目錄/提綱:……
一、組織動員,思想發(fā)動
二、廣泛征求意見,徹底查找問題
三、緊密聯(lián)系實際,制定整改措施
(二)進一步健全黨內民主生活制度,努力增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力
四、強化整改措施,鞏固活動成果
……
收費站解放思想大討論活動全面總結
自全縣開展“加快強市名城,我們怎么辦”解放思想大討論活動以來,我站領導高度重視,認真貫徹落實市委和縣委的決策和部署,按照各個階段的要求和安排,扎實開展各項工作,不斷把活動引向深處。在半年的時間里,順利通過成了
動員、學習討論查擺問題、集中整改三個階段的任務。現(xiàn)將具體情況
總結如下:
一、組織動員,思想發(fā)動。
自接到開展思想大討論活動的通知以來,我站迅速成立了以蔣玉平站長為核心的“解放思想大討論領導小組”,結合實際工作制定了切實可行的實施方案,6月1日站領導班子召開全體職工大會,蔣站長在動員大會上作了重要
講話,進一步闡述了開展思想大解放活的重要性,該活動分管副站長楊立民對活動的具體開展作了具體部署,使全體職工進一步提高了思想意識,明確了工作任務。
為確保各項工作的順利開展,我站建立健全
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略597字,正式會員可完整閱讀)……
方面存在的不足,領導班子在自身建設和單位干部隊伍建設上存在著差距。
1、對馬列主義、_思想_理論和”三個代表“重要思想的學習不夠,工學矛盾處理的不夠好。學習制度落實不到位,學習和工作結合的不夠緊密。這就導致了我們不能很好的運用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去發(fā)現(xiàn)和解決問題。從而影響了我們分析問題,駕馭局面的能力,造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化傾向。
2、開拓意識不強,敬業(yè)精神不夠。在日常工作中,由于習慣用傳統(tǒng)的思維方式來對待所遇到的一些問題,用傳統(tǒng)的工作方法來處理所面臨的新情況,而沒有用與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神來提高決策水平和工作效率。
3、
工作作風不夠扎實。一是班子成員之間思想交流不夠,重抓業(yè)務工作,而且開展互相批評與自我批評活動少;二是管理不夠嚴格,雖然制定了各項
規(guī)章制度,但仍有些職工不能夠認真執(zhí)行,甚至存在“你有政策,我有對策”陽奉陰違,另搞一套,致使單位各項規(guī)章制度執(zhí)行不力。
三、緊密聯(lián)系實際,制定
整改措施。
我站根據(jù)征求的意見和召開座談會討論出存在問題的根源有針對性的制定了整改措施。
。ㄒ唬┘訌娝枷胝谓逃,使黨員和班子成員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色的社會主義信念,自覺堅定地在思想上政治上行動上同以_同志為總書記的黨中央保持高度一致,保證黨的路線方針政策不折不扣地貫徹落實。
。ǘ┻M一步健全黨內民主生活制度,努力增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨組領導班子要繼續(xù)堅持民主集中制原則,進一步增強民主意識,發(fā)揚民主作風,建立起民主決策機制,不斷提高決策水平。
(三)提高黨支部和領導班子的服務能力,堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,始終把密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系作為根本性建設,努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大職工的根本利益。
。ㄋ模┘訌姍C關作風建設,制定和完善站機關管理制度、黨風廉政責任制、責任追究制等規(guī)章制度,用制度管人、約束人,同時要及時總結檢查,確保取得實效。
。ㄎ澹┻M一步推進政務公開,實行陽光作業(yè),積極落實首問責任制,增強職工“服務人民,奉獻社會”的意識,以優(yōu)質高效的服務水平,樹立良好的高速形象。
通過開展思想解放大討論活動,全站作風得到明顯改善,我們要堅持邊學邊改,針對工作中存在的突出問題,狠下決心努力克服,取得了可喜的成績:
(一)通過整改使廣大干部職工深刻領會了先進的理論思想,將通行費征收工作與當前的大局緊密聯(lián)系結合起來,研究新情況解決新問題,從思想上解決了工作懶散,作風飄浮的問題。
。ǘ┩ㄟ^整改,改善了收費人員的服務態(tài)度,提高了服務水平,堅持文明執(zhí)收,優(yōu)質服務,在于司乘人員發(fā)生矛盾時,實現(xiàn)了委屈服務,收費現(xiàn)場管理良好,操作快捷熟練,做到車道安全暢通,使用規(guī)范的文明用語,活動期間將對收費人員的收費硬件設施作了全面檢查和維修,收費廣場“四公開”標牌、標線、指示燈等各種設施叨叨齊全醒目,為司乘人員提供了快捷順暢的收費車道。收費站還推出為民利民便民的措施,在收費區(qū)域設立了便民服務點,公開承諾服務內容,并 ……(未完,全文共2635字,當前僅顯示1675字,請閱讀下面提示信息。
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