關(guān)于如何加強(qiáng)新時期農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)的調(diào)查與思考

目錄/提綱：……
一、新時期農(nóng)村黨員干部存在的問題
一是文化底子薄
二是科技型、知識型、經(jīng)營型人才嚴(yán)重缺乏
三是帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)不強(qiáng)
一是素質(zhì)不高
二是覺悟上有差距
二、解決農(nóng)村黨員干部存在問題的幾點思考
一是精心選好村黨支部書記
二是配好、配強(qiáng)黨支部成員
三是抓好農(nóng)村黨員干部后備隊伍的建設(shè)
……

　　關(guān)于如何加強(qiáng)新時期農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)的調(diào)查與思考
　　農(nóng)村基層黨組織幾年來高舉_理論的偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記的講話精神，廣大農(nóng)村黨員的思想覺悟有了新的提高，干部作風(fēng)得到較大改進(jìn)，班子戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員干部在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展中的作用更加顯著，但是距離黨和人民的要求仍有較大差距。***共有村級基層黨組織46個，為研究如何加強(qiáng)新時期農(nóng)村黨員隊伍的建設(shè)，特對本鎮(zhèn)29個村級黨支部進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果如下：
　　一、新時期農(nóng)村黨員干部存在的問題。
　　1、部分農(nóng)村黨員的科技文化素質(zhì)不高帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)不強(qiáng)。
　　一是文化底子薄。與其他農(nóng)民基本處在同一層次，并不具備文化上的_優(yōu)勢，無法擔(dān)當(dāng)引導(dǎo)農(nóng)村文化潮流的重任。二是科技型、知識型、經(jīng)營型人才
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略549字，正式會員可完整閱讀）……　
致富的示范帶頭作用還需進(jìn)一步增強(qiáng)。
　　農(nóng)村黨員干部應(yīng)當(dāng)是科技致富的示范者，接受新知識、傳播新技術(shù)的帶頭人。從目前看，我鎮(zhèn)黨員中雖有一大部分人通過各種途徑自己已經(jīng)致富，但是缺乏帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)，有的甚至處于相對貧困線上，成為組織的救濟(jì)對象。從黨員致富的途徑上來看，真正通過調(diào)整結(jié)構(gòu)致富、科技種養(yǎng)致富、流通致富、辦企業(yè)致富的并不多，致富過程中的科技含量、市場含量偏低。有35%的黨員干部沒有致富，在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中沒有起到照亮一片，帶動一村的作用。
　　4、因無職黨員素質(zhì)不高，影響了農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力。
　　農(nóng)村無職黨員雖說不是很多，但也存在著一些問題。一是素質(zhì)不高。他們文化素質(zhì)低，先進(jìn)思想、先進(jìn)科技、先進(jìn)實用技術(shù)在農(nóng)村無職黨員身上嚴(yán)重缺乏。二是覺悟上有差距。農(nóng)村無職黨員不能較好地處理公與私、親與疏、上與下的關(guān)系。有的農(nóng)村無職黨員埋頭經(jīng)營自己的“承包地”，對集體經(jīng)濟(jì)不熱心、不參與；一些黨員從村干部崗位上卸任后，往往不能正確對待，有的拒辦移交手續(xù)，有的損壞在任干部形象，挑撥班子成員矛盾，有的甚至干擾民主選舉等，影響了黨在人民群眾心目中的形象，削弱了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
　　二、解決農(nóng)村黨員干部存在問題的幾點思考。
　　1、加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、吸引力。
　　一是精心選好村黨支部書記。要選拔那些有理想、政治素質(zhì)高、能很好地執(zhí)行黨的路線方針政策、廉潔奉公、熱心為群眾辦事，具有帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)的優(yōu)秀黨員。選任渠道要寬，從村黨支部書記的選任導(dǎo)向看，必須突破地域界限和身份界限。二是配好、配強(qiáng)黨支部成員。按一定比例，配備老、中、青年，做到結(jié)構(gòu)合理，在支部班子成員中應(yīng)根據(jù)各人的能力、特長來合理分工，合理利用，做到用其所長。三是抓好農(nóng)村黨員干部后備隊伍的建設(shè)。要著眼于村級組織建設(shè)的長遠(yuǎn)需要，及早發(fā)現(xiàn)苗子，重點加以培養(yǎng)。特別要把那些政治素質(zhì)好，具有一定文化科技知識、懂經(jīng)營管理的回鄉(xiāng)知青、退伍軍人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)骨干以及外出務(wù)工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀黨員納入視野，加以培養(yǎng)，逐步建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級后備人才隊伍。四是根據(jù)稅費改革后農(nóng)村無職黨員增多的實際，根據(jù)農(nóng)村工作需要的黨員的特長，設(shè)置小型的如普法民調(diào)、致富示范、市場信息、村務(wù)監(jiān)督等黨小組，充分發(fā)揮農(nóng)村無職黨員的作用。
　　2、加強(qiáng)教育管理，提高農(nóng)村基層黨員干部的整體素質(zhì)。
　　一方面要加強(qiáng)對農(nóng)村基層干部的教育培訓(xùn)。要把經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)結(jié)合起來，把政治理論教育與實際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來，每年集中一段時間，對各村基層干部進(jìn)行以“三個代表”重要思想以及胡錦濤總書記的重要講話精神為主要內(nèi)容的思想教育，同時采取各種形式對他們進(jìn)行法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)知識、科技文化知識和實用技術(shù)的培訓(xùn)，提高農(nóng)村基層干部的思想素質(zhì)和工作水平，提高帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。另一 ……（未完，全文共3051字，當(dāng)前僅顯示1541字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于如何加強(qiáng)新時期農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)的調(diào)查與思考》）