市編辦干部考試制度

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、基本原則
一是理論聯(lián)系實際，注重實效的原則
二是促進全面發(fā)展，注重能力的原則
三是嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，注重公平公正的原則
三、考試對象
四、考試內(nèi)容及方式
（一）考試內(nèi)容
（二）考試方式
五、考試結(jié)果的運用
……

　　市編辦干部考試制度
　　為推動學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)，全面提升干部隊伍整體素質(zhì)和運用所學(xué)理論知識解決實際問題的能力，根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定市編辦干部考試制度。
　　一、指導(dǎo)思想
　　以_理論和“
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登記管理局男55周歲以下、女50周歲以下的干部和事業(yè)單位管理人員。
　　四、考試內(nèi)容及方式
　　（一）考試內(nèi)容
　　1、政治理論素養(yǎng)。對馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及其他政治理論的掌握程度和運用科學(xué)方法指導(dǎo)工作實踐的能力。
　　2、公共知識素養(yǎng)。對經(jīng)濟、政治、文化、法律、社會等履行工作職責(zé)應(yīng)具備的公共知識的掌握程度和具體應(yīng)用能力。
　　3、依法行政能力。對黨和國家的重要法律法規(guī)、機構(gòu)編制重要政策法規(guī)的理解程度及結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的能力。
　　4、解決問題能力。對工作中的實際問題進行全面系統(tǒng)分析，抓住問題實質(zhì)，有針對性地提出切實可行的解決辦法的能力。
　　5、時事政治及國情、省情、市情等履行工作職責(zé)所必備的基本知識和有關(guān)常識。
　　6、文字表達能力。以規(guī)范、簡練、清楚、嚴(yán)密、準(zhǔn)確的文字表達思想觀點的能力。
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