供電公司建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施意見

目錄/提綱：……
（一）堅持與社會主義市場經(jīng)濟_相適應(yīng)，與現(xiàn)代企業(yè)制度相協(xié)調(diào)
（二）堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防
（三）堅持依法治企與以德治企相結(jié)合
（四）堅持系統(tǒng)性、科學(xué)性和可行性相統(tǒng)一
（五）堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合
（一）馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想教育
（二）黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本經(jīng)驗、方針政策教育
（三）馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育
（四）黨性黨風(fēng)、理想信念、艱苦奮斗教育
（五）黨的紀律、國家法律、行業(yè)規(guī)則、企業(yè)紀律、依法治企、遵紀守法教育
（六）廉潔自律、廉潔從業(yè)、誠實守信教育
（七）職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育
（八）典型示范教育和警示教育
（一）建立反腐敗預(yù)警機制
（二）堅持集中性教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合
（三）堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)
（四）堅持灌輸教育
（五）加強誠信、透明、問責(zé)的廉潔文化建設(shè)
（六）開展反腐倡廉警示教育
（七）實行領(lǐng)導(dǎo)人員正確行使權(quán)力和廉潔自律承諾
（八）對新任領(lǐng)導(dǎo)人員進行反腐倡廉培訓(xùn)
（九）舉辦反腐倡廉先模人物事跡報告會
（十）建立反腐倡廉教育基地，重視發(fā)揮教育基地作用
（一）聯(lián)合考察領(lǐng)導(dǎo)人員
（二）《后備領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度》
（三）討論決定提拔調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)人員前，書面征求同級紀委意見
（四）討論決定領(lǐng)導(dǎo)人員任免，實行無記名投……

　　第一章 總 則
　　第一條 為認真貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，加大從源頭上懲治和預(yù)防腐敗的力度，開創(chuàng)山東電力集團公司（以下簡稱公司）反腐倡廉工作的新局面，結(jié)合公司實際，制定建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系（以下簡稱懲防腐敗體系）實施細則。
　　第二條 指導(dǎo)思想
　　以馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保證公司健康發(fā)展為目標(biāo)，遵循為民、務(wù)實、清廉的要求，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨反腐倡廉的基本經(jīng)驗，堅持用發(fā)展的思路和改革的辦法防治腐敗，堅持反對“嫌疑腐敗”的成功做法。加強黨的思想作風(fēng)建設(shè)，深化反腐倡廉教育，強化制度建設(shè)，完善監(jiān)督機制，防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范，促進領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員正確行使權(quán)力、廉潔自律、廉潔從業(yè)，為公司持續(xù)快速健康發(fā)展、建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供政治保證和良好的發(fā)展環(huán)境。
　　第三條 遵循原則
　�。ㄒ唬﹫猿峙c社會主義市場經(jīng)濟_相適應(yīng)，與現(xiàn)代企業(yè)制度相協(xié)調(diào)。
　　（二）堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防。
　�。ㄈ﹫猿忠婪ㄖ纹笈c以德治企相結(jié)合。
　�。ㄋ模﹫猿窒到y(tǒng)性、科學(xué)性和可行性相統(tǒng)一。
　　（五）堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。
　　第四條 教育
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略884字，正式會員可完整閱讀）……　
　根據(jù)上級部署和公司實際，按照職能分工，各責(zé)任部門提出反腐倡廉宣傳教育內(nèi)容，經(jīng)反腐倡廉宣傳教育聯(lián)席會議審議，由政工部編入公司思想教育年度計劃，報公司黨委批準實施。具體分工：
　　（一）黨風(fēng)黨性、黨的紀律、企業(yè)紀律、廉潔自律、廉潔從業(yè)、典型示范教育和警示教育內(nèi)容由紀委、監(jiān)察室提出并組織實施，人事部、政工部配合。
　　（二）法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)則、企業(yè)制度程序教育內(nèi)容由經(jīng)濟法規(guī)部提出并組織實施，紀委、監(jiān)察室、政工部配合。
　�。ㄈh的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線、基本經(jīng)驗、方針政策教育，馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，艱苦奮斗、誠實守x-教育內(nèi)容由政工部提出并組織實施，黨校、工會、團委配合。
