紀(jì)念保密法實(shí)施20周年征文:保密工作要重點(diǎn)管理全面防范

目錄/提綱：……
一、深入開(kāi)展保密宣傳和教育，深化干部職工的保密意識(shí)
二、加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)保密工作責(zé)任制
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓隊(duì)伍
二是明確責(zé)任抓落實(shí)
三是嚴(yán)格考核抓獎(jiǎng)懲
四、強(qiáng)化措施，規(guī)范管理，不斷完善保密管理機(jī)制
一是實(shí)行縱向到底、橫向到邊、逐級(jí)負(fù)責(zé)、分層落實(shí)、責(zé)任到人的工作體系
二是堅(jiān)持保密工作與其他工作同步進(jìn)行
三是認(rèn)真抓好定密工作
五、嚴(yán)格文件管理，確保文件安全正常使用
一要加強(qiáng)保密隊(duì)伍建設(shè)
二要堅(jiān)持從小事嚴(yán)起，加強(qiáng)對(duì)機(jī)密文件、材料的日常管理
……

　　近年來(lái)，我們礦在礦黨委b_m委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《b_m法》及各級(jí)b_m條例要求等上級(jí)一系列有關(guān)文件及指示精神，大力加強(qiáng)廣大干部職工的b_m意識(shí)教育，發(fā)揮了b_m工作“保安全、保發(fā)展”的作用，促進(jìn)了我礦各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。在今后的b_m工作中，還要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改進(jìn)不足，在教育上抓突破，在機(jī)制上下功夫，實(shí)現(xiàn)全年零x_m。本人認(rèn)為，為加強(qiáng)b_m工作，要在以下五個(gè)方面著力。
　　一、深入開(kāi)展b_m宣傳和教育，深化干部職工的b_m意識(shí)。增強(qiáng)b_m意識(shí)，是做好b_m工作的首要任務(wù)和重要前提。當(dāng)今社會(huì)，隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，辦公自動(dòng)化、現(xiàn)代通迅工具和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的廣泛應(yīng)用，b_m工作遇到了許多新情況、
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，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)的實(shí)際，及時(shí)調(diào)整充實(shí)b_m領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)聽(tīng)取各s_m部門的工作匯報(bào)，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題。在對(duì)s_m單位和部門專（兼）職b_m工作人員的配備上，做到嚴(yán)把調(diào)配關(guān)，切實(shí)把政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的干部調(diào)整充實(shí)到s_m工作崗位，并隨時(shí)增補(bǔ)配齊基層b_m網(wǎng)員，使全礦的b_m工作做到專兼結(jié)合，齊抓共管。二是明確責(zé)任抓落實(shí)。根據(jù)上級(jí)b_m委員會(huì)要求和我礦實(shí)際，按照我礦制定的b_m工作目標(biāo)責(zé)任，進(jìn)一步明確目標(biāo)要求，將全礦b_m事項(xiàng)劃分為若干類、若干項(xiàng)，并按照分工負(fù)責(zé)的原則，層層分解、逐項(xiàng)落實(shí)，達(dá)到“分類負(fù)責(zé)、歸口管理、目標(biāo)明確、責(zé)任到人”，形成嚴(yán)密的b_m責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
　　三是嚴(yán)格考核抓獎(jiǎng)懲。堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”，狠抓定密制度執(zhí)行情況的督察和考核。即督查與督導(dǎo)相結(jié)合，在對(duì)有關(guān)s_m部門進(jìn)行督查過(guò)程中，針對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)幫助其梳理情況，找準(zhǔn)癥結(jié)，對(duì)癥下藥，促其整改，達(dá)到規(guī)定要求；考核與獎(jiǎng)懲相結(jié)合，把s_m單位定密工作的運(yùn)行情況納入礦績(jī)效職能考核和年終總評(píng)，并堅(jiān)持把考核情況與各部門負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、評(píng)比先進(jìn)、政績(jī)考核、干部任用掛鉤，有效增強(qiáng)s_m單位和s_m人員做好b_m工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，做到業(yè)務(wù)管到哪一級(jí)，b_m工作就抓到哪一級(jí)，從機(jī)制上徹底扭轉(zhuǎn)b_m工作長(zhǎng)期以來(lái)形成的“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的消極應(yīng)付的被動(dòng)局面，為b_m工作的有效開(kāi)展提供有力的組織保障。
　　四、強(qiáng)化措施，規(guī)范管理，不斷完善b_m管理機(jī)制。一是實(shí)行縱向到底、橫向到邊、逐級(jí)負(fù)責(zé)、分層落實(shí)、責(zé)任到人的工作體系。各s_m部門應(yīng)定期向礦b_m委員會(huì)匯報(bào)工作，對(duì)在工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)加以解決，防患于未然。同時(shí)，業(yè)務(wù)部門認(rèn)真落實(shí)b_m計(jì)劃和責(zé)任制，做到制度化、經(jīng)�；６菆�(jiān)持b_m工作與其他工作同步進(jìn)行。各分管領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)部門在研究制定重要工作部署時(shí)，突出b_m工作的保障作用，做到與其它工作同步進(jìn)行，使b_m工作真正起到為中心工作保駕護(hù)航的作用.三是認(rèn)真抓好定密工作。在定密工作中，要始終堅(jiān)持“誰(shuí)出稿誰(shuí)定密，誰(shuí)核稿誰(shuí)核密，誰(shuí)簽發(fā)誰(shuí)審密”的原則，把工作任務(wù)落實(shí)到具體單位和人員，凡符合b_m要求的的，都要及時(shí)、準(zhǔn)確地按要求進(jìn)行定密。手續(xù)上要由s_m部門填寫編號(hào)列檔，注明密件事項(xiàng)，密源、密級(jí)、密期，報(bào)礦b_m辦審批，使定密工作走上規(guī)范化的道路。
　　五、嚴(yán)格文件管理，確保文件安全正常使用。礦s_m單位特別是礦黨委、行政兩辦、機(jī)要部門要始終堅(jiān)持把文件管理工作放在重要位置。為加強(qiáng)對(duì)有關(guān)s_m文件的保存和管理，使b_m工作更加 ……（未完，全文共2166字，當(dāng)前僅顯示1377字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)念b_m法實(shí)施20周年征文:b_m工作要重點(diǎn)管理全面防范》）