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在青年知識分子中開展精神文明和黨建工作的思考

發(fā)表時間:2008/11/15 16:30:06


  青年知識分子是我國建設(shè)戰(zhàn)線上的一支生力軍,教育培養(yǎng)好他們,是關(guān)系到“十六大”提出的跨世紀(jì)宏偉目標(biāo)能否勝利實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。對青年知識分子的教育,特別是堅持在青年知識分子中開展黨的建設(shè),是黨組織新時期一項重要任務(wù)。隨著改革開放的深入,在改革開放新的形勢下,如何帶好這支隊伍,抓好思想政治教育和管理,給黨組織提出了新的課題。為適應(yīng)改革和城市建設(shè)的需要,為建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍,應(yīng)從抓教育入手,幫助青年知識分子健康成長。
  青年代表希望,代表未來,抓住青年就抓住了未來。當(dāng)代青年知識廣博,思維活躍,有激情,有朝氣,接受新鮮事物快,敢想敢干,真可謂“初生牛犢不怕虎”。然而由于青年涉世不深,缺少磨練,遇事不夠沉著,韌性不足,面對
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求每個人都要成為經(jīng)營者。幾年來,我們各個環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的管理,建立了責(zé)任制,每個人都在實(shí)現(xiàn)自身的價值,離開團(tuán)隊精神就可能被淘汰出局。
  二、塑造愛崗敬業(yè)精神
  愛崗敬業(yè)是職業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),其核心是對工作要有一種強(qiáng)烈的責(zé)任心,只要是組織交給的工作,就要想方設(shè)法完成好,不會就學(xué),不懂就問,干一行鉆一行,在實(shí)踐中培養(yǎng)起對本職工作的濃厚的興趣,從而激發(fā)起更大的工作積極性。
  單位制定了各級人員崗位責(zé)任,基本形成了人人有崗位,崗位有責(zé)任,責(zé)任有標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)有考核。組織學(xué)習(xí)_理論、時事政策和專業(yè)技術(shù)知識、市場經(jīng)濟(jì)理論,法律法規(guī)知識,統(tǒng)一進(jìn)行職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)技術(shù)教育,同時建立學(xué)習(xí)考核檔案,與錄用、工資、職稱評聘掛鉤。對完不成學(xué)時,考核不合格者,給予黃牌警告,限期改正。
  三、強(qiáng)化大局意識
  我們倡導(dǎo)的大局意識就是單位確定發(fā)展目標(biāo)后,使職工的個人理想認(rèn)同于單位目標(biāo),增強(qiáng)單位意識和凝聚力,使職工與單位同甘共苦,使單位精神成為職工的行動指南,塑造有魅力的單位形象。
  當(dāng)前,人們的思想認(rèn)識、價值觀念、思維方式都出現(xiàn)多變行為準(zhǔn)則往往都受到兩方面的影響,想干事,想干成事很不容易。擺在我們面前的困難還很多,因此,要緊密結(jié)合青年的思想實(shí)際,強(qiáng)化他們的大局意識,從一開始就自覺擺正個人與集體的關(guān)系。
  在單位的發(fā)展中,青年肩負(fù)的擔(dān)子很重,要把他們培養(yǎng)成棟梁之才,就要調(diào)動起他們的積極性,鼓勵和要求他們加強(qiáng)自身的修養(yǎng),提高自身素質(zhì),要做事先做人,要通過思想政治工作引導(dǎo)青年學(xué)好技術(shù),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和信譽(yù),個人利益服從全局利益,努力形成把國家和集體利益放在首位,充分尊重個人合法權(quán)益的社會主義利益觀。干活不挑肥揀瘦,刻苦鉆研業(yè)務(wù),把青年人實(shí)現(xiàn)自身價值孕育在單位的發(fā)展后勁中。
  四、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識
  職工是單位的主人,為了單位的生存和發(fā)展,我們始終把發(fā)展生產(chǎn)和提高單位經(jīng)濟(jì)效益放在思想政治工作的首位,緊緊圍繞單位的中心工作,把精神激勵和物質(zhì)獎勵有效結(jié)合起來,堅持按實(shí)績和貢獻(xiàn)多勞多得,易崗易薪。強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識,把職工的主人翁意識和責(zé)任感,克服拜金主義、極端個人主義思想的侵蝕。每年我們都舉辦崗前培訓(xùn),進(jìn)行職業(yè)道德教育,專業(yè)技能基本知識教育,讓他們搞清楚單位的規(guī)矩,凡是組織要求做的必須做好,組織上禁止做的堅決不做,互相提醒,互相監(jiān)督,杜絕不文明行為。做到尊敬師長,團(tuán)結(jié)同志,虛心好學(xué),奮力爭先,用自己的聰明才智為我單位振興和發(fā)展增光添彩。同時我們要運(yùn)用機(jī)制的作用,使利益分配與培養(yǎng)、使用等改革政策向有貢獻(xiàn)的人傾斜,激勵青年人樂于奉獻(xiàn), ……(未完,全文共2201字,當(dāng)前僅顯示1399字,請閱讀下面提示信息。收藏《在青年知識分子中開展精神文明和黨建工作的思考》
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