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關(guān)于企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)的思考

發(fā)表時(shí)間:2009/1/5 7:33:00


  關(guān)于企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)的思考
  誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求,是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。目前,我國(guó)企業(yè)誠(chéng)信缺失現(xiàn)象大量存在,本文從誠(chéng)信缺失的主要表現(xiàn)、原因以及完善誠(chéng)信的策略進(jìn)行了思考。
  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,誠(chéng)信是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),是企業(yè)的生產(chǎn)力,也是現(xiàn)代高度發(fā)達(dá)、高度文明的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。只有在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遵守誠(chéng)信理念,才能使企業(yè)高效益地可持續(xù)發(fā)展。如果一個(gè)企業(yè)缺乏誠(chéng)信理念,在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中損害了客戶的利益,那么雖然可能在短時(shí)期內(nèi)獲得一定的利益,但是從長(zhǎng)期利益角度來(lái)看,它則是一種自我毀滅。實(shí)際上,誠(chéng)信理念是企業(yè)存亡與興衰的試金石。但是,我國(guó)目前的企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)存在很多問(wèn)題,亟待完善。
  一、企業(yè)誠(chéng)信缺失的主要表現(xiàn)
  在中國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,企業(yè)的誠(chéng)信缺失現(xiàn)象大量存在,概括起來(lái),主要表現(xiàn)在:
  1.生產(chǎn)領(lǐng)域:⑴炮制虛假概念,蠱惑消費(fèi)者。對(duì)一些高科技行業(yè)企業(yè)而言,一個(gè)新的概念似乎就代表了技術(shù)的領(lǐng)先和產(chǎn)品的獨(dú)特,但其中的很多往往是虛假和錯(cuò)誤的概念,
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而在我國(guó),這一比例高達(dá)5%以上,而且這比例被遠(yuǎn)遠(yuǎn)低估。在國(guó)企改革深化的過(guò)程中,改制企業(yè)逃廢銀行債務(wù)的現(xiàn)象比比皆是,而企業(yè)間的“三角債”問(wèn)題則愈演愈烈。而且拖欠勢(shì)頭正在向銀行利息、國(guó)家稅收方向發(fā)展,成為目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中的一種瘟疫。⑵信用方式退化。在歐美國(guó)家中,信用關(guān)系已被應(yīng)用到幾乎所有的支付活動(dòng)和交易過(guò)程,企業(yè)間的信用支付方式已占到80%以上,純粹的現(xiàn)金交易方式已越來(lái)越少。而我國(guó)國(guó)內(nèi)企業(yè)卻寧愿放棄大量訂單和客戶,不肯采取客戶提出的任何信用交易方式,交易方式向現(xiàn)金交易方式、以貨易貨等原始交易方式退化。
  二、造成企業(yè)誠(chéng)信缺失的原因分析
  1.企業(yè)價(jià)值觀的逐利性。企業(yè)價(jià)值觀的逐利性是我國(guó)企業(yè)信用缺失的主要內(nèi)在原因。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)利益的主體,其最終目的是追求利潤(rùn)的最大化和永續(xù)存在性,誠(chéng)信建設(shè)也離不開(kāi)對(duì)贏利的追求和對(duì)社會(huì)成本的權(quán)衡。我國(guó)相當(dāng)一部分企業(yè)欠缺符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的企業(yè)核心價(jià)值觀。惟利是圖、金錢至上的經(jīng)營(yíng)理念支配了企業(yè)的行為,利令智昏,使其喪失了職業(yè)道德。他們只盯著短期利益,根本不懂“君子生財(cái),取之有道”,不懂誠(chéng)信是企業(yè)的最大戰(zhàn)略,不懂誠(chéng)信是永遠(yuǎn)可靠的資本。
