2008年年終女工工作總結(jié)

　　
　　加強(qiáng)女職工思想道德教育，努力提高女工隊(duì)伍素質(zhì)。一是女職工委員會(huì)圍繞如何提高女員工的思想道德素質(zhì)，向全體女工發(fā)出了倡儀：樹(shù)立“自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)、自立”的精神，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以及“愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好職業(yè)風(fēng)尚。引導(dǎo)廣大女職工從自身做起，擺正婚姻與家庭的關(guān)系，處理好工作與家庭之間的關(guān)系。二是以職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，組織女工參加程偉事跡座談會(huì)，形勢(shì)任務(wù)教育等活動(dòng)，提高了女工的思想道德素質(zhì)，并把良好的職業(yè)道德規(guī)范變?yōu)樽杂X(jué)行為。
　　2．加強(qiáng)對(duì)女工的安全培訓(xùn)、教育及考核工作,提高了女工的應(yīng)急防護(hù)處置能力，在實(shí)際工作中，及時(shí)糾正違章行為，消除了不安全隱患。加強(qiáng)對(duì)女工的安全培訓(xùn)、教育及考核工作。在安全月，配合有關(guān)部門(mén)對(duì)全體女工進(jìn)行了安
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會(huì)組織女工參加了學(xué)習(xí)程偉同志先進(jìn)事跡座談會(huì)，來(lái)自基層的5名女工，分別以工作搭檔、女干部、女同事、新分配的女大學(xué)生、黨支部這五個(gè)角度進(jìn)行發(fā)言，女工們有的講述了程偉在工作、生活中一些不為人知的感人小事；有的敘述了在工作交流中高尚的品格和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度；有的立志以程偉為榜樣，爭(zhēng)取迅速地成長(zhǎng)起來(lái)，為**公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。并表彰6名優(yōu)秀女工和3戶五好家庭上掛在女工工作網(wǎng)頁(yè)上，作為女工學(xué)習(xí)的榜樣，在女工中宣傳她們愛(ài)崗敬業(yè)，自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏精神，使女工們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。
　　為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大女工的能動(dòng)性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步激發(fā)全體女工的工作熱情，確保全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成，為建設(shè)現(xiàn)代化大油田做出積極的貢獻(xiàn)，女工委員會(huì)積極組織女工參加增強(qiáng)“大干一百天，安全生產(chǎn)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在競(jìng)賽中，參賽的女工克服重重困難，在各自的崗位上充分發(fā)揚(yáng)“四自”精神，舍小家，顧大家，加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。從而增強(qiáng)女工們的創(chuàng)新意識(shí)和技術(shù)水平，樹(shù)立了新的女工形象。
　　2.按照**公司工會(huì)重點(diǎn)工作運(yùn)行表，開(kāi)展?fàn)幾龊椭C家庭活動(dòng)，每個(gè)家庭都以愛(ài)國(guó)守法為準(zhǔn)則，熱心公益事業(yè)；在工作中愛(ài)崗敬業(yè)，共同學(xué)習(xí)；在日常生活中，互幫互諒，攜手并肩；同時(shí)尊老愛(ài)幼，勤儉持家，愛(ài)護(hù)環(huán)境；增進(jìn)了員工家庭的和諧。
　　三、依法維護(hù)，確保女工的安全與健康。
　　1.強(qiáng)化法律教育,在女工中深入開(kāi)展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》及安全生產(chǎn)等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳活動(dòng)，提高女工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。組織女工參加安全教育、培訓(xùn)及考試，組織部分女工參加安全演練。
　　2.為維護(hù)女工的特殊利益，確保女工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。女職工委員會(huì)與勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)定期檢查女工的勞動(dòng)保護(hù)工作。如：，讓女工深切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，并維護(hù)了女工的具體利益。確保了女工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。
　　四、關(guān)心女工生活，努力為女工排憂解難。
　　為維護(hù)女工的特殊利益，深入基層、深入女員工中，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問(wèn)題，讓女工深切在感受到組織的關(guān)懷和溫暖。為及時(shí)了解女工的思想、工作和生活情況，女工干部經(jīng)常深入基層、深入女員工中，與女工談心、交朋友等，了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問(wèn)題。在兩節(jié)期間，深入患腰肩盤(pán)突出且長(zhǎng)期在家休養(yǎng)的女工家中慰問(wèn)，專程到唐山婦幼醫(yī)院接產(chǎn)后母嬰出院，陪女工到醫(yī)院上節(jié)育環(huán)等，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。
　　五、積極組織和參加各項(xiàng)文體活動(dòng)
　　為調(diào)動(dòng)女職工的生產(chǎn)積極性，增強(qiáng)企業(yè)文化的氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，女工委員會(huì)積極組織女工參加公司工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，提高了女工的體能素質(zhì)，豐富了女工的業(yè)余文化生活，以此推動(dòng)了企業(yè)的文化建設(shè)， ……（未完，全文共2334字，當(dāng)前僅顯示1484字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2008年年終女工工作總結(jié)》）