)公司保衛(wèi)部護(hù)衛(wèi)隊(duì)員崗位目標(biāo)管理考核辦法》）