質(zhì)監(jiān)局機關作風建設年活動總結

目錄/提綱：……
一、基本做法
（一）緊密結合實際，加強學習教育，不斷深化對機關作風建設重要性的認識
（二）深入調(diào)查研究，認真查擺問題，切實增強機關作風建設年活動的針對性
（三）抓住重點問題，切實搞好整改，以實際行動來體現(xiàn)機關作風建設年活動的有效性
二、主要成效
（一）干部職工的宗旨意識不斷增強，精神面貌發(fā)生了深刻變化
（二）職能處室的辦事效率不斷提高，服務態(tài)度得到了明顯改善
（三）各級領導的工作方法有了改進，改革發(fā)展的思路更加清晰
（四）反映突出的問題基本得到糾正，系統(tǒng)行風建設有了新起色
三、存在問題和今后打算
……

　　根據(jù)省委省政府的統(tǒng)一部署，在省政協(xié)監(jiān)督組的指導幫助下，我局機關作風建設年活動從四月中旬開始，至五月上旬完成了理論學習、思想發(fā)動階段；至七月底完成了調(diào)查研究、聽取意見、查擺問題階段：從八月上旬開始進入整改階段，至今已近四個月。由于局黨委的高度重視和全體干部職工的共同努力，各階段的工作抓得比較扎實，這次作風建設年活動基本上達到了預期的目的，在增強宗旨意識、提高辦事效率、改進工作方法、糾正不正之風等方面都取得了明顯成效。
　　一、基本做法
　�。ㄒ唬┚o密結合實際，加強學習教育，不斷深化對機關作風建設重要性的認識。這次機關作風建設年活動，是在去年省糾風辦組織對我局行風評議的基礎上進行的，針對省局機構改革后一些新增職能處室運作時間不長、對連續(xù)抓作風建設存在種種模糊認識的實際情況，我們注意采取多種形式的學習教育，將不間斷的思想發(fā)動貫穿于整個作風建設年活動的全過程。
　　一是進行不同層次的思想發(fā)動，把對這次作風建設年活動的認識統(tǒng)一到省委省政府的要求上來。４月中旬，省委省政府召開省直機關作風建設年活動動員大會以后，局黨委立即召集中層以上干部進行傳達學習，并對本局的作風建設年活動作出了部署。隨后，各處室、各黨支部分頭進行思想動員，認真組織學習省委領導同志的講話和有關指示，學習《機關作風建設讀本》。通過動員學習，使大家從實踐“三個代表”的高度，從質(zhì)量技術監(jiān)督工作改革發(fā)展的要求，來充分認識開展作風建設年活動的
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近一個月，還串一個蹲點調(diào)研組到仙居縣蹲點１０天。各調(diào)研組下去不僅注意聽取本系統(tǒng)市縣局的意見，而且還分別認真聽取市縣黨委、政府、人大、政協(xié)、紀委及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部的意見和建議，并寫出了專題調(diào)研報告。
　　通過對下基層調(diào)研中收集的意見建議（４６條）、上級轉來的群眾反映（４條）、省政協(xié)監(jiān)督組和省紀委審改工作檢查組反饋的意見（１７條），以及各處室自查出來的問題（１０條）進行梳理歸納，理出了省局機關作風建設中存在的五個方面的問題：
　　一是關于履行職能方面的問題。有的部門在工作指導思想上還存在“重監(jiān)督輕服務”、“重處罰輕幫扶”的傾向，服務經(jīng)濟建設的思路還不寬；對小企業(yè)質(zhì)量標準和計量工作指導還不夠，對農(nóng)村地區(qū)的質(zhì)量法制宣傳力度有待進一步加強；
　　二是關于宗旨意識和服務態(tài)度方面的問題。少數(shù)機關干部公仆意識淡薄、宗旨觀念不強，對企業(yè)和群眾缺乏應有的服務熱情和平等作風，方法簡單、態(tài)度生硬，“門難進、臉難看、事難辦”的官僚主義作風還不同程度地存在；辦事拖拉推諉的現(xiàn)象仍時有發(fā)生；
　　三是關于辦事效率和行政行為方面的問題。政務公開的項目、內(nèi)容還不夠全面，硬件設施不夠完善，在一定程度上給企業(yè)和群眾上門辦事造成了不便。審批制度的改革還沒有完全到位，審批時間拖延的問題時有發(fā)生。執(zhí)法工作和行政事業(yè)性收費還存在不規(guī)范操作的現(xiàn)象；
　　四是關于領導方式和工作方法方面的問題。對系統(tǒng)內(nèi)基層單位的服務還不夠深入，有的業(yè)務部門在工作指導上的針對性和有效性不夠強。還存在文件多、會議多的問題；
　　五是關于縣（市）局人員編制、經(jīng)費裝備等方面的一些迫切需要解決的具體問題。
