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機關事務管理局作風建設工作總結

發(fā)表時間:2008/11/15 16:09:43
目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想認識,明確作風建設要求
一是培養(yǎng)與時俱進、開拓創(chuàng)新的作風
二是培養(yǎng)聯(lián)系群眾,執(zhí)政為民的作風
三是培養(yǎng)孜孜以求,奮發(fā)學習的作風
四是培養(yǎng)狠抓落實,務求實效的作風
五是培養(yǎng)清正廉潔、嚴格自律的作風
二、分析梳理評議意見建議,制定整改措施
三、以整改推進工作,切實解決群眾最不滿意的問題
一是加大調研和工作力度,逐步完善機關事務管理制度,提高了管理效能
二是走進省級機關,主動聽取意見和建議,不斷改善機關的辦公條件
三是走進服務對象,積極解決困難和問題,不斷滿足干部職工生活需求
四、加強制度建設,建立作風建設長效機制
三是進一步完善了作風建設管理辦法
……

  **年我局把深入開展先進性教育活動與加強機關作風建設結合起來,以改進機關作風建設存在的突出問題為切入點,圍繞提高服務質量、管理效能、保障能力開展工作,努力建立高效廉潔的學習型、服務型機關。在黨組的正確領導下,在全局同志的共同努力下,我局作風建設取得了顯著成效。
  一、統(tǒng)一思想認識,明確作風建設要求
  在收到省級機關作風建設領導小組向我局反饋作風評議的建議和意見后,局黨組立即專題研究了機關作風建設工作,在聽取作風評議反饋意見后,對下一步工作提出了意見,指出當前首要任務是解決作風建設中存在的突出問題,從基層群眾最不滿意的地方抓起,從117條意見中每一條意見抓起,深入分析,查清原因,著手整改,徹底解決問題。為了進一步統(tǒng)一全局干部職工思想認識,加強局機關作風建設,2月1日我局又組織召開了局作風建設推進會,要求在全局重點加強和培養(yǎng)“五種作風”:一是培養(yǎng)與時俱進、開拓創(chuàng)新的作風。二是培養(yǎng)
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,我們發(fā)現(xiàn)這些意見和建議重點集中在對機關事務管理機制、機關服務水平和我局干部職工服務態(tài)度三個方面。經過分析,我們認為這些問題針對性強,要改進這些問題必須結合管理局的實際,從做好管理、保障、服務工作入手。
  一是加大調研和工作力度,逐步完善機關事務管理制度,提高了管理效能。在作風評議中,針對大家提出的管理機制方面和對事務管理指導方面的意見,先后組織了四個專題組下基層開展調研活動,組織召開多次座談會征求有關部門對機關事務管理方面的意見,針對這些意見,有針對性地改進工作。為了強化省級機關資產管理工作,制定下發(fā)了《**年省級機關固定資產年報通知》并完成了104家省級單位資產年報工作;組織召開了省直38個單位研討交流會,組織全省管理局財務、國資管理交流會,共同推進全省機關事務管理工作。為了加強對省級機關的公務用車管理,使車輛管理規(guī)范化,走訪了119個省有關部門,制定了《省級黨政機關小汽車配備和使用管理規(guī)定》和《江蘇省省級機關專業(yè)用車配備和使用管理規(guī)定》。為了積極推進節(jié)約型機關建設,組織召開了省級機關資源節(jié)約大會,制定下發(fā)了《關于在省級機關開展資源節(jié)約活動的意見》,召開了全省管理局長座談會,通過一系列活動,推進省級機關資源節(jié)約工作,指導各市管理局在各市機關資源節(jié)約活動中開展工作,發(fā)揮了主管部門作用。
  二是走進省級機關,主動聽取意見和建議,不斷改善機關的辦公條件。針對有關廳局提出辦公房管理、分配上存在的問題,局相關部門主動到這些部門去聽取意見和建議,按照機關辦公用房配備標準,租購辦公用房8000平方米,解決了省統(tǒng)計局、省紅十字會、省委巡視組等6個單位辦公用房問題。完成省科技廳辦公樓改造裝飾和大院環(huán)境整治。確定了省委省級機關工委和老干部局辦公樓加層改造方案,并于11月開工建設。進行了省委黨史工辦辦公用房加層改造維修方案設計工作,正在辦理審批手續(xù),明年初開工。為省紀委、省慈善協(xié)會、省老年協(xié)會等單位維修改造辦公用房5000平方米。
  三是走進服務對象,積極解決困難和問題,不斷滿足干部職工生活需求。為了盡快解決省級機關干部職工住房困難,消除大家對我局蘇城南北苑房屋建設和分配上的誤解,我們采取了積極措施,經省政府同意后,在上半年基本上完成了蘇城南北苑銷售工作,并協(xié)調教育、公安等部門,為住戶解決了子女入學、戶口遷移等問題,妥善處理與有關預購房單位遺留問題。今年還組織完成住房維修1.53萬平方米,“平改坡”、外墻立面出新38幢,自來水抄表到戶改造216戶,清洗水箱230只,完善部分住宅小區(qū)消防設施,為8個老住宅區(qū)進行綠化改造,改善了老住宅區(qū)居住環(huán)境。加大工作力度,著力解決歷年遺留問題,推進房改房“房產證”、“土地證”辦理進度,共為400多戶直管房辦理了房改購房手續(xù)。辦理漢口西路、傅厚崗等處50多戶省級干部房改手續(xù),并上門發(fā)放了住房“兩證”。加強省級干部住宅區(qū)安全管理,落實家用鍋爐、空調等設備維保措施,進一步改進了省級領導住宅以及機關職工宿舍物業(yè)服務。審核發(fā)放15位易地交流干部住房補貼,評估、處置9套易地交流干部原住房。組織省級機關義務植樹5萬多株,綠化美化了環(huán)境。為近40家機關食堂改造流程提供指導服務。
  四、加強制度建設,建立作風建設長效機制
  作風建設要取得長效,就必須建立配套的管理制度。用制度規(guī)范工作,用制度規(guī) ……(未完,全文共2804字,當前僅顯示1782字,請閱讀下面提示信息。收藏《機關事務管理局作風建設工作總結》
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