國有企業(yè)改革改制2008年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、改革改制企業(yè)基本情況
二、國有企業(yè)改革改制工作的主要措施和做法
（一）加強組織機構(gòu)的建立，確保工作目標責任制的落實
（二）加強調(diào)查研究，確保改革改制方案科學合理
（三）加強政策分析研究，確保國家政策法規(guī)的貫徹落實
（四）加強國有資產(chǎn)的處置管理和債權(quán)的清收，確保國有資產(chǎn)不流失
（六）加強信訪維穩(wěn)工作，確保改革改制的順利進行
三、國有企業(yè)改革改制工作取得的成效
五、存在的困難和問題
六、下步工作意見及建議
……

　　2008年,我縣國有企業(yè)改革改制工作在省州業(yè)務部門的指導幫助下，在縣委、縣人民政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，始終堅持以人為本、依法依規(guī)、一企一策進行改革改制的原則，完成了被列入年內(nèi)考核任務2戶企業(yè)的改革改制工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
　　一、改革改制企業(yè)基本情況
　　列入年內(nèi)實施改革改制的國有企業(yè)有2戶（即印刷廠和壓縮機廠），改革改制收尾工作的國有企業(yè)有3戶（即商貿(mào)物業(yè)（集團）總公司、建安一司、外貿(mào)公司）。
　　**縣印刷廠，2008年2月29日為企業(yè)資產(chǎn)界定評估基準日,經(jīng)文山安信會計師事務所評估，國有資產(chǎn)管理部門縣財政局確認,資產(chǎn)總額為224.07萬元，負債總額為350.47萬元，凈資產(chǎn)為-126.4萬元。改革改制涉及51人，其中：在職職工30人，內(nèi)部退養(yǎng)人員12人，退休人員9人。改革改制成本清算計668.12萬元。
　　**縣壓縮機廠，2008年2月29日為企業(yè)資產(chǎn)界定評估基準日,經(jīng)文山安信會計師事務所評估，國有資產(chǎn)管理部門縣財政局確認,資產(chǎn)總額為879.27萬元，負債總額為340.18萬元，凈資
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突破口，多次深入改制企業(yè)進行調(diào)查走訪，組織認真全面地宣傳學習政策法律法規(guī)，多方了解職工思想動態(tài)和想法，做好耐心細致的疏導解釋工作，通過實地調(diào)查、走訪，全面了解和掌握了企業(yè)職工的思想狀況。在此基礎上，按照以“維護國家總體政策不變”、“地區(qū)差異”、“一企一策”、“地區(qū)和縣內(nèi)相互平衡”的原則，把以人為本和依法依規(guī)辦事有機地結(jié)合起來，既要認真貫徹落實上級的政策規(guī)定，又要切實維護好企業(yè)職工的合法權(quán)益。通過多方征求和聽取意見、建議，反復研究修改，制定出企業(yè)改革改制方案。如印刷廠、壓縮機廠改革改制方案，按文政發(fā)[2006]80號文件規(guī)定程序提交企業(yè)改革改制領導小組成員、職工大會、縣國企改革領導小組辦公室、縣國有企業(yè)改革工作領導小組專家組進行討論并提出修改意見，修改完善后，才正式報縣人民政府審批，使國企改革改制工作得以依法依規(guī)有序有效的推進。
　�。ㄈ┘訌娬叻治鲅芯浚_保國家政策法規(guī)的貫徹落實。為使我縣國有企業(yè)改革改制工作順利推進，縣國企辦及相關部門認真研究國家關于國企改革的政策法規(guī)，組織認真學習《中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省國資委等部門〈關于解決當前深化國企改革有關問題的意見〉的通知》（云辦發(fā)2004]28號）、《中共文山州委、州人民政府關于進一步深化國有企業(yè)改革的實施意見》（文發(fā)[2002]31號）、文政發(fā)[2006]80號、文政發(fā)[2002]67號、《中共**縣委、縣人民政府關于進一步深化國有企業(yè)改革的實施意見》（硯發(fā)[2002]29號）等改革改制的有關文件精神，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，為確保國家政策法規(guī)的貫徹落實奠定了基礎，為科學合理制定企業(yè)改革改制實施方案奠定了基礎。在學習過程中，對政策條款理解不透徹或有差異，積極主動到上級有關部門進行匯報咨詢，切實做到國家政策法規(guī)的貫徹落實，確保了我縣在國有企業(yè)改革改制中涉及人員各項待遇的全面落實。
　�。ㄋ模┘訌妵匈Y產(chǎn)的處置管理和債權(quán)的清收，確保國有資產(chǎn)不流失。在企業(yè)改革改制過程中，企業(yè)國有企業(yè)資產(chǎn)的處置程序是按照國務院辦公廳《關于加強國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易管理的通知》規(guī)定：首先由具有國有資產(chǎn)評估資質(zhì)的機構(gòu)進行評估并經(jīng)國有資產(chǎn)管理部門確認并以此確認價格為國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的底價，報經(jīng)縣人民政府審批后，分別由縣國土資源事務管理中心、文山普陽拍賣有限公司按照公開、公平、公證的原則，在公證部門的監(jiān)督下面向社會進行招、拍、掛出讓，企業(yè)國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入全部用于企業(yè)改革改制。國有企業(yè)改革資金財政專戶資金的籌集和運用，每年報經(jīng)縣審計局審計，有力地保證了國有資金和改革改制的順利進行。如年內(nèi)處置商貿(mào)物業(yè)（集團）總公司通廣旅社、平遠小黑山倉庫房屋土地資產(chǎn)和壓縮機廠舊機器設備及印刷廠廢舊印刷機器設備時，依法依規(guī)操作，共出售轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)評估值為94.16萬元，成交額為219.8萬元，轉(zhuǎn)讓價和評估價的差額為125.64萬元，增值率133.43%。對企業(yè)債權(quán)逐一進行核實清收，共收回債權(quán)80余萬元。
　　加強對改革改制涉及人員的安置工作，確保各類人員待遇的全面落實。根據(jù)省、州關于國有企業(yè)改革改制職工安置的有關文件精神，結(jié)合我縣實際，堅持“一企一策”的原則，積極妥善地處理好職工安置問題。
　　1、在職職工的安置工作。（1）職工置換身份一次性經(jīng)濟補償，按文山州人民政府文政發(fā)[2000]67號《文山州人民政府關于印發(fā)〈文山州國有企業(yè)職工補償補助金的暫行規(guī)定〉的通知》，第八條第六款“因企業(yè)改革，終止國有企業(yè)、解除勞動合同關系的，由用人單位根據(jù)本人工作年限，參照第十條的標準進行安置”的規(guī)定安置職工。以全州上年度企業(yè)在崗職工社會平均月工資為標準（州統(tǒng)計局提供的社會平均工資基數(shù)為計算依據(jù)），按本人工作年限，每滿一年發(fā)給一個月工資的經(jīng)濟補償金。職工安置補償金，統(tǒng)一按實際工齡計算，工齡計算到企業(yè)改革改制基準日止。（2）按文山州文經(jīng)貿(mào)（2003）44號《關于國有企業(yè)改制中涉及職工經(jīng)濟補償測算有關問題的通知》第七條“關于一次性發(fā)放再就業(yè)啟 ……（未完，全文共6061字，當前僅顯示2128字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)改革改制2008年工作總結(jié)》）