　�。ㄋ模�職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育內(nèi)容由工會提出并組織實施，政工部、團委配合。
　　（五）反腐倡廉宣傳報道內(nèi)容由電力報社提出并組織實施，紀委、監(jiān)察室、政工部、經(jīng)濟法規(guī)部配合。
　　第十一條 反腐倡廉宣傳教育的主要方式方法：
　　（一）建立反腐敗預(yù)警機制。定期分析企業(yè)面臨的主要任務(wù)、管理的薄弱環(huán)節(jié)和黨員、管理人員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)人員的思想狀況，有針對性地開展教育和防范。
　　（二）堅持集中性教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合。根據(jù)企業(yè)實際，每年確定一個主題，圍繞主題開展系列教育活動。
　�。ㄈ﹫猿贮h委理論中心組學(xué)習(xí)。把反腐倡廉理論作為各級黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)。
　�。ㄋ模﹫猿止噍斀逃�。把反腐倡廉作為“三會一課”的重要內(nèi)容，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要講反腐倡廉黨課。公司黨校要重視反腐倡廉培訓(xùn)。公司舉辦的各類培訓(xùn)班，要安排10％的培訓(xùn)時間進行反腐倡廉教育，教育內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)對象，按照公司思想教育年度計劃執(zhí)行。
　�。ㄎ澹┘訌�誠信、透明、問責(zé)的廉潔文化建設(shè)。把廉潔文化作為企業(yè)文化的重要組成部分，豐富企業(yè)文化建設(shè)。倡導(dǎo)以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，構(gòu)筑員工與企業(yè)共同的價值觀和利益觀。
　�。╅_展反腐倡廉警示教育。組織舉案說法、以案釋法、懺悔演講、觀看反腐倡廉錄像等活動。組織黨員、中層以上管理人員每年讀一本反腐倡廉文學(xué)作品。利用警句、警示短信、警示臺歷等，進行經(jīng)常性地宣傳教育。
　�。ㄆ撸⿲嵭蓄I(lǐng)導(dǎo)人員正確行使權(quán)力和廉潔自律承諾。加強對領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女和身邊工作人員的反腐倡廉教育。
　�。ò耍⿲π氯晤I(lǐng)導(dǎo)人員進行反腐倡廉培訓(xùn)。
　�。ň牛┡e辦反腐倡廉先模人物事跡報告會。
　　（十）建立反腐倡廉教育基地，重視發(fā)揮教育基地作用。加強與當(dāng)?shù)厮痉C關(guān)的聯(lián)系，開展與司法機關(guān)共建廉潔企業(yè)活動。
　�。ㄊ唬┚幹啤读疂嵶月墒謨浴�，定期編印反腐倡廉讀本。登載新頒布的黨規(guī)黨紀、有關(guān)法規(guī)和反腐倡廉教育內(nèi)容等。各級領(lǐng)導(dǎo)人員和中層管理人員、重點崗位人員人手一冊。
　�。ㄊ├眯侣劽襟w、文化載體，開展反腐倡廉宣傳教育�！渡綎|電力報》、《山東電業(yè)》建立反腐倡廉宣傳教育專欄。閉路電視設(shè)立反腐倡廉欄目。公司文化藝術(shù)節(jié)重視反腐倡廉內(nèi)容，利用書法、繪畫、攝影等藝術(shù)形式廣泛開展宣傳教育。
　　第三章 制度防范機制
　　第十二條 制度是企業(yè)經(jīng)營管理和反腐倡廉的基本保證，是員工的行為規(guī)范。圍繞人事權(quán)、財權(quán)、物權(quán)、事權(quán)，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、易于操作的制度體系，做到權(quán)力配置科學(xué)化、經(jīng)營管理制度化、權(quán)力運行程序化，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。
　　第十三條 把反腐倡廉寓于各項制度之中，推進_、機制和制度的改革與創(chuàng)新。整合現(xiàn)有制度資源，健全完善各項制度。強化經(jīng)營管理制度之間的相互制約，搞好經(jīng)營管理制度與監(jiān)督制度的銜接，確定經(jīng)營管理制度運行中的重點監(jiān)督環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督方式，做到凡事有人負責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督。
　　第十四條 嚴格執(zhí)行決策管理制度，實行決策跟蹤反饋和責(zé)任追究。黨委負責(zé)，紀委協(xié)助。
　　重點落實好《黨委會議事規(guī)則與決策程序》、《總經(jīng)理辦公會議議事規(guī)則與決策程序》、《山東電力基層黨委工作條例》關(guān)于重大事項決策的規(guī)定等。嚴格民主集中制，嚴明議事規(guī)則，嚴肅決策程序。
　　第十五條 嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員選拔、任免、調(diào)整制度與程序。人事部負責(zé)，紀委、監(jiān)察室、審計辦公室、財務(wù)部配合。重點落實好：
　　（一）聯(lián)合考察領(lǐng)導(dǎo)人員。以組織人事部門為主，紀檢、監(jiān)察、審計、財務(wù)等部門參加。實行差額考察和民主推薦，注重群眾公論。落實選人用人失察失誤責(zé)任追究制。
　�。ǘ逗髠漕I(lǐng)導(dǎo)人員管理制度》。嚴格推薦和集體討論決定程序，實行后備領(lǐng)導(dǎo)人員動態(tài)管理。
　�。ㄈ┯懻摏Q定提拔調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)人員前，書面征求同級紀委意見。
　�。ㄋ模┯懻摏Q ……（未完，全文共10437字，當(dāng)前僅顯示2483字，請閱讀下面提示信息。收藏《供電公司建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施意見》）