  2.新舊_轉(zhuǎn)型過(guò)程中,市場(chǎng)制度和產(chǎn)權(quán)機(jī)制的不完善。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)實(shí)行了以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)_改革,企業(yè)逐步成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體,市場(chǎng)機(jī)制在資源配置中逐步取得主導(dǎo)地位。但是在改革過(guò)程中,由于新舊_的摩擦和市場(chǎng)監(jiān)管的權(quán)利真空,轉(zhuǎn)型期不成熟的市場(chǎng)制度成為企業(yè)信用缺失的導(dǎo)火索。出于對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的追求,許多經(jīng)濟(jì)主體置信用于不顧,肆意損害消費(fèi)者的利益,逃廢債務(wù),拖欠貸款及任意毀約,嚴(yán)重?cái)_亂了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前我國(guó)每年訂立的經(jīng)濟(jì)合同大約有40億份,但合同的履約率僅有6%左右。與此相應(yīng),企業(yè)上當(dāng)受騙,經(jīng)濟(jì)糾紛頻繁發(fā)生。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_下,經(jīng)濟(jì)交易的實(shí)質(zhì)就是產(chǎn)權(quán)交換。明確的所有權(quán)制度和公平合理的交換是市場(chǎng)游戲運(yùn)行的前提。
  目前,國(guó)有企業(yè)逐漸成為相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)主體,但是由于企業(yè)和銀行的產(chǎn)權(quán)改革都沒(méi)有到位,大多數(shù)國(guó)有企業(yè)仍然要靠銀行信用維持,造成虧損嚴(yán)重,信用惡化。即使當(dāng)前我國(guó)在進(jìn)行市場(chǎng)化改革,相當(dāng)多的決策者的利益與他所決策的企業(yè)的信譽(yù)之間也沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系,對(duì)未來(lái)收益也不具有分享權(quán),追求眼前的利益就是決策者最優(yōu)的選擇,從而失去誠(chéng)信的動(dòng)機(jī)。
  3.企業(yè)信用法制的不健全。當(dāng)前,我國(guó)已實(shí)施的法律中,《民法通則》、《票據(jù)法》、《合同法》、《擔(dān)保法》和《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》都有誠(chéng)實(shí)守信的法律原則,但從整體看,有關(guān)企業(yè)信用體系的規(guī)范授信、平等授信、保護(hù)隱私等方而還沒(méi)有相應(yīng)的法律、法規(guī),無(wú)法對(duì)企業(yè)的各種失信行為形成強(qiáng)有力的規(guī)范和約束,有法不依和執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重。如一些地方的基層法院受當(dāng)?shù)卣男姓深A(yù),在司法中存在隨意性和不公正性,損害企業(yè)債權(quán)人的利益。
  三、建立和完善我國(guó)企業(yè)誠(chéng)信文化的策略
  1.樹(shù)立企業(yè)誠(chéng)信的理念,建設(shè)誠(chéng)信文化。企業(yè)的信用度是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在,是市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)可程度,是社會(huì)的接受程度。從占至今,沒(méi)有一項(xiàng)事業(yè)能夠建立在無(wú)誠(chéng)不信的沙灘之上。要在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造一種誠(chéng)信至上的文化氛圍,使全體員工時(shí)時(shí)處處關(guān)注誠(chéng)信,并把不斷加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信的可能性付諸實(shí)踐。這種關(guān)注和實(shí)踐,雖然也離不開(kāi)制度的規(guī)范作用,但最好能夠是文化規(guī)范的結(jié)果,即把誠(chéng)實(shí)信用、義利兼容的原則貫穿于整個(gè)的企業(yè)文化建設(shè),就像血管一樣流向軀體的各處神經(jīng)末梢。它是一種企業(yè)精神的內(nèi)核,也是一種企業(yè)的價(jià)值取向。使企業(yè)自覺(jué)形成一種重合同、守信用的社會(huì)風(fēng)氣,塑造良好的企業(yè)信 ……(未完,全文共3817字,當(dāng)前僅顯示1927字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)的思考》
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