樹組工干部新形象的一點(diǎn)看法與見解

目錄/提綱：……
一、對黨忠誠，講黨性
二、公道正派，講事實(shí)
三、甘為人梯，講誠信
一是要樹立服務(wù)意識(shí)
二是提高為干部服務(wù)的水平
三是要用辯證的觀點(diǎn)看待干部
四是為干部辦實(shí)事
四、一身正氣，講法紀(jì)
……

　　黨的十七大強(qiáng)調(diào),全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。在全國組織工作會(huì)議上，_、習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對組工干部隊(duì)伍“講黨性、重品行、作表率”作了深刻闡述，提出了新要求。作為組工干部，處于黨委重要職能部門的關(guān)鍵崗位，擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)黨管干部原則，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展選賢任能的神圣職責(zé)，是教育管理黨員、教育管理干部、教育管理人才的“正人君子”�！熬诱耍叵日骸�，在選人、用人、育人時(shí)，如果以崗位地位去約束人，那只能是暫時(shí)的，而以自己高尚的人格魅力去感染人卻能夠達(dá)到永恒。因此，要進(jìn)一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉
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性強(qiáng)，牽涉面廣，涵蓋面雜，對組工干部政治性、適應(yīng)性、知識(shí)面以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率、工作質(zhì)量要求很高。組織工作一個(gè)重要的任務(wù)是選拔任用干部，干部工作的核心是用人要準(zhǔn)。要做到用準(zhǔn)人，我們必須堅(jiān)持公正客觀、腳踏實(shí)地，埋頭苦干的工作作風(fēng)。首先考察干部要全面，反映的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、特點(diǎn)等要符合干部本人的實(shí)際情況；其次是分析考察情況要準(zhǔn)確，要以事實(shí)為依據(jù)，進(jìn)行分析，去偽存真，去粗取精，對干部得出正確的評(píng)價(jià)；再次是寫考察材料要慎重，用詞要推敲得當(dāng)，材料反映的觀點(diǎn)和事實(shí)都必須真實(shí)可靠，概括要全面，內(nèi)容要充分；最后，考察任務(wù)往往比較集中，有時(shí)任務(wù)重，工作量也比較大，這就需要我們對工作要有緊迫感，辦事重質(zhì)量，講效率。
　　三、甘為人梯，講誠信。組織部要做好干部的靠山，組工干部要全心全意的為廣大干部服務(wù)。一是要樹立服務(wù)意識(shí)。要態(tài)度熱情、行為端正，做到心里裝著干部，凡事想著干部，給人以親切感和信任感。做到真誠待人，言而有信；二是提高為干部服務(wù)的水平。干部都希望組織上了解自己、信任自己，因此，組工干部要謹(jǐn)慎謙虛、虛心熱誠地為廣大干部服務(wù)。要尊重他們的建議和意見，傾聽他們的呼聲，真心實(shí)意地做好服務(wù)工作。三是要用辯證的觀點(diǎn)看待干部。作為組工干部，要做到心胸寬闊，豁達(dá)大度，見人之長，容人之短，諒人之過；四是為干部辦實(shí)事。通過組工干部的實(shí)際行動(dòng)，為他們解決實(shí)際問題。
　　四、一身正氣，講法紀(jì)。組工干部要有艱苦奮斗和全心全意為人民服務(wù)的思想境界，強(qiáng)化公仆意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，樹立共產(chǎn)主義的人生觀和價(jià)值觀，正確對待個(gè)人得失，做到潔身自好。在世俗、物欲、誘惑面前淡泊名利，珍存一顆平常心，淡泊心。在改革開放的條件下，要保持思想上的純潔性，自覺抵制權(quán)力、金錢、美色的誘惑，敢于與各種丑惡現(xiàn)象作斗爭，不計(jì)名利，不問索取。經(jīng)常問問自己：我來組織部是為了什么？到了這個(gè)崗位上我要做一個(gè)什么樣的人？我們要本著遵紀(jì)守法的宗旨，正確認(rèn)識(shí)自身，準(zhǔn)確定位自我。
　　組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)中，通過廣泛征求意見，開展討論，查找不足，我更深刻認(rèn)識(shí)到了自身努力的方向，更意識(shí)到了樹立組工干部新形象的重要性與緊迫性，并積極探索如何在實(shí)踐中取得實(shí)效。在日常工作與生活中，把這種緊張意識(shí)作為一種自然的行為向?qū)�。有這樣一則故事：沙灘上，兩個(gè) ……（未完，全文共1933字，當(dāng)前僅顯示1228字，請閱讀下面提示信息。收藏《樹組工干部新形象的一點(diǎn)看法與見解》）