　　對這些問題，我們要求各處室本著邊查邊改的原則，能立即整改和解決的，立即整改解決；不能立即整改解決的，認真研究整改解決的切實措施。各縣市局提出的３１個具體問題，已經(jīng)解決２３個，有的問題雖然不在省局的職權范圍，但我們也積極聯(lián)系有關部門幫助解決。特別是裝備經(jīng)費問題，省局在自身資金有限、困難較大的情況下，通過多方面想方設法籌措資金，今年拿出８００萬元用于支持縣市局建設。
　�。ㄈ┳プ≈攸c問題，切實搞好整改，以實際行動來體現(xiàn)機關作風建設年活動的有效性。進入整改階段以來，在充分查擺問題和邊查邊改的基礎上，我們結合“七一”講話和六中全會精神的深入學習貫徹，進一步統(tǒng)一了思想認識，堅定了搞好整改的信心和決心，并在省政協(xié)監(jiān)督組的指導幫助下，研究制定了重點突出、措施具體、責任明確、可操作性較強的《整改方案》，受到了省直機關作風建設年活動領導小組的充分肯定。近幾個月來，我們?yōu)槁鋵崱墩姆桨浮分写_定的整改任務和措施，圍繞今年要重點解決的“規(guī)范行政執(zhí)法行為”和“規(guī)范行政事業(yè)性收費”這兩個問題，著重抓了以下五個方面的整改工作：
　　一是抓問題查處。通過組織執(zhí)法監(jiān)察和行風督查，對群眾反映強烈的有關行風方面的幾個問題，都認真及時進行了查處。如：關于產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構的作風問題，我們接到省作風辦反饋的群眾意見后，立即責成監(jiān)察室會同政策法規(guī)處、監(jiān)督稽查處進行調(diào)查核實，并根據(jù)另一舉報線索，嚴厲查處了一起假造檢驗報告的案件，給予當事人開除留用的處分。關于雜志社聘用的廣告人員以產(chǎn)品免檢為條件亂拉廣告的問題，經(jīng)查明后立即辭退了這個廣告業(yè)務員，并將雜志社成建制劃轉到質(zhì)量協(xié)會管理。關于監(jiān)督檢驗部門亂發(fā)產(chǎn)品合格證問題，經(jīng)多方調(diào)查，查明反映的情況不實，我們也作了妥善處理�？傊瑢τ谶@類問題，我們是發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息遷就。十月下旬，省局紀委又召開了行風監(jiān)督員座談會，對會上反映的問題一件一件地由有關處室認真核查處理，爾后局領導親自聽取落實情況匯報，并書面反饋給每個行風監(jiān)督員和當事人，受到了各方面的好評。
　　二是抓隊伍建設。在全系統(tǒng)稽查執(zhí)法隊伍中開展以“講大局、樹正氣、強素質(zhì)”為主要內(nèi)容的紀律作風教育整頓；并結合整頓，由省局監(jiān)察室牽頭組織進行了歷時三個多月的全系統(tǒng)行政執(zhí)法專項監(jiān)察檢查。通過教育整頓和執(zhí)法監(jiān)察，及時糾正了普遍存在的行政執(zhí)法行為不夠規(guī)范的問題，嚴肅查處了少數(shù)單位行政執(zhí)法中違規(guī)違紀的案件，如對問題比較嚴重的慈溪、永嘉、東陽等縣（市）局的稽查隊長都進行了立案查處，使執(zhí)法隊伍的精神面貌有了比較明顯的改變，重新修訂的《質(zhì)量技術監(jiān)督行政執(zhí)法規(guī)范》得到了進一步的落實。
　　三是抓制度建設。在對全局規(guī)章制度進行全面修訂的同時，按照省委省政府的要求，著重抓了審批制度改革和政務公開工作。專門組織力量，于四月中旬完成了《審批制度改革方案》的制定，省局本級減少了９個審批項目，取消或轉移的審批、審核、核準事項占總數(shù)的２５．７％，于六月上旬經(jīng)省政府認可正式開始實施以來，進一步規(guī)范了審批程序和審批行為。九月中旬，省紀委、省監(jiān)察廳組織對我局審批制度改革進行了專項執(zhí)法監(jiān)察檢查，給予了較好評價�！墩⻊展_方案》在充分征求人大、政協(xié)及社會各界意見的基礎上進行了第二次修訂，以方便企業(yè)和群眾為標準，進一步完善了項目，充實了內(nèi)容，并于１１月中旬上報省政府政務公開辦公室審核。同時，為規(guī)范機關運作，我們決定在省局機關率先實行ｉｓｏ９０００質(zhì)量管理，目前已 ……（未完，全文共7710字，當前僅顯示2707字，請閱讀下面提示信息。收藏《質(zhì)監(jiān)局機關作風建設年活動總結》）