如何發(fā)揮鎮(zhèn)總工會(huì)經(jīng)審組織的作用

　　在新形勢(shì)下，加強(qiáng)和做好工會(huì)經(jīng)審工作，是工會(huì)改革和建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是時(shí)代賦予廣大工會(huì)工作者的責(zé)任和義務(wù)。工會(huì)經(jīng)審組織是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織，依法對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、財(cái)產(chǎn)管理和相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審查監(jiān)督是工會(huì)經(jīng)審工作的基本職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作是工會(huì)依法治會(huì)、依法_、貫徹和體現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則的客觀要求，如何搞好鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)審工作，充分發(fā)揮鎮(zhèn)總工會(huì)經(jīng)審組織的作用，這是當(dāng)前加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)中必須重視的一個(gè)課題。
　　一、工會(huì)經(jīng)審工作的現(xiàn)狀
　　我鎮(zhèn)工會(huì)現(xiàn)有工會(huì)組織64家，其中單建工會(huì)34家，聯(lián)合工會(huì)30家。職工總數(shù)21850人，工會(huì)會(huì)員18320人，建有工會(huì)經(jīng)審組織45家，有工會(huì)經(jīng)審委員135人。近年來，在經(jīng)審工作中雖然我們也在不斷的探索，不斷的完善，但經(jīng)審工作在整個(gè)工會(huì)工作中基礎(chǔ)還是比較薄弱，有時(shí)工
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慮到專業(yè)性，在日常的管理督促中，缺少對(duì)經(jīng)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，工作指導(dǎo)，使經(jīng)審人員應(yīng)有的能力與實(shí)際水平不相匹配，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
　　4、宣傳力度不夠明顯。工會(huì)在抓宣傳工作中，注重_的多，抓活動(dòng)形式的多，缺少對(duì)經(jīng)審工作的宣傳及抓陣地建設(shè)，沒有形成良好的社會(huì)氛圍，使經(jīng)審組織的作用和如何開展工作，從領(lǐng)導(dǎo)層到經(jīng)審人員，缺乏必要的了解和指導(dǎo)，一定程度上制約著工會(huì)經(jīng)審委作用的發(fā)揮。
　　二、存在問題的主要原因
　　1、倚重倚輕。經(jīng)審委員和工會(huì)委員經(jīng)工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生后，往往存在重工會(huì)委員會(huì)建設(shè)，輕經(jīng)審會(huì)建設(shè)，把經(jīng)審委組織作為工會(huì)組織的配件、擺設(shè)，沒有從思想上去重視，從工作上去要求，從制度上去考核。
　　2、意識(shí)淡薄。經(jīng)審工作就工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)來說，思想上重視力度不夠，只關(guān)心工會(huì)費(fèi)的收交，不關(guān)心經(jīng)審制度的運(yùn)作，對(duì)經(jīng)審人員待遇上不補(bǔ)貼，權(quán)力上不尊重，工作上不支持，使經(jīng)審人員工作熱忱不高，很難進(jìn)入角色。
　　3、缺乏進(jìn)取精神。因經(jīng)審工作崗位的特殊性，加上我們一些經(jīng)審人員缺乏一種進(jìn)取精神，對(duì)自己的崗位工作不鉆研，不投入，不去顧問，不去審也不會(huì)審，提出思想觀點(diǎn)怕得罪人，一定程度上存在著知難而退的思想。
　　三、發(fā)揮鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)審組織的對(duì)策
　　1、加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)。要通過各種宣傳輿論工具宣傳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的性質(zhì)和工會(huì)獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的原則，認(rèn)識(shí)加強(qiáng)經(jīng)審工作的重要性、必要性，認(rèn)識(shí)做好工會(huì)經(jīng)審工作是工會(huì)改革和建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是時(shí)代賦予廣大工會(huì)工作者的責(zé)任和義務(wù)。作為鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)，首先要提高自己的思想認(rèn)識(shí)，定好位，明確自己肩負(fù)的責(zé)任，同時(shí)還要積極做好宣傳員，要使基層的工會(huì)會(huì)員，更要使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們都知道工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查是法律賦予的職責(zé)，開展正常的經(jīng)審工作是為了保證工會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展。工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源于職工，因此，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來龍去脈必須向職工公開，經(jīng)費(fèi)的收支和財(cái)產(chǎn)的管理是否合規(guī)、合法也必須接受職工的審查和監(jiān)督，通過經(jīng)審檢查，公開帳目，更有效促進(jìn)政務(wù)公開等廉政建設(shè)工作的發(fā)展，樹立和維護(hù)工會(huì)干部良好的社會(huì)形象。
　�、布訌�(qiáng)培訓(xùn)，提高經(jīng)審隊(duì)伍的素質(zhì)。干部素質(zhì)的高低，是決定工作和事業(yè)發(fā)展的重要因素。黨的十六屆四中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》提出，要“建立一支善于_理政的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，這是黨中央對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的總體要求。為此，提高經(jīng)審隊(duì)伍的素質(zhì)，對(duì)于促進(jìn)我們工會(huì)事業(yè)十分重要。經(jīng)審人員的素質(zhì)如何，在一定程度上決定著經(jīng)審工作的效能和權(quán)威，經(jīng)審人員不但要有做好工作的熱情和愿望，還要有做好工作的理論基礎(chǔ)、知識(shí)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)能力，才能使經(jīng)審委在民主監(jiān)督上做到參與有地位、參與有意見、參與有效果。因此，我們必須要通過不同的形式，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)審人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，讓經(jīng)審人員學(xué)習(xí)、吃透和掌握上級(jí)方針政策，了解新情況，研究新問題，在政策上為同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)導(dǎo)向。同時(shí)可以用交流的方式，促進(jìn)經(jīng)審人員的業(yè)務(wù)上相互提高，進(jìn)一步明確經(jīng)審委的性質(zhì)、地位和作用，明確經(jīng)審委的職能和職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，掌握經(jīng)審工作的重點(diǎn)、對(duì)象、內(nèi)容、方式和程序，正確處理經(jīng)審委與同級(jí)財(cái)務(wù)部門以及與上下級(jí)經(jīng)審委之間的關(guān) ……（未完，全文共3307字，當(dāng)前僅顯示1670字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《如何發(fā)揮鎮(zhèn)總工會(huì)經(jīng)審組織的作